高级人才论文开题报告文献综述

高级人才论文开题报告文献综述

导读:本文包含了高级人才论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:人才,文化,仪征,合作社,职称,高级职称,华为。

高级人才论文文献综述写法

王伟,贺光明,王槐艾[1](2019)在《扬州将劳模创新工作室建成“产改示范田”》一文中研究指出本报讯(记者王伟 通讯员贺光明 王槐艾)日前,江苏省扬州市总工会在仪征市召开劳模创新工作室“双创双提升”(创建劳模党支部、创建党员先锋岗、提升政治素质、提升业务技能)升级版现场推进会,推广仪征市劳模创新工作室“领航行动”的经验,提出进一步提升劳模创新工作(本文来源于《工人日报》期刊2019-12-30)

王学思[2](2019)在《从传道到悟道》一文中研究指出尽管吉林省经济管理干部学院会展策划与管理专业教研室主任李翠微已经顺利完成了培训课程回到了她在长春的家里,但是在北京参加培训的许多场景和片断仍时不时浮现在眼前:从培训教室到实践教学场地,从课堂上大家的专注听讲到以小组为单位的热烈讨论,同学们从陌生到成为好友(本文来源于《中国文化报》期刊2019-12-27)

王学思[3](2019)在《最生动的课堂在第一现场》一文中研究指出12月,拥有超高飞行能力、全世界唯一以“北京”命名的鸟类——北京雨燕,已抵达非洲南部的越冬地,这时如何想象成群的北京雨燕围绕正阳门城楼飞舞盘旋的景象?近日,北京正阳门管委会主任关战修带着60余位学员,在正阳门下展开了一场名为“从北京雨燕到天命玄鸟看文化资(本文来源于《中国文化报》期刊2019-12-23)

李雨潇[4](2019)在《全国博物馆高级策展人才培训班在京举办》一文中研究指出本报讯 (实习记者李雨潇)近日,由文化和旅游部人事司、中国国家博物馆主办的全国博物馆高级策展人才培训班在中央文化和旅游管理干部学院举行了结业式。来自全国各省区市的80余名策展相关人员参加了此次培训。培训期间,国家文物局局长刘玉珠以《加强“四力”建(本文来源于《中国文化报》期刊2019-12-19)

陈理[5](2019)在《高层次人才可直申高级职称》一文中研究指出“绿色通道”激励优秀人才干事创业“这20年间,有一股无形的动力一直推动着我在艺术的道路上不断奋进。”黄超洪说,这一“无形动力”,便是对高级工艺美术师职称的追求,在他看来,获得相应的职称,是对自己从艺多年成就的认可。为让更多具有真才实学的优(本文来源于《南方日报》期刊2019-12-17)

文举[6](2019)在《全市柔性引进高级专家人才聘任暨饲草产业人才专题培训讲座开班》一文中研究指出本报讯(记者文举)12月14日,全市柔性引进高级专家人才聘任暨饲草产业人才专题培训讲座在市农科院开班。市委常委、市委组织部部长丁光东出席开班仪式并讲话。开班式上,市委组织部相关负责同志宣读了《关于聘请刘春明等10名同志为饲草产业发展技术顾(本文来源于《定西日报》期刊2019-12-16)

韩冰[7](2019)在《沈阳1287名私企技术人才参评高级职称》一文中研究指出本报讯(沈阳日报、沈报融媒记者韩冰)由沈阳市人社局组织开展的沈阳市非公有制领域工程系列高级专业技术资格评审工作于12月13日全面启动,沈阳1287名非公有制企业人员获得了申报参评高级职称的机会。这是12月15日记者从在省工会大厦举行的沈阳市非公有制工程系(本文来源于《沈阳日报》期刊2019-12-16)

陈香,杨科,周格,盖海平[8](2019)在《京津冀协同发展背景下河北高级技能型人才培养与高职英语教学的融合研究》一文中研究指出京津冀协同发展对河北高职院校改革发展是重要契机,这一战略对高职院校在新时代、新气象下的改革创新提供了良好的环境和机遇。高职院校在培养技能型人才时应当紧密依靠京津冀协同发展政策红利,主动提出人才培养的改革创新,全力推进高职院校的转型升级。高职英语作为技能型人才培养的重要组成,应当立足服务京津冀协同发展,与高级技能型人才培养相融合,为社会培养高级技能型人才提供保障。(本文来源于《国际公关》期刊2019年12期)

赵丽娅,葛晋[9](2019)在《我国培养高级应用型职业人才创新模式》一文中研究指出高级应用型职业人才培养要想达到理想效果,达到高素质应用型职业人才的要求,必须不断创新,与时俱进,构建特色的短学期实践训练体系,着重培养专业高级职业人才实际操作能力。如何改革创新我国高校短学期实践训练环节,有效提高综合应用能力成为了高级应用型职业人才培养的核心问题。以我国财务管理专业短学期实践训练创新研究为例,通过分析国内外高级应用型职业人才培养中实施短学期实践训练的现状,来寻求我国高级应用型职业人才培养多元化创新发展途径,最终达到培养高校生成为高级应用型职业人才的职业培养目标。(本文来源于《河北职业教育》期刊2019年06期)

姚卓文[10](2019)在《着力打造教育信息化高质量人才队伍》一文中研究指出日前,深圳市中小学教育信息化领军人才、专家培训对象(第二期)高级研修班暨结业仪式举行,标志着为期两年的培训画上圆满句号,涌现出了一批熟练掌握信息技术与教育教学深度融合的教育信息化人才队伍。近年来,市教育局高度重视教育信息化人才队伍建设工作,从20(本文来源于《深圳特区报》期刊2019-12-09)

高级人才论文开题报告范文

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

尽管吉林省经济管理干部学院会展策划与管理专业教研室主任李翠微已经顺利完成了培训课程回到了她在长春的家里,但是在北京参加培训的许多场景和片断仍时不时浮现在眼前:从培训教室到实践教学场地,从课堂上大家的专注听讲到以小组为单位的热烈讨论,同学们从陌生到成为好友

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

高级人才论文参考文献

[1].王伟,贺光明,王槐艾.扬州将劳模创新工作室建成“产改示范田”[N].工人日报.2019

[2].王学思.从传道到悟道[N].中国文化报.2019

[3].王学思.最生动的课堂在第一现场[N].中国文化报.2019

[4].李雨潇.全国博物馆高级策展人才培训班在京举办[N].中国文化报.2019

[5].陈理.高层次人才可直申高级职称[N].南方日报.2019

[6].文举.全市柔性引进高级专家人才聘任暨饲草产业人才专题培训讲座开班[N].定西日报.2019

[7].韩冰.沈阳1287名私企技术人才参评高级职称[N].沈阳日报.2019

[8].陈香,杨科,周格,盖海平.京津冀协同发展背景下河北高级技能型人才培养与高职英语教学的融合研究[J].国际公关.2019

[9].赵丽娅,葛晋.我国培养高级应用型职业人才创新模式[J].河北职业教育.2019

[10].姚卓文.着力打造教育信息化高质量人才队伍[N].深圳特区报.2019

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