构建中国特色国家监察官制度:背景与建议

论文摘要

构建中国特色国家监察官制度是深化国家监察体制改革的重要内容,也是推进国家治理现代化的应有之义。当前还存在一些需要深入探讨的理论问题:一是监察官的准入范围;二是监察官的等级设置;三是监察官制度如何体现"中国特色"。构建国家监察官制度需要分为宏观和微观两个层面实施:宏观层面包括试点、立法和全国推广三个阶段;微观层面包括建立监察官资格确认委员会、考核考试、进入和退出监察官序列四个方面。建立国家监察官制度重点应体现严格选任和从严管理队伍的理念,推动纪检监察队伍的专业化发展。

论文目录

• 一、研究背景与文献综述
• 二、监察官制度对国家治理现代化的重要意义
• 三、构建中国特色国家监察官制度的理论问题分析
•   （一） 监察官的准入范围
•   （二） 监察官的等级设置
•   （三） 如何体现“中国特色”
• 四、怎样构建中国特色国家监察官制度
•   （一） 分三个阶段逐步实施
•   （二） 建立国家监察官制度具体实施方案
• 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 周磊,焦利

关键词: 监察官,纪检监察队伍,监察体制改革,专业化

来源: 北京行政学院学报 2019年03期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党

单位: 清华大学公共管理学院,中共中央党校(国家行政学院)报刊社

基金: 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(17JZD007)

分类号: D262.6

DOI: 10.16365/j.cnki.11-4054/d.2019.03.012

页码: 92-98

总页数: 7

文件大小: 1910K

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