导读:本文包含了审计委托关系论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:双重委托代理关系,内部审计治理,角色冲突
审计委托关系论文文献综述
程绚丽[1]（2018）在《双重委托代理关系下内部审计治理有效性研究——基于角色冲突的视角》一文中研究指出董事长与管理层对内部审计的双重委托代理关系使得内部审计现实中与被期望的角色有着冲突,内部审计是董事长与管理层双方都依托的部门,本文将以双重委托代理关系为背景,从角色冲突的视角探讨如何发挥双重委托代理关系下内部审计治理的有效性。(本文来源于《现代经济信息》期刊2018年04期）
郑石桥[2]（2015）在《国有资源委托代理关系、审计目标和审计期望差》一文中研究指出国有资源委托代理关系具有多层级、多目标、行政性的特征,这些特征引发缺乏监督积极性、目标排序或目标置换、依附性等特殊的机会主义倾向,进而使得不同层级的委托人/代理人具有不同的审计期望,这些不同的审计期望体现为对审计主题、审计产品内容、审计产品定位、审计产品种类等的需求不同,审计机关难以生产出让所有委托人/代理人都满意的审计产品,审计期望差难以全面弥合,只能进行选择性弥合。(本文来源于《会计之友》期刊2015年15期）
张立恒[3]（2015）在《基于审计委托关系的审计独立性研究》一文中研究指出通过历史事件分析影响审计委托关系下审计独立性的原因,包括独立董事不独立,股权分散,监事会作用被忽视等。并提出了改革和完善现有的审计模式、加强法规制度建设、约束审计委托双方行为保护中小股东利益等一些建设性的意见与建议。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2015年07期）
张立恒[4]（2015）在《基于改善委托代理关系下审计独立性研究》一文中研究指出文章通过分析影响审计委托关系下审计独立性的原因,包括独立董事不独立,股权分散,监事会作用被忽视等。提出了改革和完善现有的审计模式、加强法规制度建设、约束审计委托双方行为保护中小股东利益等一些建设性的意见与建议。(本文来源于《财会研究》期刊2015年03期）
罗艳梅,程新生[5]（2014）在《双重委托代理关系下的内部审计实验研究——角色冲突、权力配置与内部审计行为》一文中研究指出内部审计服务于不同主体承担多种任务所产生的角色冲突是影响内部审计行为的重要因素。本文以内部审计双重委托代理关系为背景,借鉴角色冲突理论,构建角色冲突的实验环境,模拟董事长、总经理与内审经理之间的关系,揭示不同权力配置下,角色冲突对内部审计治理和管理两种活动的影响。研究发现内部审计治理功能和管理功能的实现受到角色冲突与两种任务领导人权力配置交互作用的制约。(本文来源于《管理评论》期刊2014年11期）
张志远[6]（2014）在《委托代理关系下审计质量控制研究》一文中研究指出注册会计师审计选择高质量审计策略与审计成本、声誉收益、合谋收益存在正向相关关系,与监管惩罚、声誉回报存在负向相关关系;职业经理人选择诚信披露会计信息策略与合谋收益、虚假披露所得存在正向相关关系,与监管惩罚存在负向相关关系。通过妥善处理好审计成本与审计质量的关系,兼顾好眼前利益与长远利益,健立健全各项规章制度,设立专门的质量控制机构等措施,可以有效地提高注册会计师的审计质量。(本文来源于《当代经济研究》期刊2014年11期）
赵小刚[7]（2014）在《简论内部审计、机会主义与问责机制的内在逻辑关系——基于委托代理理论》一文中研究指出委托代理关系是当今社会最普遍的经济关系之一,在委托代理关系中,当委托人需要对代理人的机会主义行为进行抑制时就产生了问责机制,当委托人不完全相信代理人提供的信息时就产生了内部审计。本文对委托代理、机会主义、问责机制与内部审计四者之间的内在逻辑关系进行了探索,以期探寻内部审计的本质、产生的原因和实施的目的。(本文来源于《中国内部审计》期刊2014年01期）
郑石桥[8]（2013）在《委托代理关系类型、机会主义和民间审计》一文中研究指出委托代理关系区分为有剩余索取权委托代理关系和无剩余索取权委托代理关系。有剩余索取权委托代理关系中,委托人通过治理机制和问责机制抑制代理人的机会主义行为,民间审计由于具有超然独立的特征,是问责机制中的信息保障制度安排。无剩余索取权委托代理关系中,委托人通过自我当心机制和问责机制抑制代理人机会主义行为,民间审计是一种超然独立的信息鉴证机制,为自我当心机制和问责机制的有效运行提供信息保障。总体来说,委托人为抑制代理人的机会主义都需要真实完整的信息,由于民间审计具有超然独立的特征,成为这种真实完整的信息的保障机制。(本文来源于《会计之友》期刊2013年28期）
罗艳梅,程新生[9]（2013）在《双重委托代理关系下内部审计治理有效性研究——基于角色冲突的视角》一文中研究指出随着企业内部受托责任关系日益复杂,内部审计作为组织内部专业的管理控制机制,成为董事会和管理层共同实施控制的手段,在公司治理和企业管理中发挥作用。然而,双重领导容易产生董事长和总经理对治理任务要求不一致的角色冲突,影响内部审计治理活动。本文以内部审计双重领导为背景,以角色冲突为核心,结合董事长和总经理的权力配置,设计内部审计双重委托代理实验,比较在不同权力配置所形成的激励环境下,角色冲突对内部审计治理活动的影响。研究发现董事长和总经理的权力配置能够调节角色冲突对内部审计治理活动的影响,将内审经理的解聘权配置给董事长并提高董事长的相对权力有助于抑制角色冲突对内部审计治理活动的负面影响,提高内部审计的治理作用。(本文来源于《审计研究》期刊2013年02期）
李丹[10]（2013）在《委托代理关系下审计独立性的博弈分析》一文中研究指出本文建立了委托代理关系下注册会计师与管理当局的博弈模型,并采用逆向归纳法对模型进行求解,尝试找到降低管理当局与注册会计师"合谋"概率、提高审计独立性的有效措施。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2013年03期）
审计委托关系论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
国有资源委托代理关系具有多层级、多目标、行政性的特征,这些特征引发缺乏监督积极性、目标排序或目标置换、依附性等特殊的机会主义倾向,进而使得不同层级的委托人/代理人具有不同的审计期望,这些不同的审计期望体现为对审计主题、审计产品内容、审计产品定位、审计产品种类等的需求不同,审计机关难以生产出让所有委托人/代理人都满意的审计产品,审计期望差难以全面弥合,只能进行选择性弥合。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
审计委托关系论文参考文献
[1].程绚丽.双重委托代理关系下内部审计治理有效性研究——基于角色冲突的视角[J].现代经济信息.2018
[2].郑石桥.国有资源委托代理关系、审计目标和审计期望差[J].会计之友.2015
[3].张立恒.基于审计委托关系的审计独立性研究[J].中国管理信息化.2015
[4].张立恒.基于改善委托代理关系下审计独立性研究[J].财会研究.2015
[5].罗艳梅,程新生.双重委托代理关系下的内部审计实验研究——角色冲突、权力配置与内部审计行为[J].管理评论.2014
[6].张志远.委托代理关系下审计质量控制研究[J].当代经济研究.2014
[7].赵小刚.简论内部审计、机会主义与问责机制的内在逻辑关系——基于委托代理理论[J].中国内部审计.2014
[8].郑石桥.委托代理关系类型、机会主义和民间审计[J].会计之友.2013
[9].罗艳梅,程新生.双重委托代理关系下内部审计治理有效性研究——基于角色冲突的视角[J].审计研究.2013
[10].李丹.委托代理关系下审计独立性的博弈分析[J].中国管理信息化.2013