张静:口头禅像膏药甩不掉论文

张静:口头禅像膏药甩不掉论文

你是否注意过,身边的朋友说话时,有多少人带着口头禅?也许有些人说10句话,包括8个“然后”;有些人好像从来没有过顺心如意的时候,老是把“郁闷”挂在口头;美国前总统奥巴马不论什么都要说个“恕我直言”;肯尼迪的女儿接受《纽约时报》采访时,曾一连说了142个“你知道”。不论贫富贵贱、文化素养高低,口头禅就像黏在人嘴边的膏药,甩也甩不掉。

国人沉迷“十大口头禅”

有调查显示,目前的白领阶层,四成以上都将“郁闷”挂在嘴边。不管是下馆子点菜还是大家一块商量去哪春游,有人一概以“随便”两字来回答……口头禅虽然五花八门,但一项涉及河南、北京、上海、广东、湖南、湖北、浙江等十几个大城市人口参与的调查显示,国人最爱说的“十大口头禅”,按排名分别是:“随便”(10.5%)、“神经病”或“有病啊”(8.1%)、“不知道”(7.2%)、脏话一类(6.7%)、“郁闷”(6.5%)、“我晕”(5.6%)、“无聊”(5.5%)、“不是吧?”或“真的假的?”(4.8%)、“挺好的”(4.6%)、“没意思”(4.6%)。

其实“随便”一词不仅中国人说得多,美国人也最爱说。美国曾进行过一项调查,结果是“Whatever”,相当于汉语中的“随便”或“无所谓”这个词,当选为美国人说得最多,但最让人讨厌的口头禅。排在后面几位的还有“你知道”“总之”“这就是事实”“到头来”等。

反提扩孔钻进时,钻头反装,从巷道顶板开始从下往上扩孔,发现排渣不畅、钻头激烈晃动、压力不稳、钻进困难时,可能是大掉块落在刀盘上磨挤刀具所致,此时将刀具下放一定距离,多次高速旋转,将掉块甩掉,若无效果时,把钻头下放到底进行处理。

选择什么品种是能否提早育苗的前提,根据油菜生长发育的生理特性,必须选择优质高产的中晚熟双低甘蓝型油菜品种,如:蜀油168,华油杂9号,中双6号。

口头禅隐藏的心理问题

上海市心理行业协会会长王裕如认为,从她平时的观察来看,也是负面以及中性的口头禅占绝大部分,积极向上的口头禅所占比例较少。一种口头禅代表了一个群体的社会心态。她分析,说口头禅的人以30岁以下的人为多,说明现代社会的多元性让他们的生活与思考都处于一种松散、不成熟的状态,却不得不面对骤然增加的社会压力,只好通过口头禅等方式来释放与宣泄。像“无聊、没意思、郁闷”等口头禅,典型地反映了这样的心理。北京大学第六医院副院长、中国疾病预防控制中心精神卫生中心主任黄悦勤教授回忆,上世纪60年代,最流行的口头禅很多都是积极向上的,比如“面包会有的”。这句来自前苏联电影《列宁在十月》的台词,成为当时绝大部分年轻人的口头禅,激励了一代人克服困难、积极向上。“如果用‘大众’和‘有理想’来定义那个时代的年轻人,现在的年轻人则可定义为‘小众’和‘无理想’。”王裕如说,这是导致出现积极和消极两种口头禅的根本原因。

口头禅到底是怎么形成的?为什么人一旦有了这个习惯,就像上瘾一样,往往脱口而出,不能自制?“其实,口头禅本来是个贬义词。”苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣指出,它原指一些没得道的和尚,常把一些玄而又玄的禅语挂在嘴边,装作好像得道了的样子。在现代社会,它也应该包含一定的贬义。“口头禅不仅让语言变得啰嗦,好像长了个瘤一样,更重要的是,有些口头禅背后隐藏着一定的心理问题。”

换个口头禅就是换种心态

消极的口头禅对于个人来说,也许能达到一种心理宣泄的作用,比如说一句“有病”或“没意思”“郁闷”,心里会舒服很多。“但这些负面口头禅带有很强的心理暗示作用,会影响身边人的情绪。”黄悦勤指出。

而中性的口头禅,比如“随便”“不知道”等,王国荣认为,其实反映的也是放弃自我选择、消极拒绝等心态。喜欢说“随便”的人,往往是爱随大流、不能为自己做主的人。“随便”隐藏着“错了别怪我,和我没关系”这样推卸责任的潜台词。不管别人问什么,都先回答“不知道”,同样是缺乏责任感的表现。还有些中性的口头禅是没有任何意义的,比如“然后”“嗯”“这样”等,王国荣建议,能不说也最好别说,真正好的语言是干净、符合逻辑、准确、客观的,加进琐碎的东西,不仅让人听了不舒服,也是对语言的污染。

“你可以尝试换一种积极的口头禅,其实就是换了种心态。”首都师范大学心理系副教授刘兴华说,比如“太棒了”或者“给力”这样的流行语,这些都有利于保持健康的心理状态。因为人在表扬他人时,内心的欣赏情绪会被他人感觉到,用同样的情绪来回报。

王国荣最后建议,每个人都可以问问身边的人,自己有哪些口头禅,然后把它们记在纸上,有意识地分析哪些出现频率最高,哪些让人听了不舒服,哪些对自己有消极影响。不好的口头禅,要一点点减少说的次数,今天10次,明天8次,最终将它们从生活中驱逐出去。

教师培训者是教师的“教师”。从个人视角出发,教师培训者的结构优化,包括培训者队伍来源类型优化和培训者自身素质优化。群体性知识或公共知识和教师个体性知识是教师知识的两个重要来源,教师培训者的队伍构成对应就应包含教育科学理论知识丰富的高校专家和一线教育教学经验丰富的中小学教师。教师培训者还应提升自身素质,如掌握和熟练应用隐性和显性知识的相互转化策略,教师个人知识形成和发展过程的引导、建设能力以及根据教师个人知识形成规律而进行培训课程设计和实施能力。

(摘自人民网)

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