内蒙古福城矿业有限公司016200
摘要：在我国当前发展的新时期，社会经济日新月异的蓬勃发展，也使得人们的生活水准与思想状况发生了改变，作为国民经济增长职工的关键组成部分，煤矿企业急需要将其内部的思想政治工作做好，从而更好的去应对当前竞争异常激烈的市场环境。若要想使煤矿企业的思想政治工作与当前发展的新形势适应，既要对思路进行持续扩展，同时还要对新的特点以及工作方式进行积极探索，从而使思想政治工作永葆生机或活力，最终使煤矿企业发展同社会主义社会实现和谐稳定紧密相连。为此，文章详细探讨了煤矿企业如何做好思想政治工作的问题，旨在可以为相关业内人士提供有价值的借鉴与参考。
关键词：煤矿企业；团委；思想政治工作
前言
在我国经济发展中，一个重要的基础就是煤矿企业，然而，在最近一些年来，煤矿企业在持续发展中也呈现出了多种问题，其中安全隐患问题是最重要的一个问题，过去人们对煤矿生产效率过度的去追求，在对煤矿生产率进行盲目追求的基础上，自然会对生产安全工作进行忽视，并且也未充分重视起企业团委的地位。与此同时，煤矿企业的安全生产的思想政治教育同有关的安全技术均较为滞后，因此，煤矿企业一直在强调安全问题，并也有待于进一步完善，并且安全问题与煤矿企业的思想政治工作存在着密切的关联性，所以，若要强化安全工作，则需要将员工的思想政治工作做好，也就需要将企业团委的重要作用充分发挥出来，从而为企业的思想政治工作顺利开展奠定基础。
1新形势下煤矿企业思想政治工作面临的问题
1.1外界因素影响煤矿企业职工思想政治工作
现如今，国家与社会的持续发展与进步，国家也相继颁布了一些去产能减产量的政策，从而导致煤矿企业的供求出现了一些改变，引发生产经营业绩出现下滑的趋势，目前的煤炭供求市场仍然较为低迷，引发煤炭价格不稳定，新能源替代旧能源的步伐也正在加快，因此，煤炭企业面临着环境保护压力、安全生产压力和操作压力。这些挑战给煤矿企业的生存和发展带来了新的问题。许多工人的工资在下降，他们的生活压力在增加。因此，他们的需求和想法会发生变化，导致心态不稳定、离职等现象，在一定程度上限制了煤矿企业思想政治工作的顺利进行，导致思想政治工作开展过程中困难重重。
1.2思想政治工作方式单一，效果不理想
随着社会与时代的持续发展，许多员工的思想与需求也出现了变化，同时也扩宽了信息获取的渠道。如，现如今手机、媒体等成为了信息传播的主要途径，也使得不良信息有了广泛的传播途径，加之煤矿企业中部分职工思想文化水平较低，综合素养不高，所以面对不良信息，无法有效分辨真假，所以，易被不良信息误导，对事实进行扭曲，为思想政治工作带来了巨大的压力与挑战，而若只单纯依靠传统的说教方式，无法对实际问题进行有效的解决，并且还会使思想政治工作陷入僵局，不但缺乏创新性，而且效果也不理想。
1.3缺乏对思想政治工作重视
因煤矿行业的特殊性以及当前的市场现状，导致很多煤矿企业对生产重视，而忽视思想政治工作，从而使煤矿企业团委形同虚设，其思想政治工作更是无效果可谈。站在整体视角，思想政治管理同煤矿企业员工工作心态关系密切，如果员工心态不稳，思想政治松懈，必然会降低煤矿工作效率，甚者还会引发多种安全事故。所以，作为煤矿企业的团委无论是在思想亦或是具体行动上均需要对思想政治工作加以重视，并贯彻落实好企业职工的思想政治教育工作，让思想政治素质优良的煤矿企业职工为提高生产效率做出自己的贡献。
1.4思想政治队伍建设体系有待完善
因企业在思想上缺乏重视，因此，使得一些煤矿企业会很随意的建立思想政治队伍，在对思想队伍人员进行选择时，对思想政治工作人员综合业务素质的审核与考评缺乏重视，并且并未严格根据国家有关制度、规定设置思想政治队伍组织内部的岗位，思想政治队伍组织运行严重缺乏经费，在一定程度上使得具体的思想政治工作进行起来较为困难，与此同时，很多煤矿企业思想政治组织内部员工薪资水平很低，企业始终不重视这些人群，从长远来看，势必会严重影响到工作人员的热情与积极性。在全国各地对思想政治队伍建设不重视的煤矿企业还有很多，所以，煤矿企业若要将企业职工思想政治工作做好，一定要合理、科学的建立与完善思想队伍建设体系。
2煤矿企业团委开展思想政治工作的措施
2.1重视思想政治教育工作
作为煤矿企业团委，只有不再对煤矿企业经济效益的发展进行片面盲目的追求，并只是对煤矿企业生产方式与经济应力进行关注，而是可以与时代背景与自身企业发展现状相结合，将煤矿企业的社会效益与经济发展相统一好，对煤矿企业思想政治教育工作加强重视，并在煤矿企业发展中，逐渐提升思想政治教育的重要性，并在企业的发展进程汇总可以贯彻落实思想政治教育工作，并将其有效的在基层的每位员工身上进行落实。
2.2对煤矿企业的思想政治教育工作体系加以完善
建立和完善煤矿企业思想政治教育体系，对煤矿企业的发展具有重要意义。如果思想政治教育在运行中分散、不系统，势必会使思想政治教育效率低下，对煤矿企业的健康可持续发展十分不利。对煤矿企业思想政治工作体系进行完善和建立，对煤矿企业思想政治教育工作顺利开展发挥了十分重要的作用。
2.3对思想政治教育工作方法合理进行应用
第一，煤矿企业团委需要针对自身煤矿企业的实际发展情况与时代发展背景，从而合理、科学的制定出与煤矿企业自身发展情况相符合的独具特色的思想政治工作教育方法，煤矿企业团委要教育思想政治教育工作者采取正确、积极、合理的工作方法，保持良好的心理状态，对煤矿职工进行思想政治教育。第二，思想政治教育工作者应培养自己的积极性和创造性，并采取一些创新的方法提高职工对思想政治教育工作的积极性与兴趣，从而使其更好的配合思想政治教育工作。
2.4思想政治教育工作者的综合素质的全面提高
对于企业思想政治教育工作而言，其思想政治工作者的思想道德素质发挥着十分重要的作用。所以，在挑选思想政治工作人员时，煤矿企业团委要严格进行把关，并且定期组织思想政治工作者参与思想道德素质培训，并且定期考核思想政治工作人员的工作，应用“优胜劣汰”的方式，进一步使工作人员的综合素质全面进行提升。
2.4积极做好青年思想政治工作
在煤矿企业中，大部分工作人员均有青年人组成，并且成为了煤矿企业中较为重要的一个组成部分，然而，因其年龄问题，多数人只是对煤矿企业工作空怀一腔热血，在心目中并未充分而又深刻的形成思想道德素质，因此，思想政治教育工作者需要采取一定的措施使青年人的思想道德觉悟提升，并引领青年人对当前工作中的危险性进行充分的认识，使其指导自己身处在一个怎样的工作形势中，从而为思想政治工作顺利进行奠定基础。
结束语
总体而言，煤矿企业团委在开展员工思想政治工作时，有一定要坚持以人为本的原则不放松，并在思想政治工作过程中坚决贯彻安全管理，并结合企业自身的实际发展情况对员工开展思想政治教育工作，只有这样，才能够确保思想政治工作实现事半功倍的效果，为煤矿企业向前发展奠定基础。
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