制造企业智力资本对竞争优势的作用机制研究

论文摘要

伴随着德国工业4.0和中国制造2025的提出,中国制造企业开始通过转型升级逐步实现智能化。本研究旨在探究智能化时代智力资本与竞争优势的关系及其作用机制。在新的情境下,智能化对组织提出了新的、更高的要求。论文以汽车制造企业为研究对象,通过预测试和正式测试,证实智力资本及其3个维度(人力资本、社会资本和组织资本)与竞争优势之间存在显著正相关关系;进一步研究表明,资源管理能力在智力资本与竞争优势之间起调节作用。

论文目录

• 1 文献回顾与假设提出
•   1.1 企业竞争优势
•   1.2 智力资本对竞争优势的影响
•     1.2.1 人力资本与竞争优势
•     1.2.2 社会资本与竞争优势
•     1.2.3 组织资本与竞争优势
•   1.3 资源管理能力的调节作用
• 2 研究设计
•   2.1 研究对象
•   2.2 变量及量表的选择
•     1) 智力资本。
•     2) 资源管理能力。
•     3) 竞争优势。
•   2.3 预测试
• 3 实证分析
•   3.1 问卷发放与回收
•   3.2 描述性统计
•   3.3 回归分析
•   3.4 资源管理能力的调节作用
•     1) 资源管理能力对智力资本与企业竞争优势之间的调节作用。
•     2) 资源管理能力对人力资本与企业竞争优势之间的调节作用。
•     3) 资源管理能力对社会资本与企业竞争优势之间的调节作用。
•     4) 资源管理能力对组织资本与企业竞争优势之间的调节作用。
• 4 结论
•   4.1 结论和贡献
•   4.2 研究局限与展望

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 郭文臣,谢树强,崔晓跃

关键词: 智力资本,竞争优势,资源管理能力,智能化

来源: 科技与管理 2019年02期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 汽车工业,工业经济,企业经济

单位: 大连理工大学管理与经济学部

基金: 国家社会科学基金项目(17BGL111),中央高校基本科研业务费人文社科专项智库项目(DUT17RW219)

分类号: F426.471;F271

DOI: 10.16315/j.stm.2019.02.013

页码: 64-73

总页数: 10

文件大小: 310K

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