【编者按】使命呼唤担当，先进激励前行。党的十九大以来，全省各级党组织和广大党员干部中涌现出一大批先进典型，为推动全省经济社会持续健康发展作出了重要贡献。为进一步激励全省各级党组织和广大党员新时代新担当新作为，在庆祝中国共产党成立98周年之际，省委表彰了100名四川省优秀共产党员、100名四川省优秀党务工作者、200个四川省先进党组织。本栏目刊发部分四川省优秀共产党员和四川省优秀党务工作者的故事。
其次，资产购入后系统会为高校后勤仓库管理人员提供资产入库管理包，该包主要是用于新资产入库与入库相关信息维护，后勤仓库管理人员使用该包对资产入库信息进行严格审核把关。而当资产出库时，会提出资产出库管理包，主要为后勤仓库管理员提供信息维护服务，实现资产出入库的有效监控。出库时领物员也要申请子包，并由后勤仓库管理人员进行核对，最终准许固定资产出库。
同事眼中，他是个较真的“固执人”；
群众眼中，他是位难得的“贴心人”；
家人眼中，他是不着家的“大忙人”。
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从国际经验看，市场化定价是成品油市场最普遍采用的模式。韩国的成品油价格市场化进程经历了由政府定价过渡为与国际市场接轨再到价格完全市场化三个阶段，最终形成了既能够反映国际市场变化，又能体现国内市场实际供需情况的价格体系。明确合理的价格运行机制，不仅能够提高成品油市场运行效率，也有利于保障国家能源供应安全，提升国内石油企业竞争力。
2015年3月，吴金鍾上挂到广元市昭化区委组织部办公室工作。“记不清自己因为文字不严谨、细节不到位等被领导批评了多少次，虽然只待了七个月，但我足足瘦了十斤。”回想起在昭化区委组织部工作的那段经历，吴金鍾说：“这段‘最痛苦’的经历也让我学到很多，‘爱挑刺’的毛病也是那个时候养成的。”
“并非‘爱挑刺’，是习惯使然”
“文件质量太差，请再修改下”“这里好几处都是错别字，拿回去改好了再拿过来”“请先弄清楚党务文件和政务文件的区别”……吴金鍾在审核文件时“爱挑刺”，这是磨滩镇干部们共同的看法。
STEM教育注重探究式的学习方法，区别于传统教育的单一式灌输教育，其通过教师的引导辅助，使得学习者可以通过自身思考，与他人合作自主建构问题答案，习得相关领域的知识以及解决问题的方法，培养问题解决能力、合作交流能力、创造力等；STEM教育注重将学习者置于真实的问题情境下，通过项目或问题的设置，将答案及解决途径开放给学习者，让学习者通过结队探索、搜集分析资料等一系列学习活动，解决在特定情境中的问题及项目[2]。
“只要磨滩镇脱贫了，整个昭化区就能实现脱贫。”2018年是昭化区脱贫摘帽年，在全镇脱贫攻坚帮扶工作会上，联系县级领导的一席话让吴金鍾肩上仿佛有千斤重担。
金属镍几乎没有急性毒性，一般的镍盐毒性也较低，但羰基镍却能产生很强的毒性。镍对人体的危害主要是空气中的镍，经呼吸道吸入或通过皮肤吸收产生镍中毒，症状表现为皮肤炎、呼吸器官障碍及呼吸道癌[21]。
“工作是单位的，身体是个人的，你不要‘管宽闲’，费力还不讨好。”曾有同事如此劝说吴金鍾。但在吴金鍾看来，“当干部就是为人民服务的，群众事无小事”。
此外，山体表层坡残积粉质黏土及部分全～强风化岩见高液限土分布，高液限土张缩性明显，一旦遇水则迅速软化，土体抗剪强度会降低，为滑坡的形成提供有利作用。
“吴委员，这个文件这样修改会不会更好”“吴委员，会议座次表这样安排合理不”……吴金鍾介绍，刚到磨滩镇时，一些同事在工作时常抱着“过得去”“差不多”的想法。后来，在他的影响下，磨滩镇的工作面貌已然发生了改变。“其他乡镇交过来的文件资料多少都有修改，磨滩镇交过来的资料基本不用改。”昭化区委组织部干部夏艺文如此评价。
他就是广元市昭化区磨滩镇党委委员、组织委员吴金鍾，先后被评为省、市、区优秀党务工作者。
吴金鍾（右）走访了解稻虾产业发展情况
“只要是群众的事，就没有小事”
“贫困兜底户安宗成粮油断顿，吴金鍾隔一阵子就自掏腰包为其送米送油；村上群众为鸡毛蒜皮的事闹矛盾，只要电话打到吴金鍾那里，他总能赶到现场进行调解……”关于吴金鍾，磨滩镇百姓总有说不完的事例。
“并非自己‘爱挑刺’，而是在昭化区委组织部工作后养成的习惯。”听到同事及爱人对自己的评价，吴金鍾笑着说。
“组织把这份荣誉给我，我觉得受之有愧。我并没有惊天动地的业绩，只是在尽力做好一名基层党员干部的本职工作。”采访中，吴金鍾再三表示。
有着同样看法的还有吴金鍾的妻子母会方。“有一次我让他帮我看下文稿，结果他看完后把我劈头盖脸地说了，就因为文中有几个错别字。”母会方回忆道，吴金鍾对每份文件都会反复审阅三四次，尤其不能容忍错别字的出现，因为他认为出现错别字明显是对工作不认真、不负责。“他最不喜欢工作中很水的人。”
磨滩镇金包村是吴金鍾所联挂的村，该村基础设施薄弱、产业发展滞后，群众思想守旧、内生动力不足，如何克服困难把发展搞好，不拖昭化区脱贫摘帽的后腿，成为吴金鍾首要思考的问题。在走遍全村后，吴金鍾带头探索推出“支部+公司+农户”党建扶贫模式，指导村集体发展小水果80亩、稻渔50亩、海椒40亩，引进业主发展稻虾综合种养产业150亩，助农增收的同时带动了磨滩镇摘掉贫困帽，使村集体和农户实现“双赢”。
其中，最让吴金鍾记忆深刻的产业扶贫，还数引进业主发展的150亩稻虾综合种养产业。吴金鍾介绍，2018年3月，一名返乡人员想在磨滩镇金包村租赁百余亩土地发展稻虾综合种养产业。“金包村虽有不少闲置土地，但村民思想守旧，听到有人要租土地，就漫天要价。”为了让业主与农户之间达成协议，吴金鍾多次召开协商会与业主、农户进行沟通。“开协商会至半夜十一二点是常事。”经过两个月的反复协调、沟通，最终稻虾综合种养产业业主与农户达成协议：前三年，业主以300元／亩的价格租赁农户的土地，第四年起，业主在支付租赁金基础上，另外拿出纯利润的10%-20%与农户分红。现今，磨滩镇发展的稻虾综合种养产业已经成为百姓增收的来源之一。
“工作问心无愧，却愧对家人”
“大学毕业之初，我并没有当村干部的想法，更没有想过要扎根基层。”采访中，这位“80后”的基层干部真诚地表示，2008年，在父亲的说教下，自己抱着试一试态度报名参加了全省“一村一大”村干部招募考试。随后，在担任广元市利州区三堆镇大高村村主任助理的两年多时间里，吴金鍾才真正下定决心要扎根基层。“我切实体会到为百姓办了事，让百姓受了益，很有成就感。”
“永葆廉洁本色。”这是吴金鍾对“同行”父亲最敬佩的一点，也是自己问心无愧且一直坚决践行的“硬性指标”。吴金鍾说，每每和父亲通话，父亲叮嘱最多的就是：“人要知足，违法乱纪的事情千万沾不得；有碗饭吃就行了，一定要脚踏实地干事。”
“真的觉得特别亏欠他们，尤其是妻子。”谈及家人，这名33岁的汉子充满了愧疚，忍不住红了眼眶。吴金鍾和妻子两地分居，只有周末或节假日才有相聚的机会。因工作比较忙碌，吴金鍾曾多次把“我这周回来陪你”这句对妻子的承诺停留在口头。2018年，吴金鍾与妻子母会方相聚次数不超过五次。“去年我们真的是太不容易了。”说起那段难熬的日子，母会方数度哽咽。
“你们是不是吵架了？”母会方说，这是去年父母、领导、同事问得最多的问题。“最难的不是他因工作繁忙没时间陪我，而是需要我独自承受外界的质疑和非议。不是没埋怨过，但埋怨后还是得支持他的工作，尤其是看到他因工作又瘦了好几斤，对他的埋怨早就转变为心疼。”
（责编/谢鑫宇）
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