导读:本文包含了管理绩效论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:绩效,预算,绩效管理,支出,年金,兴安县,瑶族。
管理绩效论文文献综述
何伟[1]（2020）在《浅析韩国国民年金基金的风险管理和绩效评估》一文中研究指出2008年金融危机后，韩国国民年金基金的投资风险随之增加。为确保韩国国民年金基金实现投资目标，韩国国民年金公团通过不断完善风险管理和绩效评估体系加以应对。韩国国民年金公团不仅对受托行为制定风险管理战略，还进一步为各资产类及不同的委托管理机构制定相(本文来源于《中国劳动保障报》期刊2020-01-01）
张嘉慧,杨宁霞[2]（2020）在《国有企业绩效管理研究》一文中研究指出当前国有企业是国家经济稳定可持续发展的重要保障,而企业绩效管理则是国有企业更好发展的重要手段,但现阶段国有企业绩效管理还存在着一些问题。因此,国有企业应当结合实际解决这些问题,以完善企业绩效管理。本文针对国有企业绩效考核中存在的问题进行剖析,从而提出改进措施,以助于完善国企绩效管理。(本文来源于《合作经济与科技》期刊2020年02期）
江苏鼎玺会计师事务所有限公司[3]（2019）在《浅析如何实施预算绩效管理》一文中研究指出一、预算绩效管理的内涵全面实施预算绩效管理,是对预算支出实行“全过程、全方位”的管理,以支出的有效性、合规性作为管理的重要内容,把绩效管理的理念融入到预算的编制、执行评价管理的过程当中,并将绩效管理作为预算安排的前提条件,进而与预算管理制度形成互(本文来源于《企业家日报》期刊2019-12-31）
[4]（2019）在《农业农村部公布2019年度农机购置补贴政策落实延伸绩效管理实施方案》一文中研究指出2019年11月,农业农村部办公厅发布了《关于印发2019年度专项工作延伸绩效管理实施方案的通知》(农办办[2019]10号),将农机购置补贴政策落实作为考核项目之一,继续对省级主管部门进行延伸绩效评价。与上年相比,2019年度农机购置补贴政策落实延伸绩效管理指标体系有较大调整。一是压减指标数量。评价指标由5个一级指标、13个二级指标压减至3个一级指标、7个二级指标。根据有关规定,取消了(本文来源于《新疆农机化》期刊2019年06期）
仝乐,刘子佩,程静[5]（2019）在《北京市出台加强对财政支出预算和政策及预算绩效管理审计监督实施意见》一文中研究指出本报讯近日,北京市审计局发布了《关于进一步加强对财政支出预算和政策及预算绩效管理审计监督的实施意见》。意见要求,聚焦七个方面重点开展审计。一是加强对财政支出预算总量与结构的审计。通过审计,揭示财力安排不到位、支出政策缺乏可持续性、资金分配未充分考(本文来源于《中国审计报》期刊2019-12-30）
闫丽芳[6]（2020）在《浅谈事业单位预算绩效管理存在的问题及对策》一文中研究指出为提升财政资金的配置效率和使用效益,提供公共服务供给质量,用有限的公共资源引领社会资源配置、推动社会发展,国家提出了全面实施预算绩效管理的重要论述。在新形势下,事业单位的预算绩效管理成为单位发展的重中之重。文章对事业单位预算绩效管理中存在的问题进行分析,从绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价和结果应用方面,对预算绩效管理提出了相应的对策措施。(本文来源于《中国集体经济》期刊2020年02期）
刘祖兴[7]（2019）在《华江以绩效管理促项目建设》一文中研究指出本报兴安讯 近日，兴安县华江瑶族乡老山界龙潭江景区里，挖掘机忙个不停，运输车来回奔波。据了解，该项目总投资1.8亿元，建成营业后不仅为当地提供上百个就业岗位，还能带动龙潭江自然村旅游业大发展。华江是兴安县唯一的少数民族乡，位于华南第一峰--猫儿山(本文来源于《广西日报》期刊2019-12-27）
记者,马金眈[8]（2019）在《“绩效管理第叁方30人论坛”在上海召开》一文中研究指出本报讯记者马金眈报道2019年“绩效管理第叁方30人论坛”日前在上海国家会计学院召开，与会代表围绕绩效管理中的专家角色定位与职能发挥等议题建言献策，助力进一步健全预算绩效管理制度。作为本次论坛的总召集人，上海国家会计学院政府采购与绩效管理研究中心(本文来源于《中国政府采购报》期刊2019-12-27）
市财政局[9]（2019）在《全面实施预算绩效管理》一文中研究指出中共焦作市委、焦作市人民政府于2019年11月25日出台《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，标志着我市全面实施预算绩效管理进入提速期和快车道。财政是国家治理的基础和重要支柱。党的十九届四中全会提出推进国家治理体系和治理能力现代化，全面预算绩效(本文来源于《焦作日报》期刊2019-12-26）
韩小萌[10]（2019）在《岗位绩效等级管理在提高护理服务质量中的应用价值》一文中研究指出基于当前新医改背景,收支结余式绩效分配模式已难以体现医护人员劳动量、技术及风险等差异,局限性愈渐凸显[1]。而护理人员作为医院的重要主体,其护理工作质量与患者预后、治疗结果等密切相关,有效的绩效管理制度是量化护理人员工作量,激励其提升工作质量的动力。欧美等国家关于护理人员绩效考核的开展较早,绩效考核系统也更为系统、公平、透明[2]。但当前我国护理人员的绩效考核多基于护理质量单因素评价,未能与护理工作直接挂钩,未能体现护理管理工作重点,亦未能(本文来源于《山西医药杂志》期刊2019年24期）
管理绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当前国有企业是国家经济稳定可持续发展的重要保障,而企业绩效管理则是国有企业更好发展的重要手段,但现阶段国有企业绩效管理还存在着一些问题。因此,国有企业应当结合实际解决这些问题,以完善企业绩效管理。本文针对国有企业绩效考核中存在的问题进行剖析,从而提出改进措施,以助于完善国企绩效管理。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
管理绩效论文参考文献
[1].何伟.浅析韩国国民年金基金的风险管理和绩效评估[N].中国劳动保障报.2020
[2].张嘉慧,杨宁霞.国有企业绩效管理研究[J].合作经济与科技.2020
[3].江苏鼎玺会计师事务所有限公司.浅析如何实施预算绩效管理[N].企业家日报.2019
[4]..农业农村部公布2019年度农机购置补贴政策落实延伸绩效管理实施方案[J].新疆农机化.2019
[5].仝乐,刘子佩,程静.北京市出台加强对财政支出预算和政策及预算绩效管理审计监督实施意见[N].中国审计报.2019
[6].闫丽芳.浅谈事业单位预算绩效管理存在的问题及对策[J].中国集体经济.2020
[7].刘祖兴.华江以绩效管理促项目建设[N].广西日报.2019
[8].记者,马金眈.“绩效管理第叁方30人论坛”在上海召开[N].中国政府采购报.2019
[9].市财政局.全面实施预算绩效管理[N].焦作日报.2019
[10].韩小萌.岗位绩效等级管理在提高护理服务质量中的应用价值[J].山西医药杂志.2019
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