高职助产专业毕业生主观就业障碍调查分析——以江苏卫生健康职业学院为例

论文摘要

目的:调查并分析高职助产专业毕业生主观就业障碍的现状,为教育者进行就业指导提供参考依据。方法:采用一般资料和主观就业障碍问卷对192名高职助产专业毕业生进行调查。结果:高职助产专业毕业生在社交、专业、家庭和社会这四个方面均存在一定程度的主观就业障碍。结论:在教学和实习中稳定学生的专业思想,提高综合素质,降低主观就业障碍,增强就业竞争力。

论文目录

• 一、调查目的
• 二、调查对象与方法
•   （一）调查对象。
•   （二）调查方法。
• 三、调查结果
•   （一）一般资料。
•   （二）主观就业障碍。
•     1．社交因素。
•     2．专业因素。
•     3．家庭因素。
•     4．社会因素。
• 四、讨论
•   （一）社交方面。
•   （二）专业方面。
•   （三）家庭方面。
•   （四）社会方面。
• 五、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 戴雅玥,李建,吕广梅,马常兰,叶晓冬

关键词: 高职院校,助产专业,毕业生,主观就业障碍

来源: 产业与科技论坛 2019年24期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,医药卫生科技,社会科学Ⅱ辑

专业: 医学教育与医学边缘学科,职业教育

单位: 江苏卫生健康职业学院,南京鼓楼医院

基金: 江苏卫生健康职业学院2017年度院级科研项目(编号:JKB201728)研究成果

分类号: G717.38;R-4

页码: 103-104

总页数: 2

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