河北省保定市供水总公司河北保定071051
摘要：随着经济发展全球化进度的不断加快，各国之间的联系越来越密切，在不同文化背景的冲击下，企业员工的价值观、人生观等也受到了严重的影响，在这种背景下，企业要在国际的竞争舞台上，保持自己的立场，提高自身的市场竞争力，就必须加强企业内部的思想政治工作。思想政治工作对于企业的长远发展有重要意义，有效开展思想政治工作，可以统一员工思想，有效凝聚员工的思想动力，确保企业发展方向，促进企业快速发展。本文笔者根据工作实践经验对提升企业思想政治工作水平的有效策略进行了分析探讨。
关键词：企业，思想政治工作，水平，提升策略
一、新形势下企业思想政治工作特点分析
（一）复杂性
新形势下，企业思想政治工作呈现出复杂化的特点。首先，时代的发展，给思想政治赋予了更为丰富的内容，内容在更丰富更系统的同时，也更为复杂化，要更好把握存在更大难度；其次，经济时代下，企业员工的思想受到多方面因素的影响，更为复杂多变，这种背景下，思想政治工作的开展面临更大挑战；此外，在瞬息万变的时代背景中，企业发生大改变的可能性也更大，管理上调整多，使得思想政治工作管理也面临更大调整及难度。
（二）多元化
随着信息网络技术的快速发展，及电脑、手机等移动设备的普及应用，人们进行思想交流的途径及渠道大幅度扩大，人们思想交流越来越多，思想碰撞越来越频繁，政治立场、思想态度、价值观等受到的影响更为复杂，呈现出多元化发展方向，这种形势下，企业思想政治工作也体现出更大的多元化。
（三）利益碰撞增加
随着社会主义市场经济的快速发展，人们的生活水平有了大幅度的提高，人们的许多方面的要求都得到了满足，在社会主义新思想的指导和影响下，企业经营者的自强感及自信感也明显提高，进一步为我国市场经济的繁荣发展奠定了基础。但在市场经济繁荣发展的同时，市场经济环境的复杂性而对人们的利益追求产生了新的影响甚至改变，有些企业经营者为了追求更大的利益，而不惜采取一些不正当手段进行经营、竞争，导致利益碰撞明显增多。
（四）紧迫性提高
随着我国五位一体改革的深入推进，国家对企业思想政治工作越来越重视，我国目前的一项核心任务就是政治改革。虽然国家对思想政治的重视力度在不断加大，但是在企业的实际贯彻过程中，大多数企业思想政治开展的质量非常低，许多工作流于形式，思想政治工作在企业中的真正作用非常难以得到发挥，面对这种情况，加强企业思想政治工作面临更大紧迫感。
二、新形势下加强企业思想政治工作有效策略探究
（一）完善企业内部思想工作开展机制
完善的思想政治工作开展机制是确保企业内部思想政治工作得到有效开展的根本保障，因此，加强新形势下企业思想政治工作，完善工作开展机制是一个关键。首先，企业要完善思想政治工作管理结构，建立思想政治工作体系；其次，制定企业内部思想政治工作开展计划，根据国家思想政治工作的相关要求及结合企业自身发展的特点，制定针对性更强的工作计划及方案；此外，要充分发挥思想政治工作管理部门的作用，上传下达，加强与企业员工的交流与沟通，群策群力，全力提升思想政治活动开展的效果。
（二）坚持以人为本，切实维护员工的切身利益
在企业的发展过程中，随着员工工作经验及资历的不断积累，员工对企业的待遇及福利等也提出了更高的要求，这种情况下，企业在思想政治工作的开展过程中就要更要的重视以人为本原则。一是要加强与员工思想的交流与沟通，掌握员工的思想动态及实际需求；二是要认真对待员工在生活上遇到的困难，根据实际情况给予更多的关心及帮助，切实从员工的切身利益出发，为员工姐姐实际问题；三是要根据实际情况，调整员工的工资及福利待遇，调动员工为企业贡献的积极性，促进企业发展。
（三）充分发挥企业领导的模范领导作用
企业内部的沟通可以提高企业思想政治工作的针对性及有效性。首先，企业领导要进一步明确自身职责，提高自身的政治觉悟，不断完善自身综合素质，充分发挥领导影响作用，促进员工整体思想政治觉悟能力的提高；其次，企业领导者在实际工作中，要以身作则，严于律己，为员工树立正确的模范标准，从而在工作中养成良好的行为习惯，全身心投入到工作中，为企业发展做出更大的贡献。此外，企业领导应加强同员工之间的沟通和交流，更为深入的了解员工的实际情况，对于员工工作中存在的问题给予一定引导和帮助，带给员工更深层次的温暖。
（四）有效利用信息网络开展思想政治工作
信息网络时代的到来，为企业思想政治工作的开展带来更大的便利，因此，加强企业思想政治工作，就要对这些网络资源进行有效的利用。一是利用网络丰富思想政治政治工作的内容；二是可以运用多媒体、网络等设备对传统的企业思想政治活动开展形式进行丰富，提升思想教育的普及面积感染力，提高思想政治开展效果及质量；三是充分利用网络进行思想政治的普及，降低宣传成本，实现企业整体效益的提升。
（五）充分发挥企业文化的建设载体作用
企业文化的出现以及发展为企业中思想政治工作的发展拓展了新的领域，也是对企业中思想政治工作进行创新的重要载体。企业文化中所进行积极倡导的竞争精神。创新精神以及群众精神等，不仅对企业中开展的思想政治工作内涵以及外延都进行了延伸，同时还对思想政治工作添加了新的活力。在对企业员工的群体意识培养、职业道德的树立以及对员工行为的规范上都起到了重要的作用。企业文化通过与思想政治工作的充分结合，实现了企业文化在思想政治工作中积极作用的发挥。首先，需要在企业内部建设与企业相适应的文化，使得企业的经营理念以及发展理念在人文关怀中得到潜在灌输。其次，注重在企业内部树立典型榜样。在企业中树立典型榜样是发挥企业中带头引导作用的重要一环，在思想工作中需要对典型示范的作用进行充分重视，从而提高企业员工的工作积极性。在新时期情况下，要想对企业思想政治工作的方式进行积极创新，就需要对企业进行思想政治工作的各项机制进行完善，进而有效提高思想政治工作的实际工作水平。在新时期下，企业应该对于现今的形势进行积极把握，完善思想政治工作机制，加强对企业员工的思想政治教育，引导员工提升自身的思想觉悟，积极投身于工作中去，进而推动思想政治工作更好地发展。
三、结束语
总而言之，在我国社会经济发展的新形势下，我们必须结合企业的具体情况和国家的政策方针，不断总结经验和研究新方法来将企业的党建工作做好。本文主要从强化党委的政治核心地位、努力探索党建工作与经济工作的结合点以及强化党员的先锋模范作用三个方面来论述了加强企业党建思想政治工作的方法。企业只有做好党建思想工作，才能为企业的改革和发展提供强大的思想保证和组织保证。
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