宁夏第一建筑公司750001
摘要：“党建带团建”是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代要求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好地当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。文章通过对党建带团建工作的重大意义的解析和研究，从企业的实际情况出发，认真分析具体工作措施，以求能在当前的企业党建带动团建工作当中获得有利的经验教训。
关键词：新形势；党建带团建；对策
前言：
党的建设离不开青年的作用及力量，根据中央群团工作意见，要想开展好党的群团工作，使党的建设进一步发展就需要对群团工作进行改进、革新。在企业中开展党建带团建工作是为了进一步巩固党的群众基础，为日后党的发展提供优秀的后备军。同时从企业发展的方向来看，青年人才是企业发展的重要保障，在人才的培养中，通过党建带团建工作来帮助青年形成正确的政治观念，并学习党的优秀品质，使企业内部形成优秀的工作风气。因此更要加强青年的培养，通过加强群团建设工作来带领导青年，以此来强化企业内部的管理工作，使企业可以良好的运转及发展。
1开展党建带团建工作的重要意义
共青团是由党直接领导的青年群众组织，是党的力量源泉和后备力量，也是党与青年联系交流的重要形式。从公司的人力构成看，每年都有青年学生毕业后进入企业，不断为我们注入了发展的新鲜血液，同时也为我们提供了源源不竭的发展动力。但也要清醒认识到，青年人脑筋活跃、思想单纯，容易受社会不良思想侵袭，正所谓玉不琢不成器，如何紧密发挥团组织的积极作用，将这一汩汩涓涓细流按照正确的轨道引入浩瀚的江海，这是我们各级组织所要肩负的使命。只有坚定的按照党给我制定的路线前行，才能保证我们事业的长治久安。因此，注重党建团建、加强党团联系是必须要坚持狠抓的问题。党团关系直接确立了团建与党建之间的重要联系，增强党建带团建工作是推动企业进一步发展的重要工作之一。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。加强党建带团建工作是进一步推动企业改革、发展、稳定的现实需要。企业当中的各层党组织不仅要服从公司党委的领导，促进党建带团建工作的开展，还要完善基层青年人才的基本素质，激发其积极性和创造性，为企业可持续性发展增砖添瓦。
2党建带团建工作中存在的问题
2.1党组织未将团建工作纳入党建工作总体规划
许多企业在面对党建及团建工作时是将二者分开进行处理，并且在企业发展的过程中主要是以经营为主，再加上新形势下企业竞争压力增大，再加上企业内部重视经济效益而忽略群团工作的进行，因此使企业党建工作的开展难免出现力不从心的情况。在没有完善的党建体系的情况下，其总体规划无法将团建工作归为党建的一部分，党建带团建的工作也难以开展，共青团在企业中各项工作受到限制或是没有进行动力，只是机械的完成上级下达的指令，这也致使了青年团员对团组织信赖度、依赖度的降低，无法起到凝聚企业内部青年的作用。
2.2党团干部自身素质和能力不足
党团干部在党建带团建工作中主要起到引导及带领的作用，因此其知识、能力、管理等部分的水平都直接影响党团工作开展的效果。而一些企业中，党团干部因自身素质水平的限制不具有领导、管理的能力，在进行党建带团建工作时没有专业的业务知识及素质能力来面对工作中遇到的问题，其思想意识形态无法适应新形势的要求，并且学习热情不高，造成其工作动力不足，无法带领企业党建带团建工作走向良好的发展方向。
2.3党建带团建工作存在实际困难
企业党建带团建工作所面对最主要的问题就是企业发展及运营形式所带来的问题。新形势下企业为了可以稳定的发展需要承受较大的经营压力，企业内部各个部门会以部门任务为主，并且企业员工具有一定的分散性及流动性，在时间、空间的限制下党团工作开展遇到了一定的难度，要想组织企业员工进行一次集体的党团工作需要经过多方的协调，党团工作需要经过较为繁琐流程才可以进行，因此无法达到企业对工作高效的要求。
3不断完善“党建带团建”的具体措施
“党建带团建”工作，重在“带”。企业党组织应把加强和改善党对共青团的领导，指导和帮助搞好团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，充分调动青年职工的积极性和创造性作为新时期加强党建工作的重要课题来抓。
3.1从思想着手带动
树立党要管团的思想，各级党组织首先要加强对团组织的思想政治领导，使其坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、和行动上同各级党组织保持高度一致，并开展党内学习，要求团干部一并参加。同时，引导青年从思想意识层面提高对企业的向心力，保证组织的战斗力。要切实加强对共青团的政治、思想、组织和工作领导，定期听取团组织的工作汇报，认真帮助解决问题；要为共青团工作营造良好氛围，优化工作环境。
3.2从组织着手带动
将各级团组织纳入深入开展创先争优活动战线中，进一步加强和改进党的建设，推动基层党组织和优秀青年职工、团干部立足本职发挥先锋模范作用，把党的旗帜扬起来，把组织的优势彰显出来。同时，加大“推优”工作力度，促进党团工作衔接。积极发展广大青年中的优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，建设一支充满生机和活力的党员队伍。
3.3从干部着手带动
把团干部的培养纳入党组织的培训规划中，切实做好团干部的培养选拔工作，把思想意志坚定、工作责任心强、善于联系广大青年职工的优秀青年党员选拔到团的干部队伍中来，进而带动广大团员青年发挥其知识优势、智力优势、体力优势和创新优势，为行业发展提供人才保障。同时，党组织要把建立青年人才开发体系纳入团建内容，积极培养、举荐青年人才，让更多优秀青年进入党组织视野，为企业改革、发展贡献力量。
3.4从工作着手带动
各级党团组织要深入实际开展调查研究，针对党的基层组织和团的基层组织都面临的新情况、新问题，及时调整“党建带团建”的工作思路和方式方法，实现党团建设的同步发展。在工作中要针对不同层次、不同类型基层组织的实际情况，分类指导，鼓励、支持基层党团组织大胆实践和创新，积极探索“党建带团建”的新路子，及时发现、总结、推广基层的好做法、好经验，进一步建立和完善党团工作运行机制，促进“党建带团建”工作创新发展。
结语：
综上所述，党建带团建工作是当今新型形势下的增强党对团的领导指挥的重要方式，不仅仅是党建设团的主要形式，也是顺应着当今时代发展的具体需求。在党的建设中，共青团员是重要的储备力量，对于党的群团工作我国中央政府有着明确的指导意见，因此在企业中需要依据相关政策来进一步完善团建工作，其中通过党建带动团建是群团工作发展的重要指导意见，面对新形势的多方面要求，在党建带团建的工作中需要依据企业的改革需求来进行，从而使企业在党的领导下可以稳定、持续发展。
参考文献：
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