关于如何加强公司职工思想政治引领的思考

关于如何加强公司职工思想政治引领的思考

论文摘要

职工思想引领工作既非唱歌跳舞,也非刷屏点赞。需要各级工会组织聚焦新时代新思想新任务,直面职工思想政治工作的新挑战新问题,主动作为,充分的结合实际情况进行创新工作,有效的促进各项工作的全面落实。只有这样,职工才能积极的跟随党的号召,认同公司的发展理念,对公司产生归属感,矢志不渝跟党走。本文主要就工会组织对如何做好职工的思想政治工作做了研究和分析,根据彬长公司职工近年来思想政治工作经验,通过研读最新理论,提出了工会组织做好思想政治工作的新思路,促进公司管理工作整体水平的不断提高,保证公司能够健康稳定的发展。

论文目录

  • 引言
  • 1 工会组织加强思想政治引领工作的意义
  • 2 目前开展思想政治引领工作现状
  • 3 做好新时代职工思想政治工作的思路
  •   3.1 维护核心,深入开展理想信念教育
  •   3.2 服务中心,弘扬发展正能量
  •   3.3 凝聚人心,丰富职工精神文化生活
  •   3.4 坚守本职,发挥思想政治工作阵地作用
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 胡涛

    关键词: 思想政治,引领,工会组织,工作思路

    来源: 城市建设理论研究(电子版) 2019年18期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 思想政治教育,企业经济

    单位: 陕西彬长孟村矿业有限公司

    分类号: F272.92;D64

    DOI: 10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201918187

    页码: 206-207

    总页数: 2

    文件大小: 1471K

    下载量: 32

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