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摘要：本文通过对电力系统中的配电自动化和配电管理进行了研究，得出了想要实现电力配电自动化就要有自动化的程序、流畅的环节以及完善的系统，也分析出了对配电的监管进行强化、对配电管理的优化进行强化、对管理的专业性进行强化、将管理的系统化进行提升等一系列的使配电管理更加有效的措施。
关键词：电力配电自动化；配电管理；措施；分析
在电力系统的工作中有一项比较重要的内容那就是电力配电，配电这项工作如果得到强化将会使电能在输送时变的更加高效，日此就会更加有效的利用起电力能源。随着这几年计算机技术在全球的普及，自动化技术也在配电工作中得到了非常普遍的应用。为了使配电自动化的优势可以发挥的更好，我们就要对其进行一系列的强化分析。
1.电力配电自动化以及配电管理概述
配电自动化作为一种比较常见的管理系统主要包括四部分，即计算技术系统、控制技术系统、数据传输系统及现代化设备管理系统等。企业通过配电自动化减少劳工的使用，提高配电效率，降低电量消耗，也提高了企业供电的可靠性。但目前，由于企业受到电力技术水平及管理水平的限制，无法达到电力自动化的要求。因此，推动电力配电自动化，提升管理水平成为电力企业发展的重点。
2.我国电力行业配电自动化和管理的现状
2.1配电自动化系统的实用性、普及性及智能性有待提高
目前，虽然我国电力系统的发展取得了一定的成果，但其实用性、普及性和智能性仍有待提高。当前，我国配电自动化并没有实现全国覆盖，只有少数地区实现了配电自动化。例如，我国西部偏远地区和西南的一些落后区域在配电自动化方面的普及性不够。除此之外，我国配电自动化系统的智能性较低，与发达国家存在较大差距。
2.2电力系统各分支的融合性能较差
在我国近年来经济快速发展的过程中，虽然电力系统的基础设施建设得到了一定程度的发展，但在配电系统中，输电建设和变电建设还存在一定的问题。为了缓解用电紧张的压力，我国不断加大对电力系统的基础设施建设。但在电力系统建设中，配电网的建设一直不完善，导致电力系统各分支的融合性能较差，无法满足当今社会发展的需求。
2.3技术水平有待提升
受技术水平的限制，我国配电自动化的技术水平一直较低。在我国，由于对配电自动化的研究时间较短，缺乏实际经验等，在应用过程中一直存在诸多问题。除此之外，企业内部人员对配电自动化和管理的知识掌握不足，影响了配电自动化系统的应用。
3.如何实现电力配电自动化
3.1自动化的程序
电力配电想要实现自动化是由多种因素决定的，而在实现的具体过程中最主要的就是实现程序的自动化。我们可以对计算机程序进行利用使整个的系统可以得到自动化的控制，如此就会全面实现配电自动化的目的。在实现程序自动化的同时一定要重视其中两点:一是程序的基础性建设一定要重视起来，只有建设起基础性的程序才能使程序自动化的环境建立起来。二是要建立起程序之间的联系，整个的自动化程序会因程序之间的联系而变得更加具有联动性，保证在实施自动化时更加畅通，如此就可实现配电自动化。
3.2流畅的环节
实现配电自动化的一个重要条件就是有流畅的环节，实现环节流畅的主要内容有两个:一是对每个环节都进行非常明确的划分，环节的明确划分有利于全面的掌握配电自动化的每一个步骤，也会明确在每个环节中每一步的具体责任。二是流畅的对环节衔接部分进行连接，科学的对每一个衔接部位进行细致的处理。如此就会极大的改善配电自动化在工作时的流畅性。简而言之，流程流畅了才能更好的实现配电自动化。
3.3完善的系统
在实现配电自动化的工作中系统的完善也是其中一项比较重要的内容。要想使系统得到完善，就要做好一下两点内容:一是对配电自动化的有关因素进行分析，这样就可以全面的掌握住配电自动化与其他因素之间有什么关系，从而使系统在运行时的有效性得以实现。二是将配电自动化系统里面的要素和规范进行全面实施。在实施规范性的进程中可以更加全面的把握住系统因素，这样系统性就更加容易实现。
4.有效推进和深化配电自动化和管理的相关措施
随着社会经济的发展，居民对电力配电工作也提出了新要求。传统手动的配电技术已经不能满足人们的需求，因此，配电自动化和管理的进步是电力企业发展的重中之重。在该背景下，推动技术创新，提升配电自动化水平及自动化设备的广泛性，从而提高配电管理水平成为电力发展的目标。现在笔者将从以下几方面来论述如何推动配电自动化并提升配电管理水平，为电力系统的发展提供参考性意见。
4.1坚持科技创新，提升自动化发展水平
电力企业要充分发挥配电自动化的效益，必须坚持科技创新，提高科技水平，增加配电系统的科技含量。电力企业在选用自动化系统时，要根据企业的发展状况及当地的实际情况，对原有的技术进行革新，以便提升配电的质量和水平。在电力企业中，要建立人才激励机制，提高企业员工的积极性，让企业员工自主学习，提升电力配电自动化的技术水平。同时，电力企业在提高配电自动化技术水平的同时，也要提升配电管理水平，二者互相结合，充分发挥配电自动化的效能。例如，在配电自动化技术创新上，企业可以每年举办创新大赛，引导企业员工利用自身知识和在企业中获得的工作经验，在创新大赛上展示自己的创新能力。最后，企业在这些技术创新中选出佼佼者，并给予鼓励。该激励机制能不断促使员工进行科技创新，从而使企业实现可持续发展。
4.2提升电力配电自动化与配电管理水平
企业在推动配电自动化的同时，也要注意配电管理水平的提高。此外，电力企业还要加强对电力系统的管理和技术研发。在引进外来先进技术的同时，对技术进行革新，找出适合自己发展的道路。同时，要合理规划资金，优化管理，只有这样，才能提升国内电力配电自动化及配电管理水平，也才能满足经济发展对电力的需求。在该情况下，电力企业在发展过程中，要不断引进外来先进的技术，吸收优秀的人才，提高配电自动化水平。电力企业可以制定一个电力配电管理的表格，电力配电工作人员在进行检查时，记录配电出现的问题，并将问题及时反馈给上级，然后再由技术人员解决。例如，美国配电自动化利用计算机技术，在无人变电站增设了可靠的通信及检测装置，可以准确地反映出变电站的运行工况。
除此之外，电力企业应吸收外来先进的管理经验，提升配电的管理水平。但我国传统配电系统由于长期的发展状况，导致电力系统中的管理体制无法满足大量电力的需求。因此，在这样的情况下，企业在提高配电自动化水平的同时，也要相应地提升管理水平。在企业中制定专门的管理培训制度，经常对配电员工进行培训，通过与其他电力企业的交流沟通，吸收他人的先进管理经验，取长补短，不断提升配电管理水平。
结语
在我们国家现在的经济发展当中电力系统所起到的作用是很重要的，在电网的运行中实现配电自动化不仅仅能够对效率起到提升效果还能对配电中人为产生的问题进行有效的规避，所以想要使配电自动化运行时的效率和质量能够得到全面的提升就要对配电自动化的实现进行积极的分析，并且还要细致的探讨在配电管理中的一系列强化的措施。在提升配电自动化水平的基础上再对其应用进行强化就会大幅度提升整个的电力运行水平。
参考文献
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