导读:本文包含了企业网络组织论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:网络,组织,企业,航空,社会,知识,竞争。
企业网络组织论文文献综述
孙国强[1]（2019）在《解析企业网络组织的演进机理——《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》书评》一文中研究指出彭正银教授等着的《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》一书由经济科学出版社于2017年6月出版,该书是在国家自然科学基金项目(项目号:71172018)研究成果的基础上丰富、完善而形成的一部专着。该研究项目在国家自然科学基金委管理科学部组织的结题项目绩效评估会上被评为"优"。该书主题新颖、立意(本文来源于《天津商业大学学报》期刊2019年04期）
陆璐,魏冶,庞瑞秋,高鑫[2]（2019）在《航空企业视角的中国航空客运网络组织模式》一文中研究指出基于37个中国航空企业的航班大数据,选取对外联系度、异(同)配性系数、层次分析、优势生态位分析等方法对中国航空客运网络组织模式进行分析。研究发现:(1)中国航空网络发育整体趋于成熟,已形成明显的层次性和核心-边缘结构,航空企业的航空网络均蕴藏位序-规模规律,依据其机场节点、航线和航班数量可划分为6个层级;(2)依据企业视角与网络规模、层次性与同配性/异配性等指标的综合度量,中国航空企业的网络组织模式可划分为核心培育阶段、核心竞争阶段、过渡阶段与稳定增长阶段等4种类型;(3)航空企业的航空网络包括核心-边缘同配性网络和核心-边缘异配性网络,企业间竞争焦点主要表现为"核心"的竞争;(4)结合航空客运网络组织模式的判定,当前中国航空网络存在两条收敛规律:层次性收敛与同配性/异配性收敛;(5)实力强、规模大的航空企业在全国通航城市的比例分布均匀,具有较高生态位,实力弱、规模小的航空企业在全国通航城市的分布具有区域性且比例不均,生态位较低。为优化航空网络结构、避免企业恶性竞争,中国不同等级的航空企业一方面需结合自身发展阶段不断优化网络组织模式,寻求与企业等级相适应的生态优势位;另一方面要加强合作,避免航线饱和问题,提高整个航空网络的韧性和运营效率。(本文来源于《2019年中国地理学会经济地理专业委员会学术年会摘要集》期刊2019-06-29）
王玉敏[3]（2019）在《海外华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应研究》一文中研究指出在经济全球化的背景下以及“走出去”战略的引导下,越来越多的中国企业积极开展对外直接投资。通过开展对外直接投资获得战略性资产、提高企业创新能力也成为了中国企业“走出去”的重要战略目标。海外华侨华人网络作为本国族裔关系网络的延续,是中国跨国企业社会关系网络中不可忽视的一部分,也是联系中国和世界的重要纽带。那么,海外华侨华人网络能否影响企业通过对外直接投资获取逆向技术溢出效应?如何更好地运用海外华侨华人网络提升中国“走出去”企业的海外经营水平?为了回答上述问题,本文基于社会网络理论、网络嵌入理论和组织学习理论,探讨了华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系,旨在为中国“走出去”企业运用当地华侨华人网络增强OFDI逆向技术溢出效应,进而提升母国企业创新能力提供理论指导。首先,本文以2005-2013年《中国工业企业数据库》中所有企业为研究对象,运用倾向得分匹配法(PSM)及Logit回归模型研究中国企业OFDI逆向技术溢出效应的存在性;其次,以所有OFDI企业为研究对象,运用最小二乘法(OLS)分析东道国华侨华人网络对中国企业OFDI逆向技术溢出效应的直接影响,以及海外子公司组织学习的调节效应;第叁,在以上研究内容的基础上,考察了海外华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的动态关系。此外,本文还考察了“一带一路”沿线国家中东道国华侨华人网络、组织学习对企业OFDI逆向技术溢出效应的影响。通过以上研究分析,本文最终得出以下研究结论:第一,中国企业“走出去”能够获得OFDI逆向技术溢出效应,即中国企业“走出去”能够提升企业创新能力;第二,海外华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间存在非线性关系,具体表现为“倒U型”关系;第叁,组织学习能够调节华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系。与利用式学习模式相比,探索式学习模式更能够负向调节海外华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的“倒U型”关系。此外,在“一带一路”沿线国家中,华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系与上述研究结论相同;第四,海外华侨华人网络对中国企业OFDI逆向技术溢出效应的影响具有动态性,即东道国华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系会随着企业在该东道国OFDI时间的长短而有所变化,并且与OFDI持续期长的企业相比,OFDI持续时间较短的企业受到东道国华侨华人网络的影响更大。最后,根据本文的研究结论并结合中国企业的实际情况,从国家和企业的层面提出相关的建议和对策。在国家层面上,政府应该加大扶持力度,鼓励企业进行对外直接投资;同时也应该注重海外华侨华人网络的建立与维系。在企业层面上,企业应该正确处理与东道国华侨华人网络之间的关系,既要与其保持良好的互动,又要避免过度嵌入。此外,海外子公司作为海外经营主体应该适当调整组织学习模式,使东道国华侨华人网络对企业逆向技术溢出效应的促进作用保持最优水平。本文从社会网络视角和网络嵌入性视角出发,将海外华侨华人网络、海外子公司组织学习纳入企业OFDI逆向技术溢出效应的研究框架,丰富了该主题的研究内容,具有一定的理论意义。同时,本文的研究为发挥政府和企业的协同作用,更加科学合理地运用海外华侨华人网络促进中国企业获取更大的OFDI逆向技术溢出效应,从而提升企业创新能力提供了理论指导,对于中国企业通过OFDI提升创新水平,实现创新能力跃迁具有重要的现实意义。(本文来源于《华侨大学》期刊2019-05-27）
陆璐,魏冶,庞瑞秋,高鑫[4]（2019）在《航空企业视角的中国航空客运网络组织模式》一文中研究指出基于37个中国航空企业的航班大数据,选取对外联系度、异(同)配性系数、层次分析、优势生态位分析等方法对中国航空客运网络组织模式进行分析。研究发现:①中国航空网络发育整体趋于成熟,已形成明显的层次性和核心-边缘结构,航空企业的航空网络均蕴藏位序-规模规律,依据其机场节点、航线和航班数量可划分为6个层级;②依据企业视角与网络规模、层次性与同配性/异配性等指标的综合度量,中国航空企业的网络组织模式可划分为核心培育阶段、核心竞争阶段、过渡阶段与稳定增长阶段4种类型;③航空企业的航空网络包括核心-边缘同配性网络和核心-边缘异配性网络,企业间竞争焦点主要表现为"核心"的竞争;④结合航空客运网络组织模式的判定,当前中国航空网络存在两条收敛规律:层次性收敛与同配性/异配性收敛;⑤实力强、规模大的航空企业在全国通航城市的比例分布均匀,具有较高生态位;实力弱、规模小的航空企业在全国通航城市的分布具有区域性且比例不均,生态位较低。为优化航空网络结构、避免企业恶性竞争,中国不同等级的航空企业一方面需结合自身发展阶段不断优化网络组织模式,寻求与企业等级相适应的生态优势位;另一方面要加强合作,避免航线饱和问题,提高整个航空网络的韧性和运营效率。(本文来源于《地理科学》期刊2019年04期）
耿烨,丁媛媛[5]（2019）在《创新网络组织影响企业价值增值的路径——基于知识资本视角》一文中研究指出本文将创新网络组织作为主要研究对象,基于知识资本视角,从结构资本、关系资本和创新资本叁个方面着重分析创新网络组织与企业价值增值的联系,并借由知识转化能力构建创新网络组织内在影响企业价值增值的路径模型,最后对加强企业创新网络组织的管理提出针对性建议。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年11期）
杜彬[6]（2019）在《连锁董事网络、组织冗余与企业绩效的关系研究》一文中研究指出当前我国经济发展正处于重要的战略转型期,企业经营所面临的环境也更为严峻和复杂,经营者需要做好充分准备以应对所有可以预期和难以预期的风险挑战。董事在不同企业董事会中的兼任行为形成了连锁董事网络,架起了企业间互帮互助的桥梁。连锁董事网络在应对不确定性、构建信息交换渠道、促进企业创新等方面具有其他社会网络所不具有的不可比拟的优势,因此,处于激烈竞争环境中的企业纷纷将目光转向连锁董事网络,通过建立企业间直接或间接的相互信任的连锁董事关系,获取个人或企业嵌入网络中的社会资本,谋求企业的更好发展。随着企业步入关系网络竞争时代,学者们将社会网络的相关理论和分析方法引入其对企业绩效影响的研究领域,探究连锁董事网络对上市公司绩效的影响。但由于所处环境背景不同和研究样本的差异,针对两者间关系的研究尚未得出一致结论。为了更加清晰地探究两者间的关系以及其他变量在其中发挥的中介或调节作用,本文在研究时加入了组织冗余这一中介变量和两职合一这一调节变量,在探究连锁董事网络对企业绩效影响的基础上,从组织冗余的视角出发,探究两职合一在由连锁董事网络带来的组织冗余降低对企业绩效的影响中发挥的调节作用。本文以2013-2017年深圳交易所主板A股上市公司为研究样本,按照一定的数据筛选与处理方法,获取符合连锁董事条件的董事任职信息。在此基础上利用大型社会网络分析软件UCINET构建连锁董事网络,计算衡量网络中“节点”位置的中心度指标。通过构建连锁董事网络、组织冗余、两职合一与企业绩效之间的关系模型对本文四个研究假设进行回归检验,基于实证分析的结果本文得出以下结论:第一,连锁董事网络与企业绩效呈显着正相关关系,网络中心度越高企业绩效越好;第二,连锁董事网络与组织冗余显着负相关。企业外部连锁董事网络的建立,使企业以低成本从关系网络中搜寻并获取所需要的资源,降低企业内部主动或被动持有的组织冗余;第叁,组织冗余在连锁董事网络与企业绩效关系中起到部分中介作用,连锁董事网络通过降低组织冗余持有进一步对企业绩效产生间接的积极影响;第四,两职合一在组织冗余与企业绩效的关系中起调节作用,董事长与CEO的两职合一强化了两者间的负相关关系;在文章的最后部分,本文结合连锁董事网络、组织冗余、两职合一以及上市公司企业绩效之间关系的实证检验结果,对我国上市企业建立连锁董事关系和选择合适的治理制度提出帮助性建议,阐述本研究中存在的不足并对未来研究进行了展望。(本文来源于《兰州大学》期刊2019-03-01）
宋晶,陈劲[7]（2019）在《创业者社会网络、组织合法性与创业企业资源拼凑》一文中研究指出资源拼凑是创业企业打破资源局限,把握创业机会,取得创业成功的关键因素。本文主要研究创业者社会网络对创业企业资源拼凑的影响,并探索了组织合法性的调节作用。在相关研究梳理和理论分析的基础之上,提出了相应研究假设,并使用我国创业企业的实践数据进行实证分析。主要结论包括:创业者的社会网络规模保持在合理范围之内更有利于资源拼凑行为的开展,异质性程度较高的社会网络不利于资源拼凑,联结强度对资源拼凑具有显着的正向影响,组织合法性正向调节达高性以及联结强度对资源拼凑的影响。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年01期）
曾婷,王涛[8]（2016）在《企业创新网络组织间相互信任对知识转移的影响分析》一文中研究指出企业创新网络组织间的知识转移已成为企业获取创新资源和取得竞争优势的有效途径,而组织间的相互信任是影响知识转移效果的重要因素之一。本文将企业创新网络组织间的知识转移过程分为搜寻、编码、解码和反馈4个阶段,阐述了相互信任对知识转移主体以及每个阶段的影响,并基于相互信任视角提出了提升知识转移效果的建议。(本文来源于《决策咨询》期刊2016年04期）
张倩[9]（2016）在《中小企业发展服务网络组织构建研究》一文中研究指出中小企业竞争力提高的有效途径之一是服务网络组织的构建。当今中小企业的成长发展需要政府等外部主体提供服务,构成一个有效的服务网络。本文构建了一个中小企业网络组织发展中的政府扶持模型,以四大关键要素和两个辅助要素为支撑点,相互作用,支持这一服务网络中企业的成长与发展。(本文来源于《商场现代化》期刊2016年20期）
范光明[10]（2016）在《社会网络、组织学习与商会会员企业创新绩效关系研究》一文中研究指出知识经济的快速发展,全球化进程的不断深入,企业正处于一个日益复杂多变的网络环境中。持续不断的创新可以让企业成功突破发展瓶颈,满足差异化的市场需求,并从激烈竞争的市场环境中脱颖而出。随着商会组织的发展壮大,中小企业纷纷加入其中,并通过与网络成员的合作交流,成功拓展了自身社会网络,促进资源的流动配置,其创新活动与社会网络的联系日益紧密。在从社会网络获取创新资源的过程中,采取合适的组织学习模式,更好地促进创新活动开展,提升创新绩效,成为商会会员企业面临的重要抉择。本文以商会会员企业作为研究对象,通过对金华东北商会156家会员企业的调研,旨在进行商会会员企业社会网络、组织学习与创新绩效的关系研究。在理论研究和文献综述基础上,本文将商会会员企业社会网络划分为网络规模、网络位置中心性、网络关系强度以及网络关系稳定性四个维度,并用探索式学习和利用式学习两种模式来衡量组织学习,提出研究假设,建立概念模型,运用SPSS19.0和Amos17.0软件,对数据进行分析,构建商会会员企业社会网络、组织学习、创新绩效的初始模型,在经过模型的拟合、修正后,确认最优模型。最后,就商会会员企业社会网络建设,组织学习模式选择以及创新活动开展情况等,提出发展对策,主要结论有：第一,商会会员企业的组织学习模式对创新绩效具有显着的正向影响,商会会员企业受限于自身条件,更倾向于利用式的组织学习模式。第二,商会会员企业的社会网络影响组织学习模式的选择。社会网络各维度对利用式学习模式均具有显着的正向影响。除网络关系强度、网络关系稳定性外,社会网络其他各维度对探索式学习也具有显着的正向影响。第叁,组织学习二元模式在商会会员企业社会网络影响创新绩效过程中具有不同程度的中介作用。探索式学习和利用式学习在网络关系强度、网络位置中心性影响商会会员企业创新绩效提升过程中起部分中介作用,在网络规模影响企业创新绩效过程中起完全中介作用。组织学习在社会网络影响创新绩效过程中的中介作用,启发了广大商会会员企业,要根据社会网络情况以及企业创新战略,选取合适的组织学习模式,进而保证创新活动的有序进行,促进创新绩效的提升。(本文来源于《浙江师范大学》期刊2016-06-04）
企业网络组织论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于37个中国航空企业的航班大数据,选取对外联系度、异(同)配性系数、层次分析、优势生态位分析等方法对中国航空客运网络组织模式进行分析。研究发现:(1)中国航空网络发育整体趋于成熟,已形成明显的层次性和核心-边缘结构,航空企业的航空网络均蕴藏位序-规模规律,依据其机场节点、航线和航班数量可划分为6个层级;(2)依据企业视角与网络规模、层次性与同配性/异配性等指标的综合度量,中国航空企业的网络组织模式可划分为核心培育阶段、核心竞争阶段、过渡阶段与稳定增长阶段等4种类型;(3)航空企业的航空网络包括核心-边缘同配性网络和核心-边缘异配性网络,企业间竞争焦点主要表现为"核心"的竞争;(4)结合航空客运网络组织模式的判定,当前中国航空网络存在两条收敛规律:层次性收敛与同配性/异配性收敛;(5)实力强、规模大的航空企业在全国通航城市的比例分布均匀,具有较高生态位,实力弱、规模小的航空企业在全国通航城市的分布具有区域性且比例不均,生态位较低。为优化航空网络结构、避免企业恶性竞争,中国不同等级的航空企业一方面需结合自身发展阶段不断优化网络组织模式,寻求与企业等级相适应的生态优势位;另一方面要加强合作,避免航线饱和问题,提高整个航空网络的韧性和运营效率。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业网络组织论文参考文献
[1].孙国强.解析企业网络组织的演进机理——《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》书评[J].天津商业大学学报.2019
[2].陆璐,魏冶,庞瑞秋,高鑫.航空企业视角的中国航空客运网络组织模式[C].2019年中国地理学会经济地理专业委员会学术年会摘要集.2019
[3].王玉敏.海外华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应研究[D].华侨大学.2019
[4].陆璐,魏冶,庞瑞秋,高鑫.航空企业视角的中国航空客运网络组织模式[J].地理科学.2019
[5].耿烨,丁媛媛.创新网络组织影响企业价值增值的路径——基于知识资本视角[J].财会通讯.2019
[6].杜彬.连锁董事网络、组织冗余与企业绩效的关系研究[D].兰州大学.2019
[7].宋晶,陈劲.创业者社会网络、组织合法性与创业企业资源拼凑[J].科学学研究.2019
[8].曾婷,王涛.企业创新网络组织间相互信任对知识转移的影响分析[J].决策咨询.2016
[9].张倩.中小企业发展服务网络组织构建研究[J].商场现代化.2016
[10].范光明.社会网络、组织学习与商会会员企业创新绩效关系研究[D].浙江师范大学.2016
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