关于油田企业员工培训的创新研究

关于油田企业员工培训的创新研究

论文摘要

我国社会体系的发展,在社会经济浪潮的推动下,呈现出欣欣向荣的状态。人们对能够影响民生发展的行业越来越关心,特别是油田行业的发展,对我国整体经济实力的增长,具有不可替代的作用。在市场环境竞争激烈的情况下,怎样才能提高油田企业的竞争能力,是人们重点关注的内容。因此,本文针对我国油田企业员工培训创新措施,展开详细的分析,为我国油田企业的稳定发展提供帮助。

论文目录

  • 引言
  • 一、油田企业员工现状
  •   (一) 思想观念受抑制
  •   (二) 计划经济体制局限性
  •   (三) 培训制度形式化
  • 二、油田企业员工培训创新思路
  •   (一) 通过创新转变观念
  •   (二) 发掘人才资源
  •   (三) 企业与员工的双向反馈
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张志国

    关键词: 员工培训,创新,油田企业

    来源: 现代经济信息 2019年16期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济

    单位: 大庆油田第一采油厂培训中心

    分类号: F272.92;F426.22

    页码: 99

    总页数: 1

    文件大小: 1860K

    下载量: 77

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