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摘要：当今时代，电能已经成为了一种基础性能源，在人们的生活中扮演着极为重要的角色，社会的各行各业对于电能的依赖程度也变得越来越高了，所以维持电能的安全稳定的输送具有非常重要的现实意义。电力调度机构是电力系统内部的一个组织机构，其是发电、供电和用电的一个协调调度中心，电力调度工作完成的情况直接会影响到供电的安全性。因为电力系统本身的复杂性，导致在电力调度工作的具体执行中具有很多的不确定性因素，即具有很多危险点的存在。
关键词：电力系统调度运行；危险点；控制措施
1电力系统调度运行危险点分析
1.1倒闸操作指令危险点分析
电力系统调度操作人员在下达操作指令前，应当严格检查检修票。在此过程中，调度值班人员的疏忽大意可能会对操作目的不够明确，对检修运行方式理解的不够透彻，对事故处理时的临时操作指令确少审核及有效监督都有可能引起倒闸操作指令的错误，从拟票、审核、下达指令到现场操作人员的各个环节均有可能出危险点，任何一环节的失误，都会引发电力系统调度问题和安全事故。
1.2交接班时的危险点分析
电力系统调度值班人员，交接班是日常工作重要环节之一，也是存在危险点之一。在操作交接班过程中，对电网运行方式变化情况、已许可工作、事故处理过程及电网设备故障缺陷等交接操作不到位会引发一系列安全问题。交接班时会出现短时无人监控状态，以致于电力调度工作存在安全隐患。
1.3人为操作方面的危险点分析
在电力系统调度操作过程中，操作人员的未严格按照规范要求进行操作，即为人为方面的危险点。有些工作人员在实际操作过程中安全意识不高，往往按照自己的工作经验和判断进行操作，这种操作行为的危险性极大。对电力系统调度运行中可能发生的故障问题进行合理推测可以为其运行效果提供更多的保障，但是当前一些工作人员未意识到此项工作的重要性，存在判断错误的情况，降低了电力系统调度运行安全性。
1.4对检修工作许可的危险点分析
对检修作业班组上报的检修申请单的工作内容及安全措施，前面相关部门审核把关不严，现场勘察不到位、工作地段的设备一次接线图与调度图纸不一致，对配网的双电源及自备电源在全网图中标识不全，把这些隐患全部压到调控值班人员身上，调度值班人员相当于一个“排雷兵”，从对检修申请单的运方审核开始各个环节都不能出错，稍有不慎，都有可能会酿成大错。
1.5对继电保护定值的危险点分析
由于继电保护定值整定计算规口调控部门，在保护定值计算人员，由于对电网正常运行方式及检修方式的不了解，造成定值计算偏差。其次，由于现场装置整定人员粗心大意造成定值与调度下达的定值不一致。第三，由于运行方式改变，对微机保护装置定值要切换到相应的定值区，同时，当方式恢复到原来运行方式后，保护装置的定值要切换到原来的区，由于调度值人员工作疏忽造成装置定值没有进行投切或误切的可能，影响到事故时继电保护的误动或拒动风险。
2力系统调度运行危险点的形成原因
2.1缺乏完善的检修计划
由于电网中电力设备的复杂性和电力调度工作的重要性，决定了要想确保该项工作的顺利进行，就必须制定并且贯彻落实检修计划，推动各项工作按部就班的开展。但是目前来看，一方面是部分电力企业尚未根据实际工作需要制定完善的检修计划，许多现场操作人员仍然存在凭借工作经验进行操作的情况，另一方面则是即便制定了检修计划，相关检修人员也没有将这些计划内容落实到行动上。这样一来，调度运行中不可避免会出现各种各样的风险，增加了电力系统安全事故的发生概率。
2.2调度人员的安全意识不强
有些电力单位对于现场操作和检修人员的培训局限于专业技术方面，而对于安全意识和风险辨识则缺乏必要的培训。在这种情况下，一些工作经验丰富的技术人员可以根据以往经验完成对电力系统的设备检修，但是对于那些刚入职的工作人员来说，一方面是缺乏必要的工作经验，对于许多电力设备的操作、常见故障还不够了解，也就无法保证电网检修的质量；另一方面是即便发现了一些故障隐患，也没有及时采取有效的处理措施，导致问题扩大化，也会造成区域性的电网故障。另外，还有部分电力调度人员责任意识不强，出现电力调度运行事故后不是想办法解决，而是相互推诿责任，也会影响电力系统的安全运行。
2.3定值计算的精确度不高
定值计算的准确性关系着电力系统设备运行的实际效果，如果定值计算存在较大的误差，造成电网故障时继电保护不正确动作事件。当前，在开展年度定值核查工作时，许多保护人员并没有关注电力系统的运行方式及其电网稳校核，加上缺乏现场工作经验，使得定值计算结果缺乏准确性和针对性。引发了更加严重的安全问题，对调度运行工作造成误导。
3对电力调度系统中危险点的控制措施
3.1对电力调度系统中的新设备进行严格的检查
对于电力系统中引进的新设备必须要经过专门的专业技术人员的全面检查和认定，此外相关的工作人员必须要对这些引进的新设备的情况都有一个相对全面的了解，以便出现问题的时候能够及时的进行调整。另外当出现所编制的运行计划中的极端情况的时候，技术人员可以根据相关的情况进行相对全面的分析，然后按照相关的规定规范的来编制运行计划。
3.2强化调度工作人员的安全意识
人才是解决一切问题的主体，所以在电力调度的实际工作中，首先一定要采取措施强化工作人员的安全意识，只有真正的树立起一种牢固的安全管理意识的时候，才能够在实际的工作中认真的落实安全的管理和考核工作。在实际电力调度工作中，一定要建立起一套完备的调度人员安全管理体制，帮助他们树立安全管理意识，在追求经济利益的时候，也要兼顾到电力调度系统运行的安全性。
3.3针对电力调度工作人员，定期开展业务培训工
作为了提高电力调度人员的个人素质，以使得出现问题的时候，他们能够第一时间做出合理妥善的应对措施。需要电力调度的相关部门对其相关的工作人员定期展开培训活动，可以有针对性的对一些常见的意外事故进行一些预防演练，以便在出现相关问题的时候他们能够第一时间做出合理的预防措施。
3.4对于一些相对重要且比较复杂的操作，应该提前制定出科学的防范措施，做好预防工作
对于电力调度系统中经常出现的一些问题，应该提前做好防范措施，比如可以针对一些高发性的危险点提前进行预测，并且根据危险点的性质制定出合理的防范措施。特别是对于那些操作比较复杂的工作，一定要做好现场的监督管理工作，制定相对规范化的调度工作程序、营造一个良好的调度工作环境。对于高危型的危险点的防控，一定要充分的利用好先进的技术手段措施，不断的对所制定的出的安全监管制度进行完善和调整，保证一旦出现问题，一定能够在第一时间得到解决。
3.5制定一套科学合理的调度工作管理制度
在平时的电力调度工作中，一定要制定出一整套科学而合理的调度工作管理制度，并且对工作人员实行严格的责任制管理，将具体的责任对应到个人，如此一点发现问题，就可以很快的找到相关的事故责任人，根据事故的严重性给予公正的处罚。无论是对管理人员，还是具体的工作人员，都要按照事先制定出的一套规章管理制度来落实自己的工作，如此情况下，才能够保证电力调度工作安全有序高效的进行，从而在最大程度上避免安全事故的发生。
结束语
作为电力单位的工作人员，应当认识到在电力系统调度运行的过程中，危险点是客观存在的，调度人员的工作职责是及时发现并采取有效的控制措施，将这些危险点对电网造成的损失降到最低，保证电力用户稳定用电。当然，电力企业也要重视开展专业化的培训，包括技能培训、安全培训等，让调度人员掌握信息化技术，形成责任意识，严格执行检测计划，确保电力系统安全稳定运行。
参考文献：
［1］王春艳.浅谈电力系统调度运行的危险点及控制措施[J].黑龙江科技信息，2013（25）：150-150.
［2］曹铁生.论述电力系统调度运行的危险点及控制措施[J].黑龙江科技信息，2013（31）：49-49.