导读:本文包含了湘泉文化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业文化,文化创新,民族特色,“湘泉”文化
湘泉文化论文文献综述
杨波[1]（2003）在《江泽民文化创新思想与当代企业文化建设》一文中研究指出企业文化是在企业这种特定的社会组织范围内，企业生产、经营、管理实践活动在企业全体员工观念形态上的反映和体现。它作为一种以社会文化为导向，而且影响社会文化发展的特定文化，是企业在谋求自身利益最大化及与社会效益平衡的过程中，由全体员工共同持有的理想信念、价值观、道德规范和行为准则，以及在此指引下呈现给外界的整体形象的总称。同时，它又是人类文化、民族文化发展的结果，是人类文化经过渔猎文化、农耕文化发展到商业文化的产物，是商业文化中的一部分。 同一般的社会文化和民族文化一样，企业文化是在文化创新中形成和发展起来的。时代呼唤加强企业文化建设，而文化建设的灵魂就是文化创新。江泽民非常重视文化创新，他在党的十四大报告中就反复提出文化创新的问题，要“搞好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化的建设”，把精神文明建设落实到城乡基层。在党的十四届叁中全会上，他又进一步指出，要在建立现代企业制度的工作中加强企业文化建设，培育优良的职业道德，树立爱厂敬业、遵法守信、开拓创新的精神；在党的十四届六中全会上，他再次重申了“建设社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化”的问题。江泽民的文化创新思想，是中国特色社会主义企业文化建设的指南，也是湘泉企业文化建设的指南。 湘泉企业文化是在批判继承本土文化基础上形成和发展起来的，演绎了一条湘西民族特色与现代民族精神相结合、传统手段的扬弃与科学观念的培育、湘泉文化的牵引与区域文明的整体推进相统一的文化创新之路。在这个过程中，湘西民族文化传统中的质朴豪爽性格、吃苦耐劳精神同人与自然和谐相处的生态文化观念等，被湘泉人注入了时代精神的酵酶，酿成甘淳的现代企业文化美酒，创造了本土文化精神与企业形象相互塑造和同时传播、企业文化影响与经济效益相得益彰和并驾齐驱的神话。 湘泉文化建设成功的秘诀，在于它们始终以确保文化先进性为目标，以代表先进生产力发展的要求为文化创新活动的价值取向，不断进行观念创新、科技创新和体制创新，并正确把握和处理企业文化的时代性与先进性的关系。同时，湘泉企业文化从酒文化到文化酒的跨越，总是以人本管理为核心，刻意追求把自己的品牌建设成先进文化的载体，创立了独具特色的挣扎竞争观、自我否定发展观和与时俱进的企业文化发展观，树立了wTO条件下的湘泉形象，形成了经济效益和社会效益相结合、湘西本土民族文化和现代化相统一的文化创新思路。 湘泉企业文化持续发展的关键，是坚持以江泽民文化创新思想为指导，解决企业文化中人的价值观念、行为方式等对实现企业新腾飞的作用问题。根据新时期企业文化创新的需要，打造学习型团队，用“持续创新”的精神营造湘泉理念，站在经济全球化高度设计湘泉文化创新战略，在市场竞争中塑造新型的“湘泉人”，为企业再创辉煌提供充实的人才保证。 本文从学习江泽民文化创新思想的视角，结合“湘泉”企业文化建设的实际，探讨了加强当代企业文化建设的重要性和紧迫性。江泽民文化创新思想对当代企业文化建设具有重要的指导作用，同时也指导着’“湘泉人”不断地总结文化创新的经验和构思未来发展的蓝图。(本文来源于《湖南师范大学》期刊2003-04-01）
章发盛[2]（2002）在《从文化酒湘泉,看企业如何创建特色文化》一文中研究指出在我国加入WTO和全球经济一体化不断深入的新形势下,如何搞好企业文化建设?怎样联系企业实际创建具有自身特色的企业文化?这是当前企业所面临的新课题。本文试从湘泉集团企业文化建设的实践,对该问题谈几点看法。坚持党的领导,是企业文化建设健康发展的根本保证企业文化建设是中国先进文化建设的组成部分,是推动先进生产力发展的重要因素,也是实现人民群众根本利益的重要方面。因此,搞企业文化建设,关键在于坚持、加强和改善党的领(本文来源于《民族论坛》期刊2002年08期）
王本强[3]（2002）在《湘泉集团创新文化整合营销研究》一文中研究指出一、体制创新,架构文化整合营销的制度平台湘泉集团是由40多年前的一个小厂经无数湘泉人的艰辛创业和拼搏才发展壮大到现今规模的。在由工厂制向公司制、股份制转变过程中,虽实现了资产重组和公司上市,但企业体制上的缺陷和一些制约企业发展的问题仍未得到有效改观。只有大胆对企业经营机制、营销体制进行创新和改革,才能使文化整合营销这种目前在白酒行业还十分前卫的营销模式发挥出应有的效能。对内,机构设置改科处制为(本文来源于《中国酒》期刊2002年03期）
王本强[4]（2002）在《湘泉集团文化创新与营销整合》一文中研究指出湘泉集团以文化整合营销体制，全新打造“新世纪酒鬼酒”、“叁千年酒”世纪名牌，在中国白酒行业创新推行和演绎了文化整合营销的市场剑道，值得业界关注。创新思维，启动文化整合营销的思想力酒鬼酒自八十年代中期酿造出世到2000年荣膺中国驰名商标称号，2001年被国(本文来源于《民族论坛》期刊2002年04期）
木易[5]（2001）在《湘酒文化和湘泉集团品牌战略研讨会在长沙举行》一文中研究指出本刊讯 :“湘酒文化和湘泉集团品牌战略研讨会”于２００１年５月１６日在长沙举行。从会上获悉 ,代表新世纪酒鬼产品最新形象的“新世纪”酒鬼酒近期隆重面市 ,首单回款额即突破２３００万元。此次研讨会汇聚了全国和省内各方面的着名专家、学者以及省政府、各主管(本文来源于《酿酒科技》期刊2001年04期）
何镇邦[6]（1999）在《湘泉酒城与酒文化》一文中研究指出秋日。在娇艳的秋阳照耀下的湘西大地,显得更加妩媚、神奇,也更加生机勃勃。应邀参加"第二届湘泉之友笔会"的来自四面八方的文友,聚集在湘西土家族苗族自治州的首府吉首。(本文来源于《文化月刊》期刊1999年02期）
刘仁民[7]（1998）在《湘泉，一座酒文化城》一文中研究指出很多喝酒的人,都曾被湘泉特别是酒鬼的酒瓶设计吸引过,手握着这土得让人想起农民的瓶子,细品着一杯杯香甜的美酒,所思所想,早已溶入了一个酒文化的世界。(本文来源于《民族论坛》期刊1998年04期）
湘泉文化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在我国加入WTO和全球经济一体化不断深入的新形势下,如何搞好企业文化建设?怎样联系企业实际创建具有自身特色的企业文化?这是当前企业所面临的新课题。本文试从湘泉集团企业文化建设的实践,对该问题谈几点看法。坚持党的领导,是企业文化建设健康发展的根本保证企业文化建设是中国先进文化建设的组成部分,是推动先进生产力发展的重要因素,也是实现人民群众根本利益的重要方面。因此,搞企业文化建设,关键在于坚持、加强和改善党的领
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
湘泉文化论文参考文献
[1].杨波.江泽民文化创新思想与当代企业文化建设[D].湖南师范大学.2003
[2].章发盛.从文化酒湘泉,看企业如何创建特色文化[J].民族论坛.2002
[3].王本强.湘泉集团创新文化整合营销研究[J].中国酒.2002
[4].王本强.湘泉集团文化创新与营销整合[J].民族论坛.2002
[5].木易.湘酒文化和湘泉集团品牌战略研讨会在长沙举行[J].酿酒科技.2001
[6].何镇邦.湘泉酒城与酒文化[J].文化月刊.1999
[7].刘仁民.湘泉，一座酒文化城[J].民族论坛.1998