摘 要：在十九大精神的指导下，企业还应加快推进党建思想政治工作和团队建设。结合二者的关系，本文从人员思想提高、党建工作机制完善等方面分析了党建思想政治工作开展策略，对推动企业团队建设的方法路径进行了探讨，为关注这一话题的人们提供参考。
关键词：党建；思想政治工作；企业团队建设
0 引言
十九大报告明确指出，企业应自觉在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致，坚持党对一切工作的领导。在团队建设方面，企业还应坚持这一方针，从党建思想政治工作着手，引导广大党员干部和员工端正思想态度，焕发再创业激情，形成团队凝聚力。通过发挥团队力量，能够帮助企业抓住发展新机遇，承担党赋予的变革使命。
航空母舰是一种以舰载机为作战武器的大型水面舰艇,可以供舰载机起飞和降落。为保证舰载机正常飞行和着舰,需要提供给其一定精度的姿态、位置及运动参数等信息[1]。由于航母的长度过长(达300m以上),航行时会发生船体变形,甲板的变形会更为显著。当甲板形变量在小范围内,着舰影响小;当甲板形变量超出设计规格,将产生两种严重后果:①飞机撞击航母;②飞机掉进海里。所以要对舰船甲板形变量进行动态检测。
1 党建思想政治工作与企业团队建设的关系
在团队建设中，思想政治工作是重要组成部分，将为团队建设提供思想指导和舆论支持。而企业同时具有经济体和政治体的性质，需要通过开展党建思想政治工作加强企业经济组织管理，保证企业稳步发展。围绕企业经济活动开展党建思想政治工作，能够使党组织核心作用得到发挥，通过参与、组织和带动执行企业决策实现员工力量的凝聚，促使企业经营者、党员干部、员工队伍的活力、影响力得到提高。现阶段，伴随着经济快速发展，企业人员在思想价值观念上呈现出多样化发展趋势。深入基层开展思想政治工作，可以通过贯彻党组织活动为员工思想提供指导，通过发扬党的优良传统指引员工克服困难和战胜挑战，合作完成企业交付的任务[1]。不同于企业各项管理制度，思想政治工作看似无形，却能在企业管理工作的方方面面得到渗透。在企业团队管理中，党建思想政治工作将以人为本当成是核心准则，能够深入员工当中了解员工生活、工作困难，完成相互帮助的和谐文化氛围营造，促使员工热情得到调动，继而使团队工作效率得到提高。因此在企业团队建设中，党建思想政治工作中将发挥重要作用，能够实现人心凝聚，为企业发展提供源源不断的动力。
2 党建思想政治工作与企业团队建设策略的探讨
2.1 提高人员思想推动团队建设
在企业转型发展阶段，人员岗位、薪资等各方面可能发生变动，未能在思想上提高认识容易产生消极、倦怠的态度，给企业各项工作的开展带来阻碍。开展党建思想政治工作，能够围绕国家经济形势、企业发展方向加强人员宣传教育，促使人员将个人发展与企业结合在一起，树立艰苦奋斗、爱岗敬业工作理念，为团队的建设发展奠定扎实基础。为完成具有战斗力的团队建设，促使人员各方面素质得到提高，需要遵循以人为本理念开展党建工作，定期对人员进行思想教育，组织人员参与业务培训，从而使企业内部形成积极向上工作氛围，使员工在工作中保持活跃。针对企业承接的新项目，难度和工作量都将有所提高，还应通过思想政治教育时员工树立服务大局的意识，在企业内部进行吃苦耐劳精神的弘扬，激发员工奋勇拼搏的力量，确保人员在团队工作中能够发挥主观能动性，在党建思想引导下高质量、高效率的完成工作[2]。在社会经济形势不断变化过程中，面临各种不良思潮的侵袭，企业需要开展经常性的思想政治教育工作，通过党建活动将国家政策方针灌输至员工头脑中，完成清风正气环境的营造，促使人员能够在团队建设中端正态度，在工作中遵守国家法律法规和企业各项规章制度，明确自身权责，从而完成企业一流工作队伍的打造。
2.2 完善工作机制促进活动开展
在市场经济体制逐步得到完善的情况下，企业将面临日渐激烈和复杂的市场竞争，如果依然照搬照抄过去的管理方法，企业总体发展将难以满足时代发展要求，造成员工对企业缺乏认同感和归属感。面对这一问题，还应对党建思想政治工作机制进行完善，以便通过发挥党组织功能理顺企业内部关系，使企业组织结构得到优化，为团队建设活动的开展提供保障。在思想政治工作中，还应从服从企业规章制度角度着手组织党建活动，明确党建工作原则和方向，推动党建工作制度化、规范化运作。通过定期组织开展职带会，明确议事规则和范围，对企业各项管理制度进行修订，能够确定企业文化建设、职位设定等工作中的不合理行为与制度，并通过实现制度流程改进时企业内部经营管理水平得到提高。通过规范党建工作在企业内部渗透以责任为核心的思想，将提高员工综合能力当成是主要目标，可以将岗位培训、技术比赛等活动当成是为载体，促使员工自觉参与企业各项文化活动，主动遵循企业各项规章制度进行自我约束。而将团队建设当成是主体内容，指导企业加强制度建设，可以通过发挥党的优良传统使员工形成政治纪律、工作纪律、组织纪律的遵守意识，完成具有较强向心力的工作团队建设。
2.3 树立工作典范做到群策群力
企业在经营发展过程中，还应以国家方针政策为指导认清社会发展形势，准确把握新的发展条件，明确自身市场定位，才能树立正确的思想认识，取得未来的可持续发展。而在知识经济时代，人才成为了企业核心竞争力，所以党建工作要求发挥党员先锋模范作用，依靠思想政治工作对群众智慧进行汇聚，使企业全体员工在改革发展中群策群力，通过发挥主动性和创造性推动企业创新。因此在党建思想政治教育工作中，还应面向党员干部提出严格要求，以便在企业内部完成工作典范的树立。在工作、学习等方面，引导员工以党员标准对自己进行约束，能够使企业团队得到高质量建设，从而使各项工作得以高标准完成。在实践工作中，还要深入企业一线开展调查，完成先进分子和岗位模范评选，发挥典型引领作用，营造比赶超的竞争氛围，促使员工工作积极性得到充分调动。考虑到员工在工作中存在不同的诉求，在典型树立中还要发挥党组织作用，通过思想政治教育加强企业内部舆论引导，在保持人心稳定的同时，能够对团队力量进行凝聚，以便在企业生产经营中实现群策群力。结合这一目标，需要使党建工作与思想宣传工作相互配合，通过微信、微博、企业网站等各种途径加强宣传教育，引导员工模范生产，增强党建工作影响力。
2.4 优化党建思路提高团建效率
在改革发展中，企业不断引进新技术和设备，以推动企业实现技术革新。但在人员思想素质未能得到及时跟进的情况下，将难以形成具有竞争力的团队，造成企业运行效率低下。为维护企业稳定发展，还应实现党建思想政治工作思路的优化，采取生动形象、形式多样的方法开展工作，为企业提供思想保证的同时，促使企业团队建设效率得到提高[3]。对于员工来讲，薪酬福利、职业发展是首要关注的问题。党建思想政治工作开展，还应做到真正关怀员工，为员工创造良好条件取得发展和实现自我价值，从而使员工对企业忠诚度得到提高，在企业日常运营中发挥主人翁作用，最终使团队建设效率得到提高。在实践工作中，思想政治工作人员还应利用节假日对员工进行访问，切实关注不同员工的需求，以便对员工进行正面引导，鼓励员工参与到企业改革创新活动中，从“要我做”向“我要做”转变，以便在发挥自身价值的同时，争取更多晋升机会，得到福利待遇水平的提高。在团队建设中，则要以党建工作为指导，结合员工心声对员工意见和建议进行适当采纳，在帮助员工解决实际问题的同时，完成良好党群关系的建立，促使团队整体凝聚力得到提高。关注员工需求，使员工将个人目标与组织目标结合在一起，最终才能高效完成团队建设。
3 结论
综上所述，企业党建思想政治工作任重而道远，需要发挥推动团队建设的重要作用。在实践工作中，还要加强人员思想教育，以便使人员端正思想态度，重视团队建设内容。通过对党建工作制度、方法进行完善，完成工作典范的树立，能够使企业团建活动得到高效开展，引导员工在企业变革中做到群策群力，继而使企业取得可持续发展。
二硫代氨基甲酸基团（N-C=S）是反应的活性集团，其碳硫双键中S原子上的电子流动性较大，具有较强的给电子效应，使得单键S原子在较大范围内呈现负电场，从而对带正电荷的重金属离子有较强的捕集能力。捕集剂可与大多数重金属离子发生离子交换反应，生成一种同时存在配位键和共价键的螯合产物［17］。这种螯合物体系具有网络状的空间交联结构，难溶于水，稳定性较高。以Cu2+为例，Cu2+螯合物的积累稳定常数可达1 021.7，而CuS的溶度积仅为4.28×10-12，由此可见螯合剂处理的重金属废物具有相当稳定的结构。
参考文献
[1]潘荣.发挥党建在企业团队建设中的核心作用[J].上海企业，2019（06）：27-30.
[2]杨迎春.党建思想政治工作与企业团队建设的探究[J].现代国企研究，2019（02）：259.
[3]张凌莎.党建思想政治工作与企业团队建设思考[J].管理观察，2017（25）：58-59.
中图分类号：D267
文献标识码：A
文章编号：1004-7344（2019）32-0026-02
收稿日期：2019-7-26
作者简介：顾森（1987-），男，工程师，本科，主要从事党支部工作。
标签：企业论文; 党建论文; 员工论文; 思想政治工作论文; 团队建设论文; 政治论文; 法律论文; 中国共产党论文; 党的建设论文; 党的基层工作论文; 《大科技》2019年第32期论文; 甘肃第四建设集团有限责任公司建设公司论文;