刘永成:以品牌创建推动基层党建工作创新论文

刘永成:以品牌创建推动基层党建工作创新论文

摘 要:市场经济的不断发展使得“品牌”这一概念受到了更多关注,其也是基层党建工作创新的新角度。基于此,本文强调了以品牌创建推动基层党建工作创新的重要价值,并重点阐述了相关实现策略,包括强化基层党建主体、培养党建常态意识、强化品牌引领效应。

关键词:品牌化;基层党建;工作创新

0 前言

在市场经济条件下,企业竞争更加激烈。其中,品牌是一种能够提升企业市场竞争力的重要工具,其也是企业战略制定与市场营销策略设计中的重点内容。在新时期的基层党建工作中,“品牌”这一概念被频繁提出,逐渐成为基层党建工作创新的展开角度,需要相关从业人员重点关注与应用。

1 以品牌创建推动基层党建工作创新的重要价值

1.1 为开展创新党建工作提供载体

对于任何一个政党来说,想要保持永久的生命力与生机,必须要重点关注与落实改革创新,实现与时俱进。在我国的十九大会议中,习近平强调了推动基层党建及相关活动创新的重要性。在报告中指出,创新是保持我国基层党建与时俱进、始终处于时代前列的重要手段。对于我国共产党来说,基层党组织是党深入基层社会的重要组织,在实际的工作中,不仅要理解、落实上级组织的决策部署,还要面对、解决基层的多种难题。总体来说,工作任务量与难度相对较大。因此,必须要落实工作思路与方法的创新。其中,通过基层党组织的品牌化,能够将多领域的知识融入党建工作中,包括政治学、心理学、社会学以及管理学等等。可以说,创建品牌的过程就是实现基层党建工作创新的过程[1]。

1.2 是培育党建特色的主要手段

基层党建为党的整体性工作提供了坚实的力量支撑,其存在的矛盾也最为突出,因此,必须要重点关注、完善基层党建工作,确保所有的基层党组织能够成为“坚强的战斗堡垒”。对于基层党组织来说,由于组织类型、所属单位、环境等的不同,其存在着一定的差异。所以,相应的工作的方式也有所不同。对于基层党建的品牌化来说,其关注、应用了基层党组织之间的差异性,突出了不同组织的特点,在方法上落实了“对症下药”。通过这样的方式,打造出了具有不同特色的基层党建品牌。从这一角度进行分析能够得出,基层党组织品牌化发展是培养党建特色的重要方式,有着较高的应用价值。

由于国产药品的总代理、总经销的经营模式不能满足“两票制”的相关要求,国内药品生产企业与批发企业的此类合作方式不得不进行改变。原来的商业格局被打破,就批发企业而言,既是机遇也是挑战——对于原有总代理或总经销权的企业而言,将会面临业务量大幅减少的风险;对于原来没有总代理、总经销权的企业而言,特别是在某一地区业务基础较好的企业,将有机会与生产企业合作,取得该地区的药品配送权。

2 以品牌创建推动基层党建工作创新的主要措施

2.1 强化基层党建主体

2.1.1 突出党组织主体责任

2.1.3 彰显党员的身份意识

2.2.2 生成品牌标准

在党建工作中,党委书记属于责任第一人,因此需要将此种理念落实在从严治党工作中。在这一前提下,可以有效推动品牌化党建工作的进展,并有利于在党建期间落实使命并实现责任。因此,党委书记必须具有强烈的党建品牌意识,主动参与到相关工作中,并提出有价值的意见与建议。一方面,党委书记必须具有政治过硬的特点,具备在党言党的优点,同时带头营造具有品牌化党建的工作氛围。另一方面,党委书记的作风必须优良,从而确保领导班子的决策具有科学性、民主性,为实现品牌化党建奠定坚实基础。如此一来,在开展品牌化党建过程中,能够获得全体党员的支持,并形成一股合力,确保党建工作可以顺利进行。

当车辆位于直线上时,线缆SC1固定点间的距离为599 mm。根据车钩结构设计,单侧车钩的缓冲器最大压缩长度为55 mm,最大拉伸长度为40 mm;线缆固定点间的最大距离为636 mm,最小距离为548 mm。

对于各级党组织而言,其主体责任属于管党治党。而品牌化党建将党建作为切入点,实现对业务工作的带动,即党建带领下党的事业布局。这一过程中,各级党组织应该在品牌化党建期间,实现对自身主体责任的落实、履行。其中党委应该以全局为视角,从更高的角度上对品牌化党建进行谋划,从而明确目标与诉求。这一基础上可以通过品牌创建的方式,推进业务发展、提升基层党建水平,并密切党组织与群众之间的关系。同时还能够为党组织的未来发展指明方向,确保下级党组织在开展工作期间有章可循。因此,支部委员会应该切实发挥自身的作用,将主体意识落实在全过程中,实现品牌创建工作的目标[2]。

*Dr.Huang Zhaoyu is a research professor and deputy editor-in-chief of Contemporary International Relations,CICIR,and a senior research fellow at the Collaborative Innovation Center of South China Studies.

2.2.1 构建品牌文化

2.2 培养党建常态意识

对于党员身份意识而言,是党员在开展党建工作期间,不断提升自我的认知水平,并为工作的进展做出贡献。在品牌化党建期间,要求每一位党员必须具备主人翁意识,并具有较强的党性觉悟,能够在日常工作中主动参与到党章、规范的学习中。首先党员必须从政治上看齐,将品牌化党建作为组织发展的基本要求,自觉将其作为规范自身行为的标准。其次党员需要在根本上意识到品牌创建的价值,并将自身的荣誉感转化为党建工作的战斗力、执行力。最后党员需要具有较强的凝聚意识、政治向心力,通过身体力行的方式为品牌党建贡献力。

为了能够实现对党建模式的创新,在开展品牌化党建工作期间,应该将其作为日常思维,从而实现对品牌文化的构建。具体而言,党组织需要将党建品牌打造成为凝聚党员、人心的重要工程,并将品牌化意识渗透至党建工作的细节、环节中。在这一前提下,可以以精品意识为基础定期开展思想教育工作。除此之外,还应该不断强化基层党组织品牌的特色,彰显品牌文化的亮点、标识,为实现创新党建奠定坚实基础。同时在这一过程中,基层党组织还应该寻找员工与党员之间在个性方面的优势,实现对品牌内涵的凝练,并对其中存在的问题进行调整,使其成为品牌化党建的内容[3]。

2.1.2 凸显党委书记的责任

企业的经济活动和相关信息会通过财务会计得出的结果所体现,而若想了解一个企业的经济管理情况则可以从财务会计情况来获取相关信息,进而对企业的经济管理进行监督和控制。另一方面,企业利用财务会计进行监督控制可以有效的保证企业的经济行为在合法有序的情况下进行,确保企业经济活动和经济行为的可行性,以此保证企业经济管理的高效和平稳,这对于企业的正常发展而言有着很大的职能作用。

品牌内涵主要包括服务、建设等的内容、过程,因此具有明显的特色、较高的标准。在品牌传播的过程中,需要通过品牌外延进行认定。如果在品牌化党建建设的过程中,脱离了标准将会导致党建工作出现无序化、随意化的问题。也就是说,基层党组织在开展品牌党建的过程中,应该将激励标准应用在其中,逐渐形成相应的建设机制,调动全体党员的积极性,从而使其可以成为品牌党建的拥有者与建设者。

252 Relationship between M2 macrophages marker CD163 and prognosis of colorectal cancer

2.3 强化品牌引领效应

2.3.1 密切中心工作

以品牌化党建为基础,在创新党建工作的过程中,需要与中心工作进行紧密结合,为获取理想的党建效果指引方向。对于基层党组织而言,主要包括政治核心、领导核心,在工作中需要发挥其实质性的作用,确保品牌化党建可以成为发展业务的主要抓手。在这一基础上,能够不断提升党建品牌的价值,并为国有企业的发展提供良好的前提条件。例如:国有企业在开展党建过程中,可以将党建品牌作为发挥员工价值的途径,从而在公司内部形成更高水平的攻坚能力,以及更加紧密的团队合作精神。基于此,党员可以充分发挥自身的引领作用,切实展现党建工作的价值。

2.3.2 带动日常工作

对于党建工作而言,需要将其作为日常性工作落实在发展中,为品牌化党建的实现提供良好的氛围。从近几年的情况来看,基层党建工作存在弱化、虚化、边缘化的问题。而组织生活也没能脱离平淡化、随意化、庸俗化的模式,无法在根本上展现党建工作的作用。因此,基层党组织在以品牌党建为基础创新党建模式的过程中,可以结合经常性工作推进党建。其中主要包含谈心谈话、主题党日活动、组织生活会、三会一课、党员教育管理监督等,从而密切品牌党建与党员的关系,并对其思想、行为产生潜移默化的影响。

3 结语

综上所述,在新时期的基层党建工作中,品牌化逐渐成为基层党建工作创新的展开角度,其为开展创新党建工作提供载体,也是培育党建特色的主要手段,有着极高的应用价值。通过强化基层党建主体、培养党建常态意识,并进一步强化品牌引领效应,促进了基层党组织的品牌化,实现了基层党建工作的创新,推动了基层党建与时俱进的改革与发展。

参考文献

[1]邓海国,雍思红,旺苍县检察院.打造“四型”基层党组织创建“红城党建”品牌[J].四川党的建设,2019(09):47.

[2]张晓群.“三驾齐驱”助力企业发展——云铝股份党委2018 年党建“三项品牌”创建纪实[J].中国有色金属,2019(08):60-61.

[3]杨晓平,沈博,李闻达.创建高校学生党建工作品牌的理论与实践——全面提高党建工作质量[J].智库时代,2019(05):30+33.

中图分类号:D267.1

文献标识码:A

文章编号:1004-7344(2019)35-0001-02

收稿日期:2019-08-11

作者简介:刘永成(1983-),男,政工师,本科,十一冶集团安装分公司党委办公室主任、行政办公室主任,主要从事党建、行政管理工作。

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