高职财经类专业学生顶岗实习管理与实践——以郑州电子信息职业技术学院为例

论文摘要

高职财经类专业的顶岗实习,是实现职业教育培养目标、培养使命的重要环节,是践行实践教育教学的核心方式。本文阐述了高职财经类专业顶岗实习的意义,学生在实践中存在的问题及其可以采取的应对政策。

论文目录

• 一 高职财经类专业顶岗实习的意义
• 二 高职财经类专业顶岗实习管理中存在的问题
•   （一） 学生存在擅自离岗离司现象
•   （二） 学生在顶岗实习过程中吃苦意愿很低
•   （三） 学生在工作中抗压能力很低
•   （四） 学生及家长对顶岗实习有排斥心理
•   （五） 企业一线主管对实习生抱有偏见
•   （六） 学生在实习企业住宿问题
• 三 高职类财经类专业顶岗实习管理实践中应采取的对策
•   （一） 做好学生的思想工作
•   （二） 做好学生的安全教育工作
•   （三） 企业、学校共同给予激励机制
•   （四） 和企业方沟通尽量改进相关问题
• 四 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 孙琴,赵汉卿

关键词: 高职财经类学生,顶岗实习,管理问题,实践对策

来源: 教育现代化 2019年88期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 职业教育,经济理论及经济思想史

单位: 郑州电子信息职业技术学院

分类号: F0-4;G717

DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.88.092

页码: 234-235

总页数: 2

文件大小: 1255K

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