王建立
中交一公局第四工程有限公司广西南宁530031
摘要：路桥企业的政工干部负责组织和实施企业的思想政治工作，路桥企业政工干部需要做到与时俱进，迎接新形式带来的挑战，不断提高自身能力素质，更好的履行职责使命。本文主要论述了新形势下如何发挥路桥企业政工人员的作用，提出有效的措施，增强企业政工人员的工作质量。
关键词：新形式；路桥企业；政工人员；作用
在新形势影响下，路桥企业政工人员的工作环境和工作条件以及工作内容都发生巨大的变化，这就需要利用新途径和和新手段转化路桥企业政工人员的思想观念，充分发挥出路桥企业政工人员的作用，活跃路桥企业政工的思想政治工作。
1发挥出路桥企业政工人员组织和引导作用
虽然路桥企业政工学习内容比较丰富，但是组织学习的过程是比较困难的，因为路桥企业管理工作面积比较广，这样不利于及时贯彻执行国家的方针政策，也不利于职工及时了解时事政策，其他单位可以迅速集中的传达党和国家的方针和政策，及时掌握各种政治经济信息。路桥职工工作具有较大的差异性，职工属性也具有很大的差异性，各个工人之间文化层次具有较大的悬殊，职工思想也无法得到统一。利用各种方式方法，可以在路桥企业政工人员内心融入政治思想工作。
路桥企业落实内部的理论学习，可以使路桥企业干部的职工理论素质和文化素质不断得到提高，这也是提高路桥企业市场竞争力的有效措施，需要发挥出路桥企业政工人员策划和组织的作用。政工干部提高自身组织能力，通过周密性的策划，可以使内部学习互动变得更加生动，同时又更具深度，可以有针对性的解决实际工作问题。在学习策划过程中，政工干部要确定切入点，结合思想工作和业务工作，通过结合思想政治工作和工作实际问题，完善公路施工的管理制度，重视企业改革发展过程中的难点。其次需要坚持路桥企业思想政治工作的经常化，避免相关工作无所作为，深入持久的贯彻思想政治工作，完善思想政治工作相关制度，在领导的日常工作当中纳入思想政治工作，并且在考核和选拔领导干部的时候，要尤其注重他们的思想工作能力。此外需要各种新载体，充分利用现代化手段，提高广大路桥企业政工人员的工作效率和工作兴趣。
根据路桥企业的实际情况，开展各种理论培训活动，提高路桥企业政工人员的学习积极性，增强路桥企业政工人员的主观能动性。也要安排路桥企业政工人员来到其他企业进行学习，学习其他企业政治思想的先进工作理念，再结合自己企业的情况进行整合，形成具备自身特色的优秀理念，这样才可以充分发挥出路桥企业政工人员的组织和引导作用。
2发挥出路桥企业政工人员的中流砥柱的作用
我党在建设中国特色社会主义现代化的过程中，不断总结宝贵的思想政治工作经验。路桥企业政工人员主要负责实施思想政治工作，在新形式影响下，路桥企业政工人员也面临更多的要求和任务。
习近平总书记在十九大当中提出需要加强思想政治工作，中国特色社会主义社会已经进入到新时期，思想政治工作也来到新时代，这就需要积极应对新形式和新任务等，巩固各族人民实现中华民族的伟大复兴的梦想。
路桥企业政工人员需要重视思想政治工作的重要性，做好思想政治工作。路桥企业发展过程中存在一些问题，只是发挥制度的约束和规范作用无法达到效果，还要利用思想政治工作的作用，政工人员需要和普通员工保持密切的关系，积极向他们宣传国家的政策和规定，使职工进一步了解路桥企业的实际情况和发展规划等，帮助职工深入的了解路桥企业，统一思想和行动。
帮助职工解决思想问题和实际问题，这也有助于更好的落实路桥企业思想政治教育工作。深入到路桥企业的基层，通过和职工密切的沟通，关注职工的思想动态，收集职工对于路桥企业发展提供的建议，进一步宣传党的方针、政策等，帮助职工了解路桥企业的发展规划和改革措施等，使职工反可以确定自己在企业发展当中的位置，拓展员工发展空间，增强职工对于路桥企业的的归属感，有利于提高他们的工作积极性。路桥企业需要提高企业职工的福利待遇，满足职工的物质文化需求，例如路桥企业需要保障企业员工的养老保险和医疗保险等，认真对待职工的提案，捉紧落实各种有效的提案，促进企业改革的发展。
3发挥路桥企业政工人员的带动作用
要想提高我国路桥企业的市场竞争力，需要创新传统的发展理念，注重提升路桥企业的综合实力。路桥企业需要建立现代企业制度，综合考察发展过程中遇到的难题，建立具备自身特色的路桥企业文化。在路桥企业文化建设过程中，政工人员发挥着参与和执行以及带动的作用。因此路桥企业政工人员需要开展有效的企业文化工作。首先需要通过调查研究科学定位路桥企业的文化建设方向，积极配合企业党务和业务部门获取相关资料数据。加强平时工作的情感沟通，将路桥企业的文化精髓积极的宣传出去，统一路桥企业政工内部的价值取向，可以真正的认同路桥企业的管理理念和经营理念等。路桥企业政工人员需要发挥自身的表率作用，致力于提高路桥企业的凝聚力，提高服务的质量。
4发挥路桥企业政工人员的模范作用
路桥企业政工人员需要建立良好的形象，因为路桥企业政工人员不仅是思想政治工作的组织者，同时也是职工内心的老师。在实际工作当中，路桥企业政工人员需要建立优秀的形象，以企业中心利益为中心，积极落实相关工作。路桥企业政工人员的日常工作要做到廉洁公正、宽厚待人，接受人民群众的监督，使路桥企业政工人员的思想工作的影响力更加突出。做好路桥企业政工人员的思想政治工作，首先要保证路桥企业政工人员热爱自己的工作，这也是思想政治工作的基本要求。路桥企业政工人员需要坚持党的的群众路线，认真贯彻十九大精神，利用发展的眼光看待路桥企业内部问题，不断探索路桥企业政治思想工作的新方法，突出路桥企业政工人员的先进作用。
路桥企业政工人员应该具备良好的文化素养，不断学习，使自身能力水平不断提高，这样才可以更好的发挥出路桥企业政工人员的作用。路桥企业政工人员要关注职工的家庭和工作等问题，逐渐提升思想政治工作的水平。此外路桥企业政工人员的文字能力和文化水平不断提高，增强沟通技能，这样才可以为基层人员提供更好的服务。在路桥企业政工人员当中，政工人员要深入到员工家庭生活和工作环境当中，了解他们的工作要求和情感状况等，积极的为员工解决生活和工作当中的困难，这样有利于增强惬意职工的归属感。
路桥企业政工人员要保持警惕性，保持工作责任感，通过不断实践和努力，创新企业发展道路，积极落实路桥企业各方面的工作，关注员工的生活情况，为他们创造良好的工作氛围，在路桥企业政工内部创建良好的工作作风，促进企业不断向前发展，将路桥企业政工人员的主力军作用发挥出来。
结束语
路桥企业政工人员主要负责有关企业思想政治的相关工作，因此路桥企业需要重视政工人员的作用，为企业发展发挥出引导作用，进一步凝聚路桥企业员工的凝聚力，提升企业市场竞争力。
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