导读:本文包含了咨询供求论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:供求,蓝领,新生代,农民工,心理咨询,劳动力,普通高校。
咨询供求论文文献综述
李菲[1]（2015）在《内部审计咨询职能及其供求结构性失衡治理》一文中研究指出我国现阶段内部审计咨询服务供给相对不足,供求结构失衡,籍此衍生出咨询低效和失能的问题。本文通过论述自我强化内部审计咨询职能、更新内部审计咨询意识、构建有效治理基础等途径,探讨咨询职能实效性的优化,由此解决供求结构失衡,展现内部审计咨询职能价值。(本文来源于《中国内部审计》期刊2015年06期）
魏巍[2]（2014）在《节后用工到底荒不荒？》一文中研究指出核心提示 ●劳动力市场不缺农民工，缺产业工人；不缺一般操作工，缺技术过硬的工人。 ●工作环境好、待遇好，尊重工人，让员工有归属感的企业，用工并不荒。 ●产品技术含量低，薪酬不高，劳动保障跟不上，这是很多小企业招工难的原因。$(本文来源于《宝鸡日报》期刊2014-02-17）
杨生文[3]（2013）在《大学生要不要当蓝领? 毕业生供求状况需要高等教育转型——对话国家教育咨询委员会委员胡瑞文》一文中研究指出胡瑞文语录:20年来我国高等教育实现了跨越式发展。我国高等教育正由大众化向普及化迈进。1990年我国高等教育的毛入学率只有2.3%,处于普及水平很低的精英化阶段。通过扩招,2011年已达到30%,2013年北京市高考计划录取率达到了74.6%。未来十年,普通高校毕业生有40%左右须进入"蓝领"岗位就业,成为知识型工人、知识型农民和知识技能型商业服务人员。2020年,我国高等教育有望提前进入高等教育普及化阶段,这一变化呼唤高等教育必须进行转型。现在不是大学生要不要当"蓝领",而是大学生如何当好"蓝领"的问题。(本文来源于《职业》期刊2013年22期）
郭熠[4]（2010）在《职业教育变成“岗前培训”》一文中研究指出时报讯 昨日，新区6所国办职业院校与近50家企业、酒店及旅行社结下“姻缘”，成立滨海新区职业教育联盟，通过建立物流、机电、旅游3个专业平台，为新区开发开放提供优良的人力资源。未来2年内，滨海新区职业教育联盟将使专业平台拓展到8个，每年为滨海新区各行各业输(本文来源于《滨海时报》期刊2010-10-22）
李艳红[5]（2008）在《当前高校心理咨询的特殊“供求矛盾”探析》一文中研究指出当前高校的心理咨询工作表面发展迅速,实际上却陷入了一个尴尬的境地,心理咨询服务资源未被大学生充分利用。这种状况背后凸现出高校心理咨询存在的特殊供求矛盾,即心理咨询服务与学生的需求之间出现了脱节。造成这种矛盾的原因既有来自咨询工作者方面的因素,也有学生方面的因素,需要综合考虑两方面因素有针对性地改善当前工作以促进高校心理咨询进一步发展。(本文来源于《成都大学学报(教育科学版)》期刊2008年06期）
余谦,张淑萍,蒋星宏[6]（2004）在《安康企业管理咨询市场供求分析》一文中研究指出本文在实证调查的基础上 ,对安康企业管理咨询市场的供求特点进行了初步分析(本文来源于《安康师专学报》期刊2004年06期）
马英格[7]（1990）在《把统计部门建设成商品供求信息的咨询机构》一文中研究指出由于目前国内还没有统一的商品市场供求信息咨询机构,所以使供方经常因缺乏市场信息找不到市场;对需求方来说,则不能及时购买到自己需要的商品,而且由于缺乏市场供求信息指导,使许多企业的生产经营带有很大盲目性,造成了巨大浪费.这些现象的发生,与商品市场供求信息没有稳定的、畅通的传递渠道,生产及消费缺乏正确的市场导向有直接的关系.(本文来源于《中国统计》期刊1990年10期）
张思玮[8]（2011）在《心理问题与心理咨询：失衡的供求天平》一文中研究指出“都市人的个性所赖以建立的心理基础，就是连绵不断且迅速变化的外部和内部刺激所导致的精神生活的紧张。”着名的德国社会学家格奥尔格·齐美尔在谈到城市居民的精神状态时，曾这样评说。 据荷兰阿尔金精神健康研究所2010年的研究发现，城市居民焦虑症和情绪性错(本文来源于《科学时报》期刊2011-09-02）
咨询供求论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
核心提示 ●劳动力市场不缺农民工，缺产业工人；不缺一般操作工，缺技术过硬的工人。 ●工作环境好、待遇好，尊重工人，让员工有归属感的企业，用工并不荒。 ●产品技术含量低，薪酬不高，劳动保障跟不上，这是很多小企业招工难的原因。$
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
咨询供求论文参考文献
[1].李菲.内部审计咨询职能及其供求结构性失衡治理[J].中国内部审计.2015
[2].魏巍.节后用工到底荒不荒？[N].宝鸡日报.2014
[3].杨生文.大学生要不要当蓝领?毕业生供求状况需要高等教育转型——对话国家教育咨询委员会委员胡瑞文[J].职业.2013
[4].郭熠.职业教育变成“岗前培训”[N].滨海时报.2010
[5].李艳红.当前高校心理咨询的特殊“供求矛盾”探析[J].成都大学学报(教育科学版).2008
[6].余谦,张淑萍,蒋星宏.安康企业管理咨询市场供求分析[J].安康师专学报.2004
[7].马英格.把统计部门建设成商品供求信息的咨询机构[J].中国统计.1990
[8].张思玮.心理问题与心理咨询：失衡的供求天平[N].科学时报.2011
论文知识图
