论文摘要
目前国内翻译证书考试种类繁多,具有机构庞杂、内容重叠、标准化程度较低等特点。本研究通过借鉴测试学、经济学、法学等领域的相关理论,从考试机构调整、考试内容体系优化两个维度出发,建议构建基于国情和行业发展,并且具备政府主导、行业主体、资源整合、考培分离、领域细分、职业导向等特点的翻译证书考试体系,以期为翻译人才的选拔和行业准入条件的设立提供参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 赵田园,穆雷
关键词: 翻译证书考试,体系构建,行业准入,人才选拔
来源: 山东外语教学 2019年06期
年度: 2019
分类: 哲学与人文科学
专业: 中国语言文字
单位: 广东外语外贸大学高级翻译学院
基金: 广东省教育厅高校优秀青年科研人才国际培养计划的资助,2019广东省研究生教育创新计划项目(项目编号:2019JGXM47),2018年广东外语外贸大学研究生科研创新项目(项目编号:18GWCXXM-11)的阶段性成果
分类号: H059
DOI: 10.16482/j.sdwy37-1026.2019-06-012
页码: 113-122
总页数: 10
文件大小: 793K
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