培训方案论文-记者,张伟亚

培训方案论文-记者,张伟亚

导读:本文包含了培训方案论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:当地劳动力,安新,重点项目,新区规划,家政服务,工程机械,信息技术产业,建筑业,启动区,城乡劳动力

培训方案论文文献综述

,张伟亚[1](2020)在《新区将完成培训六十万人次以上》一文中研究指出本报讯(张伟亚)日前,雄安新区党工委、管委会印发《河北雄安新区当地劳动力教育培训实施方案(2019-2025年)》,提出将坚持教育培训全覆盖,确保有培训意愿的当地劳动力能够接受至少一次教育培训,并实现再就业,农村劳动力未转移就业每年控制在1.5万人以(本文来源于《河北日报》期刊2020-01-14)

张静[2](2019)在《宁夏能化为技能人才搭建干事创业舞台》一文中研究指出近日,宁夏能化相继出台员工培训激励实施办法、技能操作序列技师及以上人员薪酬激励实施方案等制度,204名员工因在各类竞赛中获奖受到奖励,其中6名员工被授予技师资格与职位。基层班长孙道进在第十一届全国石油和化工行业化工总控工技能竞赛中,取得优异成绩,(本文来源于《中国石化报》期刊2019-12-10)

刘晓峰[3](2019)在《实施职业技能提升行动为“两翼一体化”提供人才支撑》一文中研究指出本报讯(全媒体 刘晓峰)25日从市人力资源和社会保障局获悉,《鞍山市职业技能提升行动实施方案》出炉,6类人员可享受免费培训、培训补贴、生活费补贴等政策。此《实施方案》自2019年月31日起执行至2021年12月31日。按不同等级给予个人或(本文来源于《鞍山日报》期刊2019-11-26)

张贺[4](2019)在《宁夏出台方案规范校外线上培训》一文中研究指出本报讯 ( 张贺)11月18日,从自治区教育厅了解到,《宁夏规范校外线上培训工作方案》(以下简称《方案》)日前出台,要求2019年12月底前完成对全区校外线上培训及机构的备案排查,并在2020年12月底前基本建立全区统一、部门协同、上下联动的监管(本文来源于《宁夏日报》期刊2019-11-20)

[5](2019)在《水利部水利水电规划设计总院组织召开“水系连通及农村水系综合整治试点县实施方案编制培训会”》一文中研究指出本站讯2019年11月15日,水利部水利水电规划设计总院在北京市组织召开"水系连通及农村水系综合整治试点县实施方案编制培训会"。水利部规划计划司副司长张祥伟、财务司副司长付涛、水规总院纪委书记胡玉强出席会议并讲话。张祥伟副司长根据习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神、乡村振兴战略、水利部(本文来源于《水利规划与设计》期刊2019年11期)

于斌,张威雪[6](2019)在《对完善校园非足球专项教师培训方案的思考》一文中研究指出据调查,目前我国校园足球教师大部分是非足球专项毕业,同足球专项教师相比,他们主要存在足球专项技术不足和足球理论水平不高等问题,是制约校园足球教学、训练和竞赛水平提高的重要因素。本文根据校园非足球专项教师的运动基础和教学能力等实际情况,结合笔者主持的江苏省教育科学"十叁五"规划课题研究,从非足球专项教师培训课程应遵循的基本原则、培训目标、培训内容、培训方式等方面进行了思考,进一步完善校园足球骨干师资培训课程体系,以期通过培训达到提高非足球专项教师培训质量目的,更好地促进校园足球运动发展。(本文来源于《体育世界(学术版)》期刊2019年11期)

齐泽萍[7](2019)在《职业技能培训每年百万人次如何实现?》一文中研究指出省委省政府高度重视职业技能提升培训工作,省政府办公厅前不久印发了《山西省推进职业技能提升培训实施方案》,省人社厅近日就《实施方案》进行了详细解读。《实施方案》从培训数量、培训质量、培训层次等叁个方面明确了目标任务:2019年至2021年,共开展各(本文来源于《山西经济日报》期刊2019-11-06)

[8](2019)在《四川省教育厅等六部门关于印发《四川省规范校外线上培训的实施方案》的通知》一文中研究指出川教函[2019]487号各市(州)教育行政部门、网信办、公安局、广播电视局、"扫黄打非"办公室:为贯彻落实《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》(国办发[2018]80号)、《教育部等六部门关于规范校外线上培训的实施意见》(教基函[2019]8号)、《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省规范校外培训机构发展实施方案〉的通知》(川办发[2018]95号)精神,进一步规范(本文来源于《四川省人民政府公报》期刊2019年20期)

王晓玥[9](2019)在《胜利油田孤岛采油厂员工隐性知识管理培训体系的优化方案》一文中研究指出以胜利油田孤岛采油厂为研究对象,研究员工知识管理优化方案。通过师带徒培训管理、"四全"培训模式等优化方案,在采油厂范围内整合教师队伍、统筹培训资源、强化管理、持续培训,通过全方位构建、全领域覆盖、全过程监控、全范围培育,把标准化操作固化成为基层单位和干部职工尤其是新员工的行为准则和工作标准。通过对员工的隐性知识培训管理,保证配套运行保障措施,实现以规范抓管理,靠长效促发展的良性循环。(本文来源于《内蒙古科技与经济》期刊2019年20期)

彭化成,巴舜蕾[10](2019)在《“深耕计划”增能青年干部》一文中研究指出中午11点半,姑苏区里河新村52幢冯兆老人家的门铃响起。打开门,一名鼻尖布满汗珠的“送餐员”将两盒热腾腾的饭菜交到老人手上。在老人的目送下,他匆匆走下楼,赶往另一户老人家中。他叫范君,是姑苏区双塔街道“青干班”学员。为辖区困难老人送餐是这些学员经常参与的(本文来源于《苏州日报》期刊2019-10-26)

培训方案论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

近日,宁夏能化相继出台员工培训激励实施办法、技能操作序列技师及以上人员薪酬激励实施方案等制度,204名员工因在各类竞赛中获奖受到奖励,其中6名员工被授予技师资格与职位。基层班长孙道进在第十一届全国石油和化工行业化工总控工技能竞赛中,取得优异成绩,

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

培训方案论文参考文献

[1].,张伟亚.新区将完成培训六十万人次以上[N].河北日报.2020

[2].张静.宁夏能化为技能人才搭建干事创业舞台[N].中国石化报.2019

[3].刘晓峰.实施职业技能提升行动为“两翼一体化”提供人才支撑[N].鞍山日报.2019

[4].张贺.宁夏出台方案规范校外线上培训[N].宁夏日报.2019

[5]..水利部水利水电规划设计总院组织召开“水系连通及农村水系综合整治试点县实施方案编制培训会”[J].水利规划与设计.2019

[6].于斌,张威雪.对完善校园非足球专项教师培训方案的思考[J].体育世界(学术版).2019

[7].齐泽萍.职业技能培训每年百万人次如何实现?[N].山西经济日报.2019

[8]..四川省教育厅等六部门关于印发《四川省规范校外线上培训的实施方案》的通知[J].四川省人民政府公报.2019

[9].王晓玥.胜利油田孤岛采油厂员工隐性知识管理培训体系的优化方案[J].内蒙古科技与经济.2019

[10].彭化成,巴舜蕾.“深耕计划”增能青年干部[N].苏州日报.2019

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