部门价值论文_杨媛

导读:本文包含了部门价值论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:价值,部门,知识产权,福特,费用,项目,管理费用。

部门价值论文文献综述

杨媛[1](2019)在《检察机关案件管理部门的价值定位探讨》一文中研究指出在当前时期,检察机关内部业务要求逐渐变多,但由于检察机关案件处理职能复杂,监督乏力等问题,急需设立案件管理部门来打破检察机关业务发展瓶颈。因此,本文基于检察机关案件管理部门设立的必要性,以及案件管理部门发展现状和创新途径,对检察机关案件管理部门价值定位展开进一步探讨。借此提高检察机关办案水平,优化检察机关内部组织结构,维护我国司法机关权威性。(本文来源于《法制与社会》期刊2019年31期)

袁凌[2](2019)在《CR部门如何为企业带来价值》一文中研究指出CR(Corporate Relations,企业关系)部门作为企业重要的管理职能部门,需要更多地参与到企业的战略制定和执行,从企业管理者的角度审视CR对于企业发展的意义。CR人员的重要性体现在运用自己的行业和专业经验,为企业的战略发展出谋划策。在合作项目中,CR人员积极促进合作各方坦诚透明地有效沟通,建立信任,然后清晰地了解彼此的立场和诉求,进行需求匹配,在求同存异的基础上,寻求各方都可以接受的互利共赢的解决方案,为企业和合作伙伴创造价值。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年18期)

程力沛,蒲创科[3](2019)在《石勘院财务定点服务促业财融合》一文中研究指出本报讯 近日,石油勘探开发研究院油气地球物理中心举行外协项目商务谈判,计划财务部主管龚映雪以财务定点服务人员身份全程参会。“不仅仅是参会,更是为了熟悉外协项目全过程,使财务更好地服务科研工作。”谈及定点服务,龚映雪说。这里说的定点服务,是(本文来源于《中国石化报》期刊2019-08-13)

[4](2019)在《福利增设的“无用”部门 投资利益还是投资价值》一文中研究指出上世纪初,亨利·福特率先实行八小时工作制和最低五美元日薪的工资标准,在美国社会树立了一个标杆。随后,福特决定在公司增设一个特殊部门,社会学部。对于新设立的部门,公司内部几乎一边倒反对。人事部部长劳伦斯首先站出来质疑:"福特大力推行流水线作业,目的就是为了减少一切不必要人员。社会学部的设立是多余的,是人、财、物的浪(本文来源于《中外管理》期刊2019年07期)

朱晓波[5](2019)在《钢铁业在世界经济中仍扮演重要角色》一文中研究指出根据牛津经济研究院(Oxford Economics)5月底发布的报告《钢铁在全球经济中的影响》,钢铁行业在现代世界中仍然发挥着至关重要的作用。2017年,全球共有超过600万人在钢铁产业链从事相关工作,钢铁行业对全球经济的贡献度相当于当年全球GDP总量(本文来源于《中国冶金报》期刊2019-06-14)

张鸿,双羽[6](2019)在《今年以来贵州消防救援部门抢救财产价值1亿多元》一文中研究指出本报讯 贵州省消防救援总队日前通报,今年以来,截至5月20日,全省消防救援部门共接警出动7420起,抢救被困人员1180人,抢救财产价值1.62亿元。其中,全省共接报火灾2668起,死亡25人,受伤12人,直接财产损失3900.2万元,发生较大火灾2起,(本文来源于《贵州民族报》期刊2019-05-30)

李路,周正导[7](2019)在《经侦打假 护航高质量发展》一文中研究指出侵犯知识产权犯罪严重危害人民群众切身利益、妨碍经济社会健康发展。在江苏苏州,由于制造业云集,相关风险隐患较高,对此,全市公安经侦部门以建设知识产权强市为目标,全面开展防范打击侵犯知识产权犯罪“护航行动”,进一步加大知识产权刑事保护力度,切实维护市场秩序,(本文来源于《苏州日报》期刊2019-05-08)

程梦元[8](2019)在《私人部门公平感知对PPP项目价值增值作用机理研究》一文中研究指出PPP项目是公共部门与私营部门通过建立多种合作方式来提供公共服务或基础设施。相比传统的项目模式,PPP项目的本质在于发挥私人部门的竞争优势,以实现项目效益。然而,实践中私人部门持续的合作缺失和跨界行为对项目增值产生破坏性影响,对其行为不确定性缺乏有效管理是造成大多数项目价值增值受到阻碍的主要原因。因此,探索促进私人部门合作的因素、寻找有效的项目治理手段对提高我国PPP项目管理水平具有重要的意义。实际上,针对价值改善问题的研究,学者们主要采用控制权、监督等强制性手段,来提高合同完备性、抑制信息不对称引发的机会主义行为。PPP项目因持续周期长、外部政策不稳定、多利益相关者界面,使得这种治理方式对项目价值带来的效果并不尽如意。“名股实债”、“固定回报”、“敲竹杠”、“搭便车”等问题乱象丛生。依赖社会交换理论的信任、公平等关系要素开始受到学者关注。从社会交换理论出发,公平作为影响经济关系的基础要素,能够提升参与方的合作意愿、激发合作行为、促进合作绩效,对解决高度复杂性下的PPP项目困境带来了新的启示。在PPP项目领域学者虽开始意识到公平的重要性,但缺少公平感知对项目价值增值作用机理和影响路径的深入探讨。在此背景下,本文基于社会交换理论、价值链理论,以“内在激励——外在行动——实际效应”为范式,构建了PPP项目情境下公平感知、合作行为及项目价值增值之间的理论模型。并对273份有效问卷采用结构方程、bootstrap分析方法进行检验。结果表明:(1)不同维度的公平感知对合作行为、项目价值增值的重要程度并不相同。(2)与角色内行为相比,角色外行为对项目价值增值更显着。(3)合作行为在公平感知与项目价值增值之间发挥中介作用,其中,在互动公平与项目价值增值之间角色外行为的中介作用显着大于角色内行为,而在程序公平、分配公平与项目价值增值之间并无显着差异。研究成果将拓展组织公平在PPP项目情境下的应用,帮助公共部门理解合作中的公平策略、为改善私人部门合作行为及项目价值增值提供指导。(本文来源于《吉林大学》期刊2019-05-01)

梅芳雪[9](2019)在《基于价值取向视角下的公共部门人力资源管理》一文中研究指出当今世界各国综合国力的竞争其实就是关于知识型和技术型人才的竞争。这就暗示着各国公共部门人力资源管理在公共管理中占据着越来越重要的位置,同时也成为政府各项基本职能实现的关键性环节。研究公共部门人力资源管理中的价值取向问题,对于研究我国公共部门人力资源管理的改革和发展至关重要。只有关注价值取向问题,才能实现我国公共部门人力资源管理的根本性变革。本文主要从叁个方面进行分析:公共部门人力资源管理的价值取向是什么、当前我国公共部门人力资源管理价值取向状态分析以及公共部门应当选择什么样的价值取向,笔者提出了自己的想法。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年08期)

张大海[10](2019)在《价值链视角下的邮政部门人工成本控制分析》一文中研究指出价值链理论认为企业的生产经营活动通过创造价值形成了一个相互联系的整体,通过细分价值链环节可以有效控制生产成本。邮政部门的生产经营活动可以视为一个相互连接的动态发展的价值链,本文通过对政策制定、管理、生产、服务四个环节进行价值链分析,为进一步探索行之有效的人工成本控制路径提供合理的借鉴和参考。(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2019年05期)

部门价值论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

CR(Corporate Relations,企业关系)部门作为企业重要的管理职能部门,需要更多地参与到企业的战略制定和执行,从企业管理者的角度审视CR对于企业发展的意义。CR人员的重要性体现在运用自己的行业和专业经验,为企业的战略发展出谋划策。在合作项目中,CR人员积极促进合作各方坦诚透明地有效沟通,建立信任,然后清晰地了解彼此的立场和诉求,进行需求匹配,在求同存异的基础上,寻求各方都可以接受的互利共赢的解决方案,为企业和合作伙伴创造价值。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

部门价值论文参考文献

[1].杨媛.检察机关案件管理部门的价值定位探讨[J].法制与社会.2019

[2].袁凌.CR部门如何为企业带来价值[J].现代经济信息.2019

[3].程力沛,蒲创科.石勘院财务定点服务促业财融合[N].中国石化报.2019

[4]..福利增设的“无用”部门投资利益还是投资价值[J].中外管理.2019

[5].朱晓波.钢铁业在世界经济中仍扮演重要角色[N].中国冶金报.2019

[6].张鸿,双羽.今年以来贵州消防救援部门抢救财产价值1亿多元[N].贵州民族报.2019

[7].李路,周正导.经侦打假护航高质量发展[N].苏州日报.2019

[8].程梦元.私人部门公平感知对PPP项目价值增值作用机理研究[D].吉林大学.2019

[9].梅芳雪.基于价值取向视角下的公共部门人力资源管理[J].现代经济信息.2019

[10].张大海.价值链视角下的邮政部门人工成本控制分析[J].行政事业资产与财务.2019

论文知识图

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