可持续平衡计分卡在路桥公司绩效评价的应用研究

论文摘要

随着现代经济和管理理念的革新,培育可持续发展能力逐渐成为企业经营管理不可或缺的指导方向,从可持续发展能力的视角来评价企业的经营绩效也就成为一项重要工作。文章采用文献回顾和案例分析相结合的方法,分析路桥公司绩效评价及平衡计分卡的应用,结合虎门二桥公司的可持续发展实践及现有的绩效评价情况,引入可持续发展理论和利益相关者理论的思想,设计相应的平衡计分卡指标,构建路桥建设企业基于可持续平衡计分卡的绩效评价体系。

论文目录

• 一、引言
• 二、理论与文献综述
•   （一）可持续发展理论产生及发展
•   （二）路桥公司的绩效评价及平衡计分卡应用
•   （三）基于可持续发展理论的企业绩效评价研究
•     1. 以单一的财务指标评价可持续发展能力。
•     2. 多指标、多角度评价可持续发展能力。
•     3. 从社会、经济和环境等方面综合评价可持续发展能力。
• 三、案例介绍
•   （一）虎门二桥公司的可持续发展实践
•     1. 项目规划。
•     2. 方案设计。
•     3. 工程施工。
•     4. 运营维护。
•   （二）虎门二桥公司的绩效评价体系现状
• 四、基于可持续平衡计分卡的路桥企业绩效评价体系设计
•   （一）体系构建思路
•   （二）体系构建框架
•     1. 虎门二桥公司可持续发展能力评价的主要因素。
•     2. 基于可持续发展能力的平衡计分卡维度构建。
•   （二）评价指标设计
•     1.财务维度指标。
•     2.内部流程维度指标。
•     3. 学习和成长维度指标。
•     4. 客户维度指标。
•     5. 社会环境维度指标。
• 五、研究结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 游小聪

关键词: 企业绩效,平衡计分卡,绩效评价,路桥公司,虎门二桥

来源: 商业会计 2019年23期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑

专业: 建筑科学与工程,工业经济

单位: 广东省公路建设有限公司

分类号: F426.92

页码: 56-61

总页数: 6

文件大小: 1381K

下载量: 321