创业女性绩效论文-桂浩欣

创业女性绩效论文-桂浩欣

导读:本文包含了创业女性绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:女性创业,创业动机,创业绩效,结构方程模型(SEM)

创业女性绩效论文文献综述

桂浩欣[1](2019)在《网络电商平台女性创业者创业绩效影响因素研究》一文中研究指出自改革开放以来,我国女性创业人数日益增加、女性创业活动发展势头迅猛,女性创业活动所带来的经济效益国人也有目共睹。在我国,相较于男性创业者来说,女性群体一直处于相对弱势的地位,女性在为家庭付出的同时还必须兼顾工作。俗话说得好“妇女能顶半边天”,在“大众创业、万众创新”背景下,随着女性创业活动的不断开展,女性的家庭地位、经济地位、社会地位都有一定程度地提高。基于马斯洛需求理论,本研究将创业动机分为生存型、发展型、自我实现型叁种类型,选取淘宝平台女性创业者为研究对象,构建影响创业绩效的结构方程模型,同时通过问卷调查搜集本研究所需要的数据样本,利用SPSS 25.0和AMOS24.0对回收的问卷数据进行统计分析。统计结果表明问卷量表信度效度均通过检验,进而通过结构方程模型验证创业动机和创业绩效各变量之间的关系,得出以下结论:结果表明,在叁种创业动机中,生存型创业动机对创业绩效影响不显着,发展型创业动机、自我实现型创业动机均对创业绩效产生正向的显着影响。本研究基于创业动机角度探索创业绩效的影响因素,试图从中国创业环境的大背景下构建一个评价女性创业绩效的理论分析框架,丰富我国女性创业理论的分析视角。该理论框架旨在揭示在我国创业环境下部分女性创业者创业绩效存在差异性的原因,力求对今后女性创业者的创业实践活动提供一些可借鉴的理论指导。(本文来源于《南昌大学》期刊2019-06-30)

周萍,赵康生,蔺楠[2](2019)在《性别平等环境与农村女性的创业绩效——基于上海财经大学“千村调查”数据的实证分析》一文中研究指出党的十九大报告提出的"乡村振兴"战略,是贯彻新发展理念,解决好"叁农"问题的重中之重。而农民创新创业对推动农村经济发展,培育农业和农村发展新动能,推进"乡村振兴"战略的实施有重要作用。以社会角色理论和期望违背理论为基础,分析性别平等环境对农村女性创业绩效的影响,进一步探索性别平等环境对人力资本、社会资本与农村女性创业绩效关系的调节效应。基于上海财经大学2016年"千村调查"数据的实证检验结果显示:(1)性别不平等对农村女性创业绩效有显着负向影响;(2)相较于性别平等环境,性别歧视环境下农村女性创业者的人力资本、社会资本对创业绩效的正向影响更为显着。建议政府优化创新创业服务水平,为农村女性创业者提供培训机会,通过提升农村女性创业者的人力资本水平帮助她们提升创业能力。(本文来源于《产经评论》期刊2019年02期)

刘晓雯[3](2018)在《家族企业女性二代涉入、创业导向与企业绩效》一文中研究指出家族企业的传承问题是关乎企业基业长青的重要问题,随着学者们对家族企业传承的不断研究发现,维持家族企业持续发展的途径是家族企业的后代需要充分整合和利用家族企业内部的资源,积极发现、发展机会来实现家族企业的连续创业。近年来,我国越来越多的家族企业进入了传承继任的高峰期,越来越多的家族企业的接班人接过了父辈们的旗帜,开始在企业中担任重要职务,登上家族企业传承的舞台。其中,女性继任者的特殊性也逐渐引起社会媒体和学术界关注。以往研究对女性关注较少,但现实生活中女性二代都已在家族企业担任重要职务,成为了家族企业发展的领头人,这就导致在一定程度上,家族企业传承的理论是落后于实践的。分析其原因,一方面,由于传统的社会观念导致的刻板印象,使得家族企业的女性接班人通常是隐形继承人,只有在家族企业中没有可以继任的男性接班人时,女性接班人才会登上传承的舞台,进而来继承家族企业。另一方面,由于在以往家族企业的研究中,学者们对于家族企业传承继任的接班人的性别的研究程度远远不够,传统的社会文化观念使得女性接班人的权利被忽视,大多数关于家族企业继承的研究都围绕着“长子继承制”这样传统的命题展开。不可否认的是,女性继承者的研究是家族企业传承继任研究的重要组成部分,现有家族企业传承继任的研究缺少对女性接班人的关注,这便使得我们对家族企业代际传承的过程不能有完整的认知,进一步导致学者不能系统且深刻的研究该领域。同时,也会使我们忽视女性领导者所具有的独特的特质与影响力。因此,本文基于家族企业接班人性别差异的比较,对比家族企业女性二代与男性二代作为企业的接班人或准接班人,涉入家族企业经营管理时,可能对家族企业创业导向和绩效间关系产生的差异化影响,充分结合女性接班人的角色和特点,基于二代视角剖析影响家族企业创业导向与企业绩效关系的边界因素,使得理论研究与管理实践充分结合,促进家族企业更好的发展,进而实现家族企业的基业长青。通过本文研究发现,首先,家族企业二代涉入能够促进企业创业导向对企业绩效的积极关系。其次,家族企业二代性别差异确实会对企业跨代创业成长产生差异化的影响,虽然男性继任者的企业的创业导向程度在均值上更高,但在调节作用上,女性二代涉入更为显着。最后,家族企业女性二代与男性二代涉入影响的差异主要在于管理权而非所有权。女性二代担任高管职位有助于企业创业导向的积极作用发挥,但从长期影响来看,男性二代仍然占据了积极作用。(本文来源于《东北财经大学》期刊2018-11-01)

刘先迪[4](2018)在《女性创业者创业动机与创业绩效关系研究》一文中研究指出二十世纪七八十年代以来,由于全球经济高速发展,同时经济全球化趋势愈演愈烈,自主创业的浪潮也如星星之火一般在各个国家漫延开来,其中更有许许多多的女性参与到创业活动之中。如今大多数国家都十分重视创业的发展,同时鼓励广大女性就业者选择创业道路、从事创业活动,因为创业活动的繁荣发展不仅可以促进经济增长、推动社会进步、创造就业岗位、缓解就业压力,同时还有助于提高女性的社会和家庭地位,促进性别平等。女性创业者和男性创业者相比,除了性别差异以外,相似之处更多于差异之处,但仍表现出一些自身特质。本文以国内外相关文献和研究为基础,将女性创业者作为研究对象,结合了问卷调查方法和统计研究方法,对来自全国多个省市的女性创业者的创业动机和创业绩效进行了测量,然后利用统计软件对所收集的数据进行相关性分析和回归分析等,选取风险决策作为中间变量,探索创业动机、风险决策以及创业绩效叁者这件的相关关系。最后,本文通过对研究假设的验证得出研究结论,总结出本研究的不足之处和局限性,对未来女性创业研究和如何促进女性创业率和创业成功率提出一些合理化的建议。(本文来源于《首都经济贸易大学》期刊2018-06-30)

邱乐志[5](2018)在《女性创业环境支持与创业绩效相关性研究》一文中研究指出21世纪以来,伴随着经济全球化程度的进一步加深,新经济的不断发展以及女性创业者自身素质的不断提高,女性创业活动在全球范围内蓬勃发展。在这种背景下,中国的女性创业活动也获得了长足地发展。据2016年全球创业观察(GEM)显示,中国女性创业活动指数为14.18,全球排名21名,这与男性创业者相比(16.83,第22名)更为活跃。女性创业的快速发展离不开各个层面的支持,因此,对女性创业支持的研究成为创业研究的一个热点。当前,我国存在着女性创业快速发展和取得成功的条件。习总书记在党的十九大上再次强调了创新和创业的重要性,他强调创新是发展的第一动力,积极鼓励以创业带动就业。在此基础上,国家和各级政府部门相继出台和实施了一系列有利于创新者和创业者特别是女性创业者的创业政策,这为女性创业者提供了良好的政策环境。女性创业者是一个特殊的社会群体,与男性创业者相比需要更多支持。本文把女性创业支持分为四个层面,即国家层面支持(五个因素)、政府层面支持(八个因素)、社会层面支持(十二个因素)和家庭层面支持(六个因素),国家层面支持侧重政策的制定,政府层面支持侧重政策的实施,社会层面支持侧重资源的提供,家庭层面支持侧重情感支持,因此构成一个支持女性创业的全方位支持系统,同时也需要重视女性创业者创业能力的提高,从而不断提高女性创业者的创业成功率。本文选取全国妇联女性创业优秀示范基地山东省东营市两区叁县的200名创业女性为研究对象,结合国内外创业环境理论、支持理论、创业绩效理论和创业能力理论,开展问卷调查收集数据,再用SPSS21.0对收集到的数据进行了处理。在此基础上,本文研究了女性创业环境支持与创业绩效的关系、女性创业环境支持和创业能力的关系、女性创业能力和创业绩效之间的关系,并对女性创业环境支持、创业能力和创业绩效的关系进行了一定程度的探究。实证研究结果表明,女性创业环境支持与创业绩效之间存在正相关关系,其中家庭层面支持对女性创业绩效的影响最为显着;女性创业环境支持与创业能力之间存在正相关关系,社会层面支持对创业能力的提升最明显;女性创业能力与创业绩效之间存在正相关关系,机会识别能力对创业绩效的影响比运营管理能力更显着;女性创业能力在女性创业环境支持和创业绩效的关系中起着部分中介作用。针对实证研究结果,本文从国家、政府、社会和家庭四个角度提出了提高女性创业者创业绩效的对策和建议。(本文来源于《烟台大学》期刊2018-05-28)

隋丽华[6](2018)在《女性创业胜任力与创业绩效关系实证研究》一文中研究指出自20世纪70年代以来,女性创业在世界各国范围内呈现变革式的快速发展,随着经济全球化步伐的加快和经济新常态的发展,中国的女性创业现象逐渐普遍,女性创业活动蓬勃发展,女性创业对于我国社会就业压力的缓解以及经济的稳健发展具有重要作用,根据GEM(global entrepreneurship monitor,全球创业观察项目)2016/2017中国报告显示,女性创业比例方面,中国女性创业活跃程度约为男性的70%,女性创业群体日益扩大,但是,女性创业企业往往会出现生存率较低和企业绩效低下等问题。女性创业者的创业胜任力是影响其能否取得优秀创业绩效的关键因素,因而逐渐受到学者们的特别关注,已经成为创业研究的一个重要前沿课题。本文从女性创业者的视角出发,通过对国内外女性创业相关理论的文献进行回顾与梳理,结合对女性创业者的深度访谈,提出了女性创业胜任力的五个维度(素质胜任力、机会胜任力、学习胜任力、关系胜任力、管理胜任力)以及女性创业绩效的两个维度(企业绩效、自我实现),并且构建了女性创业胜任力与创业绩效二者关系的理论框架。在参考国外相对成熟的相关量表基础上,结合国内女性创业的独特性设计调查问卷,展开实证研究。近年来,山东省东营市女性在“大众创业,万众创新”的国家战略大背景之下,紧跟时代潮流快速发展女性创业活动,东营市被评选为“全国妇联女性创业优秀示范基地”,本研究在东营市妇联与东营市女企业家协会的协助下,对东营市5个县区的260多名女性创业者进行问卷调查与个案访谈,利用SPSS21统计软件对收集到的数据进行验证性因素分析、方差分析以及回归分析,通过实证分析,探讨女性创业胜任力与创业绩效之间的关系,形成女性创业胜任力与创业绩效二者的关系模型,此外,还验证了女性创业环境对女性创业胜任力与创业绩效两者关系的调节作用,分析结果表明:女性创业胜任力五大维度均显着正相关于创业绩效,并且女性创业胜任力各维度对创业绩效的影响程度不同,机会胜任力对创业绩效的影响最为显着,其权重最高,其次是管理胜任力与学习胜任力,素质胜任力与关系胜任力的权重较低,总体看来,女性创业胜任力的各维度均正向影响创业绩效,可以得出,整体的女性创业胜任力的提高必然会带来创业绩效的提升。创业环境对女性创业胜任力与创业绩效关系具有调节作用,政策环境和社会环境在女性创业胜任力与创业绩效关系中起到不同程度的调节作用。最后,本文根据研究结论,提出有利于提高女性创业绩效的可行性建议。女性创业者需要根据自身情况,重点培养机会胜任力与管理胜任力,加强整体创业胜任力以提升创业绩效;改善女性创业环境,政府要加强女性创业相关的扶持力度,社会各界要鼓励女性创业,做好女性创业宣传和培训工作,促使女性创业活动顺利进行,提高女性创业企业的创业绩效。(本文来源于《烟台大学》期刊2018-05-28)

史孟杰[7](2018)在《基于家庭视角的女性创业与企业绩效关系实证研究》一文中研究指出创业成为了当今人们青睐的就业形式之一,女性在创业的浪潮中发挥着至关重要的作用,女性创业的成绩也举世瞩目。自改革开放以来,中国一批女企业家以其杰出的成绩有力地冲击了传统的性别观念和家庭分工模式。对于女性来说,应该选择单独创业还是夫妻共同创业?夫妻分开创办的企业绩效又有何差异?本文从女性创业的相关文献入手,对女性创业与企业绩效之间关系的相关文献进行综述,发现家庭是影响企业绩效的重要因素之一。国内外的学者基于不同的理论、研究方法和研究数据,认为企业主配偶对企业绩效既有积极影响也有消极影响。其次,本文对女性创业进行了定性研究,发现我国当前女性创业的部分特征和存在的一些问题。最后运用多元方差分析对研究问题进行实证分析,从家庭视角出发探讨女性创业对企业绩效的影响。研究发现:(1)夫妻分开创办企业绩效优于共同创办企业绩效。(2)在分开创办不同企业的夫妻中,女性企业的绩效要显着优于男性企业。基于以上结论,本文从潜在女性创业者、现有女性创业者和政府叁个方面提出了相关的政策含义。(本文来源于《合肥工业大学》期刊2018-04-01)

田莉,朱雨晴[8](2017)在《创业情境下绩效反馈对工作家庭冲突的影响——对男性和女性创业者的比较研究》一文中研究指出本研究基于工作家庭互动的溢出视角以及社会角色理论,在创业情境下考察了创业绩效反馈对创业者工作家庭冲突的影响,以及这种影响是否存在性别上的差异。研究基于中国大陆地区的代表性样本数据,采用多项式回归及响应面分析发现,当企业当前绩效相比于历史绩效保持平稳时(即无差异),绩效表现越好创业者获得的积极情感溢出效应越大,越有助于缓解工作家庭冲突。当企业当前绩效低于历史绩效表现时,绩效负反馈带来的负面情感溢出要高于绩效正反馈带来的积极情感溢出,从而更加显着地加重了创业者的工作家庭冲突。从性别差异来看,相比于男性创业者,女性创业者会在面对连续的高绩效表现时(即当前和历史绩效无差异且均保持较高水平)而产生更多的积极情感溢出,缓解工作家庭冲突。在当前绩效低于历史绩效时,面对绩效负反馈的经营压力,同样是女性创业者而非男性创业者,表现出了更多的负面情感溢出,加重了工作家庭冲突。研究发现对于识别创业情境下工作家庭冲突的独特压力源以及现代社会对女性的双重性别角色期待对其创业及家庭活动的影响有所贡献。(本文来源于《管理学季刊》期刊2017年04期)

徐海燕,夏正晶,梁传波[9](2017)在《“互联网+”时代下江苏省女性创业融资对创业绩效的实证研究——以扬州市返乡创业女性农民工为例》一文中研究指出文章以江苏省女性创业型企业为数据样本,在江苏省女性创业中利用多元回归分析模型,分析创业型企业融资对创业绩效的影响。研究发现,创业型企业存在的财务绩效可以说是在内外融资能力的共同影响下,影响力显着。从而发现在江苏省女性创业型企业融资中,其中在创业者、股东和债权人之间的利益关系的强弱对比,在企业财务绩效中比较突出,而内外源融资能力对市场绩效和创新绩效均有影响,在进一步的分析研究下可以发现的是上述内外源融资能力与江苏省女性创业型企业的绩效影响成正比,应该说我国"一带一路"发展过程中,融资增加了江苏省女性的责任意识,而这种责任意识正方向影响了企业的创业绩效。(本文来源于《市场周刊(理论研究)》期刊2017年12期)

刘忠艳[10](2017)在《ISM框架下女性创业绩效影响因素分析——一个创业失败的案例研究》一文中研究指出采用解释结构模型原理,构建导致女性创业者创业绩效产生及发展的影响因素层级递阶结构模型,明确导致创业绩效发展的基础条件、关键性因素及重要标尺,以及创业绩效产生的路径。在此基础上,通过选取典型女性创业失败案例检验影响女性创业绩效的因素概念模型。研究发现:(1)政策支撑、经济发展水平、创业氛围、法规保障、传统思想、家庭关系等是影响女性开展创业行为和创业绩效的基础条件;(2)追求独立、经济需求、个人成就的创业动机以及角色认知、个性特征成为女性创业者创业绩效的驱动性因素;(3)中介服务、行业环境、进入时机在一定程度会对女性创业绩效产生影响;(4)女性创业者个人资本(决断力、敏捷性、抗风险能力、工作经验、技能水平)、网络资本(合伙团队人力资本、资金链财务资本)、创业管理(战略决策和资源整合能力)、持续创新能力是确保女性创业绩效保持高绩效的根源性因素;(5)产品服务和企业形象的塑造、输出、维护成为影响女性创业绩效的重要标尺。(本文来源于《科学学研究》期刊2017年02期)

创业女性绩效论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

党的十九大报告提出的"乡村振兴"战略,是贯彻新发展理念,解决好"叁农"问题的重中之重。而农民创新创业对推动农村经济发展,培育农业和农村发展新动能,推进"乡村振兴"战略的实施有重要作用。以社会角色理论和期望违背理论为基础,分析性别平等环境对农村女性创业绩效的影响,进一步探索性别平等环境对人力资本、社会资本与农村女性创业绩效关系的调节效应。基于上海财经大学2016年"千村调查"数据的实证检验结果显示:(1)性别不平等对农村女性创业绩效有显着负向影响;(2)相较于性别平等环境,性别歧视环境下农村女性创业者的人力资本、社会资本对创业绩效的正向影响更为显着。建议政府优化创新创业服务水平,为农村女性创业者提供培训机会,通过提升农村女性创业者的人力资本水平帮助她们提升创业能力。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

创业女性绩效论文参考文献

[1].桂浩欣.网络电商平台女性创业者创业绩效影响因素研究[D].南昌大学.2019

[2].周萍,赵康生,蔺楠.性别平等环境与农村女性的创业绩效——基于上海财经大学“千村调查”数据的实证分析[J].产经评论.2019

[3].刘晓雯.家族企业女性二代涉入、创业导向与企业绩效[D].东北财经大学.2018

[4].刘先迪.女性创业者创业动机与创业绩效关系研究[D].首都经济贸易大学.2018

[5].邱乐志.女性创业环境支持与创业绩效相关性研究[D].烟台大学.2018

[6].隋丽华.女性创业胜任力与创业绩效关系实证研究[D].烟台大学.2018

[7].史孟杰.基于家庭视角的女性创业与企业绩效关系实证研究[D].合肥工业大学.2018

[8].田莉,朱雨晴.创业情境下绩效反馈对工作家庭冲突的影响——对男性和女性创业者的比较研究[J].管理学季刊.2017

[9].徐海燕,夏正晶,梁传波.“互联网+”时代下江苏省女性创业融资对创业绩效的实证研究——以扬州市返乡创业女性农民工为例[J].市场周刊(理论研究).2017

[10].刘忠艳.ISM框架下女性创业绩效影响因素分析——一个创业失败的案例研究[J].科学学研究.2017

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