导读:本文包含了劳动力资本产权论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:劳动力,产权,资本,劳动者,公有制,企业,人力资本。
劳动力资本产权论文文献综述
于玲[1]（2015）在《论劳动力产权与资本产权的平等关系》一文中研究指出在资本雇佣劳动制度下,劳动力产权无论在分配上还是在经营管理上均处于资本的附属状态,由此产生了收入分配不公、生产无效率等问题。在生产以利润为目的的前提下,要改变这一状况,劳动者必须联合起来,形成劳动力资本整体,使劳动力与其他生产要素获得平等的地位,拥有平等的财产权利,生产中的各种要素产权平等。这既解决了市场经济条件下收入差距问题,又能保证劳动者的主人翁地位。(本文来源于《中学政治教学参考》期刊2015年15期）
李广信[2]（2005）在《试论劳动力产权与资本化问题》一文中研究指出劳动力产权是劳动者主体对劳动力的最高占有关系和权利,不同的制度环境中,劳动力产权的实现程度直接与资源配置的效率相关,传统的社会主义公有制强调集中统制产权,未能确立自主的劳动力产权,导致劳动者主体效率缺乏。适应社会主义市场经济和资源配置的要求,通过劳动力资本化的途径确立和实现劳动力产权,是提高劳动者素质和实现劳动者经济权益的有效选择。(本文来源于《理论导刊》期刊2005年11期）
李人扬[3]（2002）在《劳动力具有资本产权属性》一文中研究指出市场经济是一种交换经济，交换是以产权清晰为前提的。社会主义市场经济的交换与分配，要求各类生产要素的所有权及其主体是清晰的，并有确定的数量和比例，以作为交换与分配的客观依据。企业劳动者是企业生产经营的主要要素，而企业劳动者在企业是否具有资本产权关系，他们在(本文来源于《经贸导刊》期刊2002年09期）
李优树[4]（2002）在《劳动力产权与劳动力资本价格形成》一文中研究指出一、劳动力商品与劳动力价格劳动力即人的劳动能力，这种能力包括体力和脑力两种形式。劳动力是人类进行生产活动和社会活动最基本、最活跃的要素，是创造社会财富的源泉。在传统的资本主义市场经济体制下，劳动力成为商品的条件：一是劳动者丧失了生产资料；二是劳动者具有人(本文来源于《价格月刊》期刊2002年02期）
李涛[5]（2001）在《论劳动力资本与国有保险公司产权改革》一文中研究指出劳动力资本就是用资本所有权界定的人力资本 ,是参与企业所有权分割的人力资本 ,是转化为财产权的人力资本。劳动力资本作为生产过程的功能性要素 ,其配置效率只有通过劳动资本化的治理结构才能得到适当评价 ,否则 ,企业运行不可能获得长期效率 ,可持续发展也不可能实现。这一点 ,既是建立现代企业制度的一个重大问题 ,也是当前国有保险公司股份制改革的一个重大问题。(本文来源于《保险研究》期刊2001年05期）
马海霞,范王榜[6]（2000）在《论公有制经济中的劳动力商品和人力资本产权》一文中研究指出本文在重新理解通常所说的劳动力成为商品的两条件基础上，结合社会经济发展的实际情况，从公有制经济中大量非纯粹公有制经济单位的出现，劳动力所有者与生产资料所有者在交换过程中地位的变化，以及强弱信息人力资本在企业中相互地位转换的角度，论述了承认社会主义公有制经济中劳动力商品的必然性及其现实意义。(本文来源于《当代经济研究》期刊2000年11期）
王颖[7]（1999）在《股份合作制企业的产权改革应重视人力资本——兼谈劳动力股份的设置》一文中研究指出股份合作制是一种企业制度的创新，目前在实践中有多种形式，在全国范围内还缺乏统一的立法规范，比较权威的、由政府部门制定的政策规定是 １９９７年 ８月国家体改委制定的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（简称《指导意见》）。根据《指导意见》对股份合作制的(本文来源于《数量经济技术经济研究》期刊1999年05期）
王珏,李涛[8]（1998）在《劳动力资本与个人财产权——从产权逻辑看中国经济改革》一文中研究指出本文试劳动力资本化命题为线索,探讨中国经济体制基础性制度变迁的内在逻辑,并对中国经济体制改革的性质和方向,提出我们的见解.(本文来源于《上海经济研究》期刊1998年12期）
王珏,李涛[9]（1997）在《论劳动力资本与国有经济产权改革》一文中研究指出经验的观察和理论的分析表明,劳动力作为一种特殊商品,在与它的所有者的关系中表现出来的所有权性质,与一般的商品所有权关系相比,不仅具有特殊的外观,而且具有特殊的内涵。本文期望通过对劳动者劳动力产权以及非劳动力产权关系的探讨,能够对当前国有企业的产权改革有所启发。 一、引言·劳动力·劳动力商品·劳动力资本(本文来源于《特区经济》期刊1997年08期）
劳动力资本产权论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
劳动力产权是劳动者主体对劳动力的最高占有关系和权利,不同的制度环境中,劳动力产权的实现程度直接与资源配置的效率相关,传统的社会主义公有制强调集中统制产权,未能确立自主的劳动力产权,导致劳动者主体效率缺乏。适应社会主义市场经济和资源配置的要求,通过劳动力资本化的途径确立和实现劳动力产权,是提高劳动者素质和实现劳动者经济权益的有效选择。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
劳动力资本产权论文参考文献
[1].于玲.论劳动力产权与资本产权的平等关系[J].中学政治教学参考.2015
[2].李广信.试论劳动力产权与资本化问题[J].理论导刊.2005
[3].李人扬.劳动力具有资本产权属性[J].经贸导刊.2002
[4].李优树.劳动力产权与劳动力资本价格形成[J].价格月刊.2002
[5].李涛.论劳动力资本与国有保险公司产权改革[J].保险研究.2001
[6].马海霞,范王榜.论公有制经济中的劳动力商品和人力资本产权[J].当代经济研究.2000
[7].王颖.股份合作制企业的产权改革应重视人力资本——兼谈劳动力股份的设置[J].数量经济技术经济研究.1999
[8].王珏,李涛.劳动力资本与个人财产权——从产权逻辑看中国经济改革[J].上海经济研究.1998
[9].王珏,李涛.论劳动力资本与国有经济产权改革[J].特区经济.1997
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