导读:本文包含了四大角色论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:角色,沙巴,藏族,农业银行,素质,人力资源,西藏。
四大角色论文文献综述
白鹏[1]（2019）在《农银理财在京举行新产品发布会》一文中研究指出本报记者白鹏报道 8月8日，农业银行全资设立的理财子公司——农银理财有限责任公司在北京举行新产品发布会。北京市副市长殷勇，农业银行董事长周慕冰、副行长湛东升，部分合作伙伴，客户代表等出席发布会活动。周慕冰在致辞中表示，农业银行自开办理财业务以来，(本文来源于《中国城乡金融报》期刊2019-08-12）
石琪琪[2]（2019）在《浙江：扮演好促进行业发展的“四大角色”》一文中研究指出创建全国首个省级行业党员教育平台、创新推出服务小微企业“无微不至”行动计划、研究发布全国首个《财产状况报告编制指引》、建立小微企业服务联盟……这一项项创新性的举措，是浙江省注册会计师协会、资产评估协会积极发挥行业党建优势，以高质量服务稳企业促发展的“缩影(本文来源于《中国会计报》期刊2019-03-22）
蒋维胜[3]（2018）在《当好“四大角色” 共同迈步“双高”》一文中研究指出本报讯 （记者蒋维胜）“全市广大质量工作者要切实对标‘四大角色’，努力迈向‘双高’。”3月27日，重庆市副市长潘毅琴在该市质监工作会上寄语包括质监工作者在内的广大质量工作者，要做推动高质量发展的排头兵、做好质量安全的守护者、做好产业转型发展的支撑者、做习(本文来源于《中国质量报》期刊2018-03-28）
余东明[4]（2016）在《赋予“红烛精神”新时代内涵》一文中研究指出近日,上海市监狱管理局党委“1号课题”《关于“激发队伍动力活力促进干警职业发展”的调研报告》新鲜出炉,该报告明确指出,要赋予上海监狱“红烛精神”新的时代内涵,要求广大干警当好“四大角色”,并对今后一个时期的队伍建设作出了顶层设计。据悉,上海监狱(本文来源于《法制日报》期刊2016-08-23）
刘佩杰[5]（2016）在《人力资源业务伙伴胜任素质模型研究》一文中研究指出伴随着人力资源管理理论与实践的发展,HR Business Partner(HRBP),即人力资源业务伙伴开始被广泛应用在我国企业中,作为连接业务部门与人力资源管理部门的重要角色,人力资源业务伙伴也被许多企业视为寻求人力资源转型升级的重要手段,但是,目前我国企业中的人力资源业务伙伴处于尚未成熟阶段,相关理论与实践基础薄弱,因此构建人力资源业务伙伴胜任素质模型对企业实现其战略目标具有重要意义。人力资源业务伙伴胜任素质模型的构建与检验是本文的核心,首先运用文献研究法、招聘广告分析和行为事件访谈法对胜任素质要素进行分析和提取;其次,用问卷调查法、信度效度分析确定人力资源业务伙伴胜任素质,通过探索式因子分析提取胜任要素维度,验证性因子分析进行再检验,以确保模型的准确性与有效性;最后,应用层次分析法与德尔菲法对各胜任素质要素及维度进行权重的确定,以构建人力资源业务伙伴胜任素质模型。对研究结论中得到的人力资源业务伙伴胜任素质模型进行分析,可以得到以下结论。从维度的角度分析,整合者维度为35%,所占权重最大,这表明我国企业优秀的人力资源业务伙伴最需要的胜任素质是一种整合业务部门和人力资源部门资源,满足业务部门的需要,又能达成人力资源部门目标的素质,在两部门之间起到相互促进的作用。从核心胜任素质的角度分析,沟通协调、资源整合、人力资源知识、分析判断、问题解决、倾听反馈、客户导向、服务意识、业务知识,这9项素质权重总和高达46.48%,所以应对这些胜任素质给予充分的关注,这是区分出优秀人力资源业务伙伴核心胜任素质。从角色的视角分析,人力资源业务伙伴胜任素质对应四大人力资源角色,但四大角色出现的次数又有所区别,对应业务顾问和战略伙伴最多,行政职能专家次之,变革推动者最少。(本文来源于《首都经济贸易大学》期刊2016-05-01）
罗霞[6]（2015）在《海南在“一带一路”中要扮演好四大角色》一文中研究指出“海南的地理位置非常具有战略意义，与东南亚各国在气候、人文等各方面都比较相似。在‘一带一路’战略中，海南要扮演好几个角色。”今天，新加坡南洋理工大学高级研究学者胡逸山在接受记者采访时，一举列出了海南的四大优势及着力点。 一是海南可以协调中国与东(本文来源于《海南日报》期刊2015-03-30）
胡祥明[7]（2013）在《全面深化改革背景下的科协“四大”角色分析》一文中研究指出党的十八届叁中全会对政治体制改革和社会体制改革做出了重要部署,其必将对科协人民团体的改革发展产生巨大推动,同时对科协人民团体的角色担当产生重要影响。藉此对科协人民团体的"四个"角色担当进行预判和分析。(本文来源于《科协论坛》期刊2013年12期）
童童dudu[8]（2013）在《爸爸在育儿中的四大角色》一文中研究指出和很多家庭一样,我们家对孩子的教育也以我这个母亲为主。我几乎负责孩子的一应事务,包括吃喝拉撒睡玩、物质和精神、身体和心理各个层面。孩子爸爸到底都做了些什么呢?这还真得好好总结一下。我想来想去,突然觉得du爸似乎真的没干几件正经育儿的事情,用du爸自己的话说,"我只会哄不哭的dudu"。可不是嘛!他在妇产医院学会了抱月子里的小孩,回家立马摆好姿势要求我给他拍照留念;夜里孩子(本文来源于《饮食科学》期刊2013年09期）
钟永洪[9]（2013）在《精心育才:演好四大“角色”》一文中研究指出教师作为社会的一个群体,在教育教学中扮演的角色是多重性的,传道、授业、解惑是古人对教师角色的定位。新课程对教师角色的要求更加丰富,教师的角色是父母、是朋友、是医生、是导游,只有演好这四大角色,才能更好地培育人才。(本文来源于《成才之路》期刊2013年23期）
刘静[10]（2013）在《内地西藏中职班藏族教师“四大角色”定位》一文中研究指出开设内地西藏中职班是我国的一项民族教育政策。在课堂上和生活中与学生接触,藏族教师应该以什么样的角色出现,是亟待探讨的现实问题。通过"藏族文化的教育者、爱国教育的辅助者、日常生活的照顾者、沟通桥梁的联结者"藏族教师"四大角色"定位的教育路径,以期对藏族教师在承担西藏班教育、维护国家民族团结稳定的工作中起到启发作用。(本文来源于《现代教育科学》期刊2013年04期）
四大角色论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
创建全国首个省级行业党员教育平台、创新推出服务小微企业“无微不至”行动计划、研究发布全国首个《财产状况报告编制指引》、建立小微企业服务联盟……这一项项创新性的举措，是浙江省注册会计师协会、资产评估协会积极发挥行业党建优势，以高质量服务稳企业促发展的“缩影
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
四大角色论文参考文献
[1].白鹏.农银理财在京举行新产品发布会[N].中国城乡金融报.2019
[2].石琪琪.浙江：扮演好促进行业发展的“四大角色”[N].中国会计报.2019
[3].蒋维胜.当好“四大角色”共同迈步“双高”[N].中国质量报.2018
[4].余东明.赋予“红烛精神”新时代内涵[N].法制日报.2016
[5].刘佩杰.人力资源业务伙伴胜任素质模型研究[D].首都经济贸易大学.2016
[6].罗霞.海南在“一带一路”中要扮演好四大角色[N].海南日报.2015
[7].胡祥明.全面深化改革背景下的科协“四大”角色分析[J].科协论坛.2013
[8].童童dudu.爸爸在育儿中的四大角色[J].饮食科学.2013
[9].钟永洪.精心育才:演好四大“角色”[J].成才之路.2013
[10].刘静.内地西藏中职班藏族教师“四大角色”定位[J].现代教育科学.2013
论文知识图
