狗屁工作、劳动分工与后工作的可能

狗屁工作、劳动分工与后工作的可能

论文摘要

美国人类学家大卫·格雷伯指出,发达国家的很多人都在从事没有意义、对社会毫无益处的狗屁工作。这些工作耗费人的精力,损害人的心灵,同时也增加了社会的总工作量,让人们的工作时间有增无减。因此,他呼吁消灭这些狗屁工作。文章结合调查问卷和访谈对这一观点进行了评述,指出:几乎所有工作的从业者都有可能自认为在造福社会,认为自己的工作存在意义,因此从主观感受定义的狗屁工作概念难以成立,但客观上狗屁工作的确存在,且大多数人对工作不满的事实也不容忽视,因此在消灭狗屁工作的同时,也要挑战工作意识形态——"所有工作都是好的",同时对工作内容和劳动分工进行更为合理的组织,最终消灭异化劳动,走向后工作的未来。

论文目录

  • 一、狗屁工作:一个似是而非的有用概念
  • 二、我们越来越忙,这都是狗屁工作的错?
  • 三、直面工作的无意义,挑战工作意识形态
  • 小结:消灭狗屁工作还是消灭异化劳动——走向后工作的未来
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王行坤,房小捷

    关键词: 狗屁工作,工作意识形态,劳动分工,异化劳动,后工作

    来源: 广州大学学报(社会科学版) 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 经济理论及经济思想史

    单位: 天津师范大学文学院,东南大学马克思主义学院

    分类号: F014.2

    页码: 6-15

    总页数: 10

    文件大小: 165K

    下载量: 183

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