【摘要】本文主要针对检测机构技术档案的建设和管理展开深入研究，通过对检测机构技术档案的建设和管理的重要性进行阐述，重点提出了几点建设和管理措施，主要包括加强检测机构建设和技术档案建设、贯彻落实好认证要求、加强检测机构技术档案的管理、做好技术档案的收集和整理工作等，促进检测机构技术档案的建设和管理工作的顺利进行，确保产品与相应的质量要求相符合，促进国民经济更好、更快地推进。
【关键词】检测机构技术；档案建设；管理措施
在国民经济的强大推动下，对检测机构工作提出了全新的要求，而开展检测机构技术档案建设和管理工作也变得越来越重要，这已经得到了检测机构人员的高度重视和关注。通过加强检测机构技术档案的建设和管理，可以将资源利用效率提升上来，防止资源出现浪费或滥用等现象，确保企业经济效益的稳步提升，并给予产品质量强有力的保证，最大限度地与人们对产品质量的要求相符合。
一、检测机构技术档案的建设和管理的重要性
结合国家相关要求，对于实验室检测工作的技术人员来说，必须要将自身的档案建设能力提升上来，促进检测机构技术档案建设工作顺利进行。通过加强检测机构技术档案建设和管理，可以将检测机构技术人员的工作压力降至最低，为工作效率的提升创造有利条件。在落实好检测机构技术档案建设和管理工作的情况下，可以避免出现资源浪费现象，并不断提高数据利用效率，争取获取人们较高的满意度，确保产品较高的质量和水平。此外，完善的检测机构技术档案，也是检测机构技术人员管理的重要工作内容之一，检测机构的技术人员要对企业实际经营状况出发，不断提高检测数据的准确性和真实性。在这个过程中，对于检测机构技术人员来说，要将国家各项规章制度遵守到位，不断提高检测机构技术档案数字化水平，并将动态化管理效果展现出来。众所周知，我国检测机构技术发展速度并不快，发展起步阶段比较滞缓，技术人员必须要加强重视程度，不断进行探索和创新，给予检测数据精准性强有力的保障，更好地建设和管理检测机构技术档案。
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二、检测机构技术档案的建设和管理的措施
（一）加强检测机构建设和技术档案建设。在检测机构技术人员审查过程中，必须要提高对计量认证、审查认可的高度重视，要不断提高检测机构技术人员的工作积极性。国家积极出台了相关规定制度，比如在验收和审查认可细则等方面。检测机构技术人员在实际工作中，要坚守相关的规章制度准则，并从实际运行情况，加强相关管理制度的构建，将检测数据的准确性提升上来，防止浪费不必要的资源。此外，在档案建设过程中，检测机构技术人员要善于整合检测机构建设和技术建设，并加大审查认可力度，为检测机构技术档案建设和管理工作的顺利进行创造有利条件。在技术档案收集过程中，技术人员要不断提高技术档案的规范性水平，将技术档案建设工作落实到位。要想给予检测机构技术人员工作质量强有力的支撑和保障，必须要加强技术人员的考核，具备相应的资格证书，然后再进行正式的上岗就职，将检测机构技术档案的建设提上日程，确保技术人员专业素养稳步提升。
（二）贯彻落实好认证要求。在检测机构技术档案资料中，要想不断提高技术人员的投入热情和积极性，必须要积极开展档案建设工作。在技术档案资料中，其内容主要包括组织设置、人员素质以及仪器设备等。要想给予认证质量强有力的保证，对于检测机构技术人员来说，必须要将工作内容践行到位，并做好细致分工和分工明确。其中，要加强独立管理制度的构建，对于一些专用场所，由于检测机构业务的独立性比较显著，工作人员必须要对制度进行不断完善和创新。在建设检测机构技术档案过程中，要对诸多文件和核验报告等进行收集和整理，将检测数据的精准性提升上来，为检测机构技术档案的独立性创造有利条件。此外，相关工作人员明确制度的执行情况，然后将其及时反馈给上级部门，进而确保检测机构技术档案建设质量的稳步提升。在贯彻落实好认证要求过程中，也明确提出了对检测机构技术人员的要求。要想将检测机构的权威性体现出来，必须要注重检测机构人员专业素养的提升，既要从实际工作情况出发，也要加强相关管理制度的构建。同时，还要利用好检测数据，加强完善的检测机构技术人员的档案资料的构建，并严格考核好检测机构技术人员，一旦技术人员与相应的考核标准不相符，要进一步强化培训，并对各项证书进行全方位、多角度领域的审查，使检测机构技术人员与档案建设要求保持高度的一致性和统一性。
（三）加强检测机构技术档案的管理。在管理检测机构技术档案过程中，相关技术人员必须要提高对自身工作的高度重视，对各项档案资料进行严格管理，将技术档案的完整性和全面性充分提升上来。一般来说，检测技术资料室环境，要求要确保温度的适宜性，技术人员要注重自身专业素养和技能的提升，将自己的业余时间利用起来，加强学习和教育，进而更好地管理检测技术档案。在建设档案过程中，要想将仪器设备的使用性能充分发挥出来，检测机构技术人员在实际工作中，必须要对各项仪器设备进行检查和维修，并提高对归档的高度重视，合理分类好各项检测数据，进而为档案建设工作的开展创造有利条件。此外，检测机构技术人员之间要做到通力协作、协调配合，将国家规定的各项制度落实到位，统一管理和编号各项档案资料，给予日后查阅和管理工作的顺利进行强有力的保障。此外，检测机构技术人员要提高参与专业技能培训的积极性和主动性，不断提高档案管理质量，并与各个检测机构的要求相符合。一般来说，检测机构技术档案内容，具有高度的复杂性和繁琐性，技术人员非常有必要将责任意识树立起来。要想为检测机构技术人员管理档案助益，管理人员可以实施奖惩机制，做到奖惩分明，提升技术人员的重视程度，并确保高度的工作热情和兴趣，从而使检测机构技术档案的管理质量实现质的飞跃。
（四）做好技术档案的收集和整理工作。首先，要将劳资科组织起来，加大人员技术档案的监督管理力度。如果技术人员从事特殊产品的检测活动，要结合相关法律法规要求，将执业资格证等证书原件交由劳资科，以此来进行统一化、集中化管理。其次，各实验室兼职档案员要注重收集和整理相关资料，比如资格、技能和经历等，并立卷成册。对于人员技术档案的资料，要原件存档，然后本人要留好复印件。同时，各实验室兼职档案员要加强人员技术档案数字化建设，加强扫描、拍照等方式的应用，并在实验室管理系统中体现出来，确保人员技术档案管理目标得以顺利实现，更具网络化和动态化等优势。
本研究结果和其他有关研究结果有些不一致[2]，这可能和本研究样本所在地区有关系,在江西,男女教师的角色职责差异较小,男女教师有着相同的自我发展的社会需求,也同样承受着来自于家庭、职业的压力,因而健康水平相当。但由于男女间不同的身心特点和承担不同社会分工所致：女性在个性方面则相对比较敏感、细腻，承担家庭更多繁杂的琐事。男特级教师更具有自信和果断的性格,若走向极端,便有可能使其变得偏执,更具有敌意。
三、结束语
总而言之，加强检测机构技术档案的建设和管理势在必行，可以确保相关工作人员对实际工作情况进行充分了解，但是在实际工作过程中，仍然存在着较多不完善的地方，为检测机构技术人员的工作带来了极大的阻碍，所以技术人员必须要对先进的档案建设和管理进行学习，将自身专业技能提升上来，给予检测机构技术档案管理建设长足的发展动力。
【参考文献】
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