摘要：计生工作中的宣教工作是通过多种方式的有效结合将计生工作的政策方针和思想理念向社会公众进行有效传播，从而加强公众对于计生工作的认识和计生政策的理解，并在计生宣教工作的影响下，树立正确的计生观念，自觉履行计生政策。因此，开展计生宣教工作对于落实计生工作具有重要意义，宣教工作要根据计生工作的内容和目标作出积极调整，以更好的为计生工作的落实做好基本保障。本文从分析计生工作中宣教工作的必要性入手，阐述了计生工作中加强宣教工作存在的难点和现阶段存在的问题，进而提出了相关对策，希望对计生宣教工作提供有益参考。
关键词：计生工作；宣教工作；必要性；对策
0 引言
十八大以来，我国的计生政策做出了更加适合社会发展的调整，对现阶段的人口发展不断进行完善，不再单独坚持独生子女政策，而是通过单独两孩的政策对计划生育政策作出了重要调整，对我国人口管理具有重要意义。为了使政策更好的落实，就要做好计生管理工作中的宣教工作，以提供更好的工作保障。
建立企业国际化绩效评价体系的出发点，是使人们能够更加准确地把握企业国际化经营发展的变化，能够确定企业目前所处的国际化阶段和国际化发展趋势。通过构建新形势下中国企业国际化绩效评价指标体系，能够让我国企业更加清晰地认识到自身国际化发展的现状，扬长避短，找到未来发展的方向。下一步的研究应对所提出的国际化绩效评价指标体系进行实证检验，不断加以完善。
1 计生工作中加强宣教工作的必要性
人口与计划生育一直作为一项重要工程建设，在我国发展的过程中承担了重要的作用，随着社会不断发展，人们的生育观念也随之发生着巨大改变，不同时期计生工作的工作任务也会随之发发生改变。卫生和计划生育部门合并以后，计生工作的宣教力度逐渐加大，两孩政策的全面实施，也给计生工作带来了全新挑战，只有充分认识到开展计生宣教工作的重要意义，才能更好的促进计生工作中宣教工作的进一步推进。
计生工作要充分根据社会发展情况来具体开展，不同时期的计生宣教工作所面临的形势有所不同，工作的目标和任务也要积极进行转变。在过去的计生宣教工作开展中，面临的是我国人口增长过快所带来的人口与社会和资源之间的矛盾，因此在计生工作中宣教工作的工作重点是要通过计划生育控制人口增长速度。但是随着我国人都增长速度逐渐趋于稳定，我国人口老龄化程度不断加深，同时随着社会经济的发展人们生育观念的转变，计生工作中的宣教工作所面临的任务和目标均发生了改变，所以现阶段的计生宣教工作要坚持以人为本的服务理念，结合人口发展现状，通过引导的方式积极推进。
1.加强玉米收获、储存工作，防止发生霉变。在玉米收获季节，注意天气变化，及时收割，不宜过早也不宜过迟。收获后应尽快晒干（或烘干）。对于因环境变化而无法晒干（或烘干）的，可使用一些防霉剂，如丙酸剂等。
思想是行动的先导，树立正确的工作理念才能保证工作的科学开展。计生宣教工作的开展、落实过程中要根据不通时期的工作任务和工作目标进行合理转变，摒弃以往的传统宣教理念，以优质的服务理念为新时期的计生宣教工作注入全新动力。将计生宣教工作融入到社会发展当中，基于对法律政策的全面解读，积极联合其他部门，充分整合有效资源，做好计生宣传工作，认识到新时期的计生宣教工作要充分建立在以人为本的基本宣传理念，着重宣传热点问题，全面普及相关法规，做到计生宣教工作全面、深刻的落实。
2 计生工作中加强宣教工作存在的难点
2.1 转变观念难
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2.2 现实阻碍多
资料：粤信公司从某证券公司购入KY公司2017年1月1日发行的企业债券，总面值600 000元，交易金额为620 000元。该债券票面利率8%、期限3年、每年12月31日付息、到期还本。经计算，该债券的实际利率为6.74%。2017年末该债券公允价值为625 000元；假定粤信公司改变其管理金融资产的业务模式，于2018年1月初对该债券进行了重分类。重分类日的公允价值为630 000元。
2.3 政策理解浅
做好宣教工作是计生工作高效开展、计生政策有效落实的重要保障，但是在基层部门落实工作的过程中，存在着对宣教工作不够重视的情况，很多的宣教工作只停留在理论层面，对相关政策的解读和新计生理念的宣传并不到位，没有正确的宣教理念作为工作指导，因此在工作落实时不够到位。
3 计生工作中加强宣教工作的问题
3.1 宣教工作重视程度不够
计生工作是根据我国不同发展阶段的人口的特点和社会发展特点来决定的，现在计生工作中实行的开放生育政策，是充分适应我国现阶段的社会发展而制定的，并不是取消了计划生育政策，而是要结合相关规定进行正确的政策解读，切忌在计生工作中出现重管理轻服务的情况。
3.2 宣教工作内容单一
宣教工作对于落实计生工作具有重要意义，计生工作是关乎到我国人口发展和形成人口模式的重要工作，关乎到社会发展的方方面面，但是在计生宣教工作落实的时候，会出现工作内容相对单一、政策宣传死板无效、宣教手段过于老旧的情况，导致计生宣教活动的参与度较低。
计生工作中的宣教工作，不仅面临的是育龄青年和广大女性，还要充分考虑到社会各界所发挥的作用和参与程度，就现阶段的实际状况进行考虑，很多育龄妇女无法得到劳动法中对孕期妇女规定的合法权益的保障，同时又面临着生活压力带来的子女照料和教育问题，因此对于独生子女变为两孩政策的热情度不高。
3.3 宣教工作人员素养有待提高
计生工作在落实的过程中必须坚持工作水平向先进看齐的原则，随着计生政策的改变不断改变工作方式，增强优质服务的理念，但是现阶段的计生宣教服务水平具有很大差距，工作人员对宣教工作缺乏足够重视，不能积极更新宣教工作观念，对新理念、新政策的学习了解程度不够，都影响着计生宣教工作的高校开展。
计划生育政策的实施，和独生子女在过去社会发展中带来的明显优势，导致人们在生育观念上更倾向于只生一个孩子，长期形成了稳定的家庭结构，三口之家的观念深入人心；同时随着我国经济的发展，养老产业和养老设施的完善，传统的养儿防老的观念也逐渐淡化；加之现阶段80后和90后育龄青年的大部分是有独生子女家庭成长起来的，导致现阶段两孩政策的推进具有一定困难，生育观念逐渐转变，导致对于两孩政策的接受度普遍不高。
4 计生工作中加强宣教工作的对策
4.1 更新计生工作中的宣教理念
计生工作的宣教手段也要现代化信息技术的发展及时进行更新，通过“互联网+”的思维，充分利用多种媒介推进计生宣教工作的深入开展，将卫生计生政策、优生优育、健康保健、科学的婚育观念等及时的向公众进行推送，保证计生宣教工作影响力的扩大，达到全面宣传、深入教育的目的。
4.2 优化计生工作中的宣教内容
计生工作面对不同工作任务和工作目标时，要及时更新宣教任务，优化宣教内容，紧跟新时期新标准、新时期新内容，不断改进、创新，提高计生宣教工作的质量。宣教内容要紧跟政策法规，反映时代特征，通过更简练的方式，做到精准宣传，使宣传内容更直观的呈现出来，可以从优生优育、预防艾滋病等人们较为关心的话题入手，使计生宣教工作更具有实用作用，从而促进全新计生观念的养成。
4.3 创新计生工作中的宣教手段
计生宣教工作面对的宣教对象十分广泛，所以开展宣教的手段也要与时俱进。通过现代化技术的充分利用，可以有效搭载互联网平台，扩大计生宣教范围。通过新媒体渠道结合传统的电视广播、杂志报纸，开设计生宣教专栏，营造计生工作宣教氛围。还可以通过设立网站、注册公众号等方式形成具有互动性质的宣教平台，为群众提供相应的计生咨询服务，同时可以开展丰富的宣教活动，调动参与计生宣教活动的积极性，从而促进计生宣教活动的深入开展。
4.4 强化计生工作宣教队伍建设
强化计生宣教队伍的建设，一方面要从计生宣教人员配置入手，建立宣教工作培训平台，更新现有工作人员的宣教理念，提升工作队伍整体素质，同时加强宣教工作的经验交流，提高工作人员的工作能力；另一方面，要积极引进优秀人才，为计生宣教队伍注入全新动力，为宣教工作提供技术支持、开拓计生宣传工作思维方式，提高计生工作宣教工作队伍的整体水平。
计生工作中的宣教工作一定要充分根据计生政策作出积极调整，在新时期的发展背景下，要深入解读计生工作政策、更新宣教理念、丰富宣教内容、探索宣教方法，充分利用现代化信息技术，扩大宣教工作的影响范围，通过宣教工作为计生工作的开展提供支持和保障，提升计生工作水平和计生工作质量，通过宣传好、落实好计生政策，为经济与社会的健康、可持续发展营造良好的人口环境。
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中图分类号：C924.21
文献标识码：B
DOI:10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.75.153
本文引用格式：范铁锁，段晓菲.探析在计生工作中加强宣教工作建设[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(75):221-222.
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