配置机理论文-胡曙光

配置机理论文-胡曙光

导读:本文包含了配置机理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:产权界定,资源配置,确权颁证改革

配置机理论文文献综述

胡曙光[1](2019)在《农地产权界定对资源优化配置的作用机理分析》一文中研究指出文章沿着"产权界定—资源配置"的研究路线,以成都市农地产权改革试点为例进行案例分析。研究表明:产权界定明晰具有排他约束、降低交易成本、激励效应的作用,能有效促进土地资源优化配置,并通过产业化生产、规模化经营和集约化利用提高农业产出水平。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年36期)

梁林,赵玉帛,朱叶珊,赵雪[2](2019)在《京津冀人力资源配置效率:时空格局、演变机理及影响因素研究》一文中研究指出人力资源在空间维度配置的不平衡,制约了京津冀协同发展战略的深入实施。科学评价京津冀人力资源配置效率,探究京津冀人力资源配置的时空格局、演变机理和影响因素成为解决人力资源配置问题的有效途径。利用超效率DEA测算京津冀人力资源配置效率,并运用GIS、探索性空间数据方法 (ESDA)、Malmquist指数分别对京津冀人力资源配置效率的时空格局、演变机理、影响因素进行实证分析。研究发现,京津冀人力资源配置效率虽整体呈现逐年提高的发展态势,但在空间上仍呈现"东高西低"格局,地区差异化显着;相邻地区人力资源配置效率的聚集特征呈现由负向空间自相关演变为正向空间自相关的发展态势;技术进步是影响京津冀人力资源配置效率的重要因素。进而,提出推进京津冀人力资源优化配置的治理整体方案、原则和关键点。(本文来源于《河北工业大学学报(社会科学版)》期刊2019年03期)

魏蓉蓉[3](2019)在《金融资源配置对经济高质量发展的作用机理及空间溢出效应研究》一文中研究指出金融作为经济增长的关键稀缺要素,金融资源有效配置是实现经济高质量发展的突破口。采用2001-2017年我国30个省市的面板数据,构建经济高质量发展指标体系,并通过空间杜宾模型,考察金融资源配置对经济高质量发展的作用机理及空间溢出效应,结果表明:(1)金融资源有效配置是经济高质量发展的直接动力因素;(2)金融资源配置可以通过全要素生产率来间接发挥对经济高质量发展的推动作用,即全要素生产率是金融资源配置影响我国经济高质量发展的传导渠道;(3)金融资源配置对经济高质量发展的这种直接作用和间接传导在区域内和区域间都具有空间溢出效应,既可以推动本地区经济高质量发展,也能促进周边地区的经济高质量发展水平的提高,这有助于我国经济发展向高水平收敛。基于此,提出优化金融资源配置,推进我国经济高质量发展的政策建议。(本文来源于《西南民族大学学报(人文社科版)》期刊2019年07期)

梁林,李青,刘兵[4](2019)在《环境约束下省域科技资源配置效率:时空格局、演变机理及影响因素》一文中研究指出基于环境约束视角,开展了四方面研究:①利用SBM-Undesirable模型测算不考虑和考虑期望产出两种情况下的省域科技资源配置效率,并通过分析其时空格局,发现非期望产出显着降低整体科技资源配置效率,环境因素对四大地区的制约强弱排序依次为东北、中部、西部和东部地区;②借助探索性空间数据分析方法,测算各省的全局和局部空间自相关指数,揭示省域科技资源配置效率的演变机理,发现相邻省域的科技资源配置效率呈现正向空间自相关的集聚特征且呈现增强态势;同时呈现相似的空间集聚特征但变化趋势不显着;③通过建立Tobit回归模型分析非期望产出因素的影响程度,发现工业叁废对省域科技资源配置效率存在显着影响,工业二氧化硫排放量对其影响程度最大,工业废水排放量次之,工业粉尘排放量影响程度最小;④提出基于绿色可持续发展理念下的科技资源配置优化对策。(本文来源于《中国科技论坛》期刊2019年06期)

陈妤凡,王开泳[5](2019)在《撤县(市)设区对城市公共服务配置和空间布局的影响与作用机理》一文中研究指出撤县(市)设区作为中心城区拓展发展空间、优化整合资源的重要手段,对城市公共服务资源供需调配和空间重组带来的明显的影响。以杭州市为例,定量测度撤县(市)设区前后杭州公共服务水平时空变化特征以及公共服务设施的空间分布格局,并探讨这一区划调整影响城市公共服务供给和配置变化的作用机理。研究发现:撤县(市)设区对新设区的公共服务水平提升有一定的促进作用,但新老城区之间的公共服务差距仍然存在。公共服务设施建设具有滞后性,在城市规划的指导下现已由城市中心向外围等级扩散,且在新设区内已初步呈现集聚点。基于领域重构理论,城市规划修编、地方自主权变化及辖区功能转变等均会对城市公共服务资源供需产生影响,且这一机制在重点分析了撤县(市)设区的正向促进效应以后,更是为各个因素在影响城市公共服务变化时的作用效力提供解释。(本文来源于《经济地理》期刊2019年05期)

孙建强,吴晓梦[6](2019)在《资本配置视角下国企混改作用机理——以中粮集团为例》一文中研究指出推进国企混改是中央做大做强国有企业、实现"国民共进"愿景的重大战略方针。为真正实现改革红利的释放,首先需厘清国企混改的作用机理,回答"为何混"的问题,以打消各混合主体的顾虑,推动国企混改顺利开展。基于资本配置这一全新视角,结合国企分类改革思路,探究不同类型国企开展混改的作用机理,并且以中粮集团及其旗下专业化公司分类分层推进混改的成功实践为案例加以验证。结果表明:国企混改能够通过优化资本配置来提升企业价值。由于改革发展思路不同,不同功能的国企通过资本配置释放混改红利的机理也各有不同。(本文来源于《财会月刊》期刊2019年07期)

韩江波[7](2019)在《创新驱动经济高质量发展:要素配置机理与战略选择》一文中研究指出在要素分工背景下,国际分工每一次深化均可被视为创新驱动经济高质量发展的体现。创新驱动经济发展的过程可被看成是高级要素密集型产业创新驱动初级要素密集型产业发展的过程,其实质主要体现为高级要素密集型产业创新向初级要素密集型产业转移与扩散,进而促进初级要素密集型产业要素配置优化的过程。通过分析可知,应从以下几方面着手设计创新驱动经济升级的高级要素路径:尽快塑造基于高级要素的边际收益递增为基础的创新系统;积极孵化与发展高级要素,依靠高级要素边际收益递增的属性增强产业转型升级的能力;积极培育与发展在知识、技术、信息等高级要素上具有强大控制力的跨国公司,强化中国企业对全球价值链的治理能力;优化不同要素密集型产业间的创新生态环境,培育产业间协同创新系统。(本文来源于《当代经济管理》期刊2019年08期)

朱志平[8](2019)在《高中思想政治议题教学:内在机理与实践样态——以“市场配置资源”公开教学为例》一文中研究指出鉴于高中思想政治活动型学科课程的性质,思想政治学科教学应以实施议题教学作为实现课程目标的重要手段。实施议题教学的关键在于有效整合真实性情境、发展性任务、多元的意义协商与创造性应用等多种环节或元素。(本文来源于《基础教育课程》期刊2019年Z1期)

张洽[9](2019)在《放权改革、控制权配置与CEO腐败:内在机理与制度背景研究》一文中研究指出文章从我国放权改革和企业公司治理机制中的控制权配置角度分析了企业CEO腐败的内在机理与制度背景。企业CEO全,公司治理结构存在先天的缺陷,董事会中内部人控制严重,股权高度集中,同时作为大股东的国有股产权主体缺位,因此形成了CEO控制董事会的不良控制权配置模式,董事会对CEO的监管流于形式;主观方面的原因是,CEO薪酬无法达到最优契约的激励作用,CEO无法从薪酬中获取足以补偿自己人力资本的市场价值。文章的分析对我国企业公司治理结构的改进、薪酬契约设计的完善等提供了理论参考。(本文来源于《商业会计》期刊2019年03期)

宋永高,张宏[10](2019)在《集群品牌建设资源配置的非帕累托最优形成机理及矫正措施》一文中研究指出集群品牌是一种可持续累积的、无形的准公共资产,曾被认为很有价值,但研究发现中国的集群品牌价值有限、品牌建设资源配置不足。以往研究用"公地悲剧"理论和"搭便车"理论进行解释,存在明显不足。文章首先用静态博弈方法给出市场机制作用下基于集群企业个体理性和集群整体理性的集群品牌建设资源配置表达式,发现集群品牌建设资源配置的非帕累托最优不是因为"公地"导致的悲剧,也不是因为"搭便车"。其次,根据经济学的边际理论和品牌学的附加价值理论,重新解释了集群品牌建设资源配置非帕累托最优的机理。最后,根据产业集群的结构差异,提出了优化集群品牌建设资源配置效率的政府主导模式和集群产业协会主导模式,前者适用于完全竞争式集群,后者适用于寡头垄断式集群。通过厘清集群品牌建设资源配置的非帕累托最优形成机理,提出相应的矫正措施,旨在优化集群品牌建设的资源配置。(本文来源于《浙江理工大学学报(社会科学版)》期刊2019年01期)

配置机理论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

人力资源在空间维度配置的不平衡,制约了京津冀协同发展战略的深入实施。科学评价京津冀人力资源配置效率,探究京津冀人力资源配置的时空格局、演变机理和影响因素成为解决人力资源配置问题的有效途径。利用超效率DEA测算京津冀人力资源配置效率,并运用GIS、探索性空间数据方法 (ESDA)、Malmquist指数分别对京津冀人力资源配置效率的时空格局、演变机理、影响因素进行实证分析。研究发现,京津冀人力资源配置效率虽整体呈现逐年提高的发展态势,但在空间上仍呈现"东高西低"格局,地区差异化显着;相邻地区人力资源配置效率的聚集特征呈现由负向空间自相关演变为正向空间自相关的发展态势;技术进步是影响京津冀人力资源配置效率的重要因素。进而,提出推进京津冀人力资源优化配置的治理整体方案、原则和关键点。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

配置机理论文参考文献

[1].胡曙光.农地产权界定对资源优化配置的作用机理分析[J].中国集体经济.2019

[2].梁林,赵玉帛,朱叶珊,赵雪.京津冀人力资源配置效率:时空格局、演变机理及影响因素研究[J].河北工业大学学报(社会科学版).2019

[3].魏蓉蓉.金融资源配置对经济高质量发展的作用机理及空间溢出效应研究[J].西南民族大学学报(人文社科版).2019

[4].梁林,李青,刘兵.环境约束下省域科技资源配置效率:时空格局、演变机理及影响因素[J].中国科技论坛.2019

[5].陈妤凡,王开泳.撤县(市)设区对城市公共服务配置和空间布局的影响与作用机理[J].经济地理.2019

[6].孙建强,吴晓梦.资本配置视角下国企混改作用机理——以中粮集团为例[J].财会月刊.2019

[7].韩江波.创新驱动经济高质量发展:要素配置机理与战略选择[J].当代经济管理.2019

[8].朱志平.高中思想政治议题教学:内在机理与实践样态——以“市场配置资源”公开教学为例[J].基础教育课程.2019

[9].张洽.放权改革、控制权配置与CEO腐败:内在机理与制度背景研究[J].商业会计.2019

[10].宋永高,张宏.集群品牌建设资源配置的非帕累托最优形成机理及矫正措施[J].浙江理工大学学报(社会科学版).2019

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