【摘要】“互联网+”的发展代表一种新的社会形态的产生，充分利用互联网的优化、集成作用，提升社会资源配置，提升企业生产力和竞争力。建立“互联网+党建”新模式，让党建工作更加顺应社会新潮流，推动党建工作创新，全面提升新时代党建工作的水平和质量。
【关键词】“互联网+”；党建工作；新模式
“互联网+”作为互联网思维的成果，为改革创新提供了更为宽广的网络平台，有利于推动新的经济形态的产生和发展。通过互联网和传统的社会各行各业的融合，改造传统的生产方式和产业结构等，促进经济转型和升级，提升社会生产力和创造力，从而促进国民经济健康发展。
一、当前我国党建工作中存在的问题
（一）党组织的地位和作用没有得到一定的重视。某些部门的人员对党务工作抱以敷衍、应付的态度，而把主要精力都放在了经济工作和业务上。个别单位对党建工作不重视，对党建工作的执行力不足，有重经济、轻党建的倾向，组织教育活动较少，集中于抓党员的思想教育，缺乏对党员学习文化素养、技能和法制理念的教育，导致一些党员的业务理论知识不全面，工作水平较低，对党建工作理念淡化。且一些单位的党组织形同虚设，行政工作多于党建工作，干部职工活动多于支部活动。这都导致党组织的地位和作用不强。
Thank you for your kind inquiry of 30 20 feet container of military barbed wire.
（二）工作能力不强。某些单位或党员认识问题太片面，认为党支部是用来研究表彰奖励、经费等问题的部门，这主要是因为没有对大事和小事有个明确的判断方向，抓不住问题中心，分不清大小事务，因此导致无法兼顾年度工作计划、阶段性重要工作以及贯彻落实上级命令，造成党建工作不能顺利进行，和经济工作严重分离。还有些党员对自己要求较低，党性淡薄，不但不领头发挥先锋模范作用，还缺乏党员应有的积极性，在工作中将自己与普通群众相提并论，得过且过、不思上进，极度缺乏全局观念。
（三）制度不完善。一些基础党组织管理松懈，制度不完善，在对党员的考核评价上，只注重行政工作的成果，而不注重其个人的政治表现和个人综合素质，对党员的管理教育理念和手段落后，“三会一课”制度坚持不好，缺乏管理力度。
地方党政领导的用地管地理念发生了较大变化，更多的地方将眼光由新增建设用地转向存量土地挖潜，更多的企业受土地低效闲置处置政策和持有成本的倒逼，提高了主动推进土地开发利用的自觉性和紧迫性。
二、如何通过“互联网+”改善并创新党建工作新模式
（二）加强党员思想政治觉悟。首先，党员必须要有极高的思想政治觉悟，才能确保党政工作适应社会发展，因此需加强党员在理论上的培训，使党员思想进步有理论武装。其次，企事业单位要想进行内部改革，首当其冲的是认识到互联网的重要性。互联网虽给企业发展带来了前所未有的挑战，但同时也是企业改革的重要契机。因此要认识到互联网的优势，并在企业内部改革上做到与时俱进，不但要加强廉政建设，还要调动基层员工的主观能动性和工作积极性，给企业发展创造一个良好的环境。最后，重视科技上的进步，通过应用互联网带来的便捷和效率，创新生产方式和管理工作形式。
（一）加强党务工作的各项职能。随着我国经济的发展，互联网被各个阶层广泛应用起来，党建通过充分应用互联网的开放性、便捷性和传播途径广泛、影响力大等特点，逐渐适应互联网的发展，从传统的党建模式中取其精华、去其糟粕，积极进行创新，逐渐转化为引导和管理等各项职能。例如一些事业单位可设立监督投诉信箱，建立自己的网站，开设微信公众号、开通专属微博等，员工通过在这种“互联网+”的模式，在网络平台上沟通交流。这样不但能使员工向组织靠拢，领导通过这种方式，积极处理员工反映出的内心诉求，解决切身问题，还有利于加强党员的引导和管理，提升党组织的凝聚力。
《岁月》里的自行车，在这里已不仅仅是一个普通的物件，更是一种对过往的深深缅怀和那一代人永远也抹不掉的记忆。
（三）健全党建工作机制、开展透明化管理模式。进一步健全党建工作机制，要健全党建工作责任制，建立党建工作绩效考核评价机制，激发党员工作热情和创造力，引导党组织主动围绕中心开展工作，提高其主观能动性。例如从实际出发，协调好利益主体关系，按照事业单位实际出现的问题，制定相对应的矛盾处理机制。同时为防止类似情况再次发生，单位对员工的思想教育也不能放松，党员要积极引导并自觉履行自己的责任和义务，对基层员工要起到模范带头作用。再比如运用分级负责的方式，一级抓一级，打开由上到下、每一级都对党建两手抓的新局面。公开透明化的党组织，不但能提高基层人员的工作热情，还能很好地向员工传达党的相关政策方针，提高党员的政治素养，如此党组织更能与时俱进，紧跟党的时代步伐。
三、结束语
“互联网+”党建工作新模式能够使党建工作不再受地域与空间的限制，建立政府和普通群众沟通的桥梁，拉近了党和群众的距离。通过应用信息技术，不但丰富了党的管理形式，还有效提升了其工作管理水平和效率。因此，党建工作要充分利用互联网带来的机遇，才能使企事业单位得到稳定、健康的发展。
【参考文献】
[1]乔昊.探索"互联网+"党建工作信息化新模式[J].社会科学(全文版)，2017(18)：138.
[2]袁英丽."互联网+党建"新模式，构建党建工作新常态[J].经营管理者，2017(8)：359.
[3]刘姿含，芦晓宇.探索应用"互联网+"党建工作新模式不断创新行业基层党组织工作方法[J].中国注册会计师，2017(8)：15-16.
[4]陈甦，刘小妹.我国"互联网+党建"新模式成效斐然[J].人民论坛，2017(1)：103-105.
标签：互联网论文; 党建工作论文; 党员论文; 党建论文; 党组织论文; 政治论文; 法律论文; 中国共产党论文; 党的建设论文; 党的基层工作论文; 《办公室业务》2019年第15期论文; 西安航空职业技术学院论文;