导读:本文包含了公益性水管单位论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:水管,公益性,单位,水利,体制改革,工程管理,综合评价。
公益性水管单位论文文献综述
梁新生[1]（2012）在《准公益性水管单位改革之后发展问题探讨》一文中研究指出准公益性水管单位既承担了部分防洪度汛抗旱等公益服务职能,又具备一定经营条件与收入来源,改革之后部分纳入各级财政预算,解决了公益性支出弥补渠道,然而绝大部分仍靠自身经营创收来维持,因而这些单位在改革之后,在涉农水价难以到位的条件下,如何探索自我维持以及发展壮大之路是每个准公益性水管单位都必须思考的问题。文章试图从特定典型单位实际出发探讨发展方式与途径,对现今准公益性水管单位具有借鉴作用。(本文来源于《湖南水利水电》期刊2012年06期）
殷保合[2]（2012）在《新时期准公益性水管单位经营探索》一文中研究指出摘要：2011年，中共中央、国务院以一号文件的形式下发了《关于加快水利改革发展的决定》，水利事业改革发展迎来了一个新的春天。在这种新形势、新情况下，准公益性水管单位如何把握水利发展的重大机遇，在国家规定之内搞好经营活动，实现水管单位的综合效益最大化是摆在(本文来源于《中国经济导报》期刊2012-03-13）
王文林[3]（2011）在《谈纯公益性水管单位造价工程师的重要作用》一文中研究指出水利是农业的命脉、国民经济的基础,也是社会稳定的重要保障。水利工程特别是防洪工程的社会效益往往不可具体计量,但是由于防洪工程本身一般得不到财务收人,因此水管单位一般是纯公益性事业单位。纯公益性水管单位主要负责所辖范围内水利工程的日常管理与维护,似乎与造价没有关系,其实造价工程师在水管单位依然有着非常重要的作用。(本文来源于《河北水利》期刊2011年08期）
殷保合[4]（2011）在《新时期准公益性水管单位经营探索》一文中研究指出2011年,中共中央、国务院以一号文件的形式下发了《关于加快水利改革发展的决定》,水利事业改革发展迎来了一个新的春天。在这种新形势、新情况下,准公益性水管单位如何把握水利发展的重大机遇,在国家规定之内搞好经营活动,实现水管单位的综合效益最大化是值得研究的一个课题。本文以探索准公益性水管单位的经营为重点,阐述了国家对准公益性水管单位经营活动的规定,分析了在水利改革发展重大机遇期准公益性水管单位经营面临的形势,对准公益性水管单位如何走经营之路进行探索。(本文来源于《中国水利》期刊2011年06期）
徐麦菊,刘小飞,薄文明[5]（2010）在《准公益性水管单位体制改革成果的维护和发展》一文中研究指出自2002年以来,全国水管单位体制改革已陆续完成。作为集管理、养护、经营为一体的准公益性水管单位,如何良好健康的运行,是水利工作者关注的问题。笔者作为水管体制改革的参与者与实践者,现结合昭平台水库管理局体制改革情况及运行状况,就准公益性水管单位体制改革成果维护及进一步发展做一粗浅的分析,并就此谈几点自己的建议。(本文来源于《河南水利与南水北调》期刊2010年10期）
张莉[6]（2010）在《我国准公益性水管单位综合绩效评价的实证分析》一文中研究指出准公益性水管单位国有资产比纯公益性、经营性水管单位性质复杂得多,具有双重性:经营性和公益性。完善准公益性水管单位管理体制改革的监管体制,实现社会效益、生态效益和经济效益,就要树立现代管理意识,创新观念,贯彻全面绩效管理的原则。绩效管理是现代企业管理的重要组成部分,而绩效评价又是绩效管理的核心。国有资产管理局和水利部于1996年联合发布了《水利国有资产监督管理暂行办法》,其中第五章《考核与评价》规定了水利国有资产考核与评价指标,然而该规定仅对水管单位国有资产进行考核和评价,并没有对水管单位的业绩进行评价,更不用说特殊到准公益性水管单位的绩效评价了。针对这一问题,本文在"湖南省准公益性水管单位国有资产管理体制改革"课题的基础上,经过大量的实际调研,提出了一套适合准公益性水管单位的综合绩效评价体系,并以湖南省白马水库管理处为例进行综合绩效评价,以湖南省六都寨管理局作为目标值,得出了白马水库管理处综合绩效的实际情况和在湖南省准公益性水管单位中所处的地位,验证了该套绩效评价体系的实用性和科学性。不仅丰富了准公益性水管单位综合绩效评价的理论,而且为准公益性水管单位综合绩效评价工作提供了理论模型和实践数据。(本文来源于《时代金融》期刊2010年08期）
胡玉琴[7]（2008）在《政府收支分类改革对准公益性水管单位财务管理的影响》一文中研究指出适应政府收支分类改革要求,规范准公益性水管单位会计基础工作,提高准公益性水管单位的管理效益,推进水管单位健康、和谐的发展。本文结合准公益性水管单位特点,探讨准公益性水管单位财务管理工作。(本文来源于《现代商业》期刊2008年29期）
梁雪梅[8]（2008）在《水管单位公益性资产与经营性资产的界定》一文中研究指出由于历史原因,水利工程管理单位公益性资产与经营性资产难以区分,导致政府和水管单位权责不清。本文通过对水管单位已建工程、在建和拟建工程资产属性的划分和界定,明确政府和水管单位各自的权责,以达到促进水利工程良性运行的目的。(本文来源于《陕西水利》期刊2008年04期）
本报通讯员,张勇[9]（2008）在《淠史杭灌区 改革焕发又一春》一文中研究指出发轫于2002年的全国水管体制改革，以创新的浪潮拍打着水管单位面向市场经济半掩的大门。 在完成分类定性、落实“两费”后，如何推进准公益性水管单位内部工程管理单位与多种经营单位的分类管理(本文来源于《中国水利报》期刊2008-02-19）
张莉[10]（2007）在《准公益性水管单位综合绩效评价体系研究》一文中研究指出准公益性水管单位国有资产比纯公益性、经营性水管单位性质复杂的多,具有双重性:经营性和公益性。准公益性水管单位国有资产的双重属性使单位的改革难度加大。完善准公益性水管单位管理体制改革的监管体制,实现社会效益、生态效益和经济效益,就要树立现代管理意识,创新观念,贯彻全面绩效管理的原则。绩效管理是现代企业管理的重要组成部分,而绩效评价又是绩效管理的核心。国有资产管理局和水利部于1996年联合发布了《水利国有资产监督管理暂行办法》,其中第五章《考核与评价》规定了水利国有资产考核与评价指标,然而该规定仅对水管单位国有资产进行考核和评价,并没有对水管单位的业绩进行评价,更不用说特殊到准公益性水管单位的绩效评价了。针对这一问题,本文在“湖南省准公益性水管单位国有资产管理体制改革”课题的基础上,经过大量的实际调研,提出了一套适合准公益性水管单位的综合绩效评价体系。本文是在综合考虑了准公益性水管单位既要发挥社会效益和生态效益、又要实现经济效益的基础上,根据准公益性水管单位综合绩效评价指标体系设计的原则和思路,设计了准公益性水管单位绩效评价指标体系,选用层次分析法确定了指标的权重,并用模糊综合评价法对准公益性水管单位进行综合绩效评价。最后,以湖南省白马水库管理处为例进行综合绩效评价,并以湖南省准公益性水管单位行业平均水平作为目标值,得出了白马水库管理处综合绩效的实际情况和在湖南省准公益性水管单位中所处的地位,验证了该套绩效评价体系的实用性和科学性。不仅丰富了准公益性水管单位综合绩效评价的理论,而且为准公益性水管单位综合绩效评价工作提供了理论模型和实践数据。(本文来源于《长沙理工大学》期刊2007-04-01）
公益性水管单位论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
摘要：2011年，中共中央、国务院以一号文件的形式下发了《关于加快水利改革发展的决定》，水利事业改革发展迎来了一个新的春天。在这种新形势、新情况下，准公益性水管单位如何把握水利发展的重大机遇，在国家规定之内搞好经营活动，实现水管单位的综合效益最大化是摆在
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公益性水管单位论文参考文献
[1].梁新生.准公益性水管单位改革之后发展问题探讨[J].湖南水利水电.2012
[2].殷保合.新时期准公益性水管单位经营探索[N].中国经济导报.2012
[3].王文林.谈纯公益性水管单位造价工程师的重要作用[J].河北水利.2011
[4].殷保合.新时期准公益性水管单位经营探索[J].中国水利.2011
[5].徐麦菊,刘小飞,薄文明.准公益性水管单位体制改革成果的维护和发展[J].河南水利与南水北调.2010
[6].张莉.我国准公益性水管单位综合绩效评价的实证分析[J].时代金融.2010
[7].胡玉琴.政府收支分类改革对准公益性水管单位财务管理的影响[J].现代商业.2008
[8].梁雪梅.水管单位公益性资产与经营性资产的界定[J].陕西水利.2008
[9].本报通讯员,张勇.淠史杭灌区改革焕发又一春[N].中国水利报.2008
[10].张莉.准公益性水管单位综合绩效评价体系研究[D].长沙理工大学.2007
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