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摘要：随着各行各业的快速发展，党是工人阶级的先锋队，在社会主义事业建设中处于领导核心地位，加强党建工作对促进社会经济发展，推动和谐社会发展具有重大现实意义。中国特色社会主义进入新时代，党对基层党组织也提出了更高要求，而要想发挥党的积极作用，基层就必须结合当前形势，完善党建工作。本文先分析了当前基层党建工作中存在的问题，然后提出了新时代加强和创新基层党建工作的策略。
关键词：新时代；基层党建工作；策略
引言
目前，我国的社会经济多元化的发展，市场中的经济更加的激烈。企业的基层管理工作中党建工作需要严格的根据国家的方针政策，坚持科学的发展，积极的推进企业的管理、体制、技术的创新，提高企业的综合竞争实力与核心的竞争力，这对于企业的生产经营都具有重要的意义。将企业文化与党建工作进行融合有利于企业党建工作的完善，在企业的经营中加强党建工作对于提升企业内部党员的教育与管理工作存在很大作用。即可以提高企业整体的思想政治工作效率，又可以保证企业的稳定发展。然而在企业的党建工作中目前还是存在一些问题，针对这些问题，采取有效的措施进行改善可以保证企业的稳定发展。
1企业基层党建政工工作开展现状及存在的问题
1.1缺乏对党建工作的重视
在新经济发展的背景下，企业的发展面临的机遇与挑战不断增加。很多的企业将工作的重点放在了企业的经营以及利润的最大化。这样就会忽视了企业的文化建设，从而造成企业综合竞争实力的缺失，特别是在党建的方面。企业的经营管理人员关注企业的经营状况与经济的效益，在转型以及改革的道路上重视生产技术与生产的效率。忽视了基层党建工作的重要性，这样就会导致企业文化的缺失还会导致企业核心领导精神逐渐丧失。
1.2相关制度建设较为空泛
当前国有企业逐渐意识到企业文化与基层党建工作的重要性，会通过一些改革以及创新的方法提高党建工作的水平，其效果并不是很明显。目前，企业的党建工作中还是存在很多的问题，究其主要的原因就是由于企业的内部没有一个完善的管理制度，从而不能阻止党建工作的落实。一些企业中对于党建工作流于形式，没有真正的意识到党组织的重要作用，从而导致党建工作形同虚设。企业的内部制度建设更加重视生产，忽视了党建与企业文化，这对于企业以后的发展都会起到严重的阻碍。
1.3党建管理工作的方法存在严重的问题
企业的党建工作实施过程中，其管理实施的方法存在严重的问题。企业的很多党建管理人员在一些公开的会议与场合中，大谈空谈，给自己的作用进行渲染。针对这一情况，职工与社会人员只会觉得党建工作比较虚假，这样的工作方法会给职工一种极其不认真的感觉，目前我国的股份制企业其党建管理人员工作方法没有根据企业的发展而改革，这样就会影响到职工的心理状态。由于很多的党建人员在实施党建工作的时候使用的方法都是比较单一，十分的枯燥。
1.4党建管理人员的思想比较传统
企业的党建工作中，其管理人员并没有坚持人性化的原则，提高对党建工作的重视。由于这种思想的束缚，职工的工作兴趣与积极性会大打折扣，职工不会感受到人性化的管理，只会觉得企业不关心职工的尊严。另外，作为企业的党建工作人员并没有正确的认识到企业党建工作的重要性。所以，在工作中难免会出现很多的问题。不能深入到实际的工作中。当前企业中很多的党建工作人员对于自己工作的理解知识局限于与企业职工之间的沟通，向他们灌输党的领导政策等等，这样的工作态度与认识是存在很大问题的。
2时代加强和创新基层党建工作的策略
2.1提高重视度
抓好基层党建工作是新时代发展的内在要求，更是推进和谐社会发展的重要举措。基层部门要从思想上引起重视，将基层党建工作提上日程。一方面，要建立党组织机构，明确政党关系和职责；另一方面，加大宣传，借助各种途径、载体，向基层宣扬党的先进性，运用先进党的理论来教育和武装基层党员干部，进而提高他们的思想认识，使其坚定政治立场，积极参与到党建工作中来。另外，基层要树立“服务至上”的理念，坚持从群众中来，到群众中去，进而更好地为基层群众谋福利。
2.2健全党建工作制度
制度是一切工作有序开展的依据和保障，要想提高基层党建工作的有效性，健全党建工作相关制度尤为重要。新时代，坚持党的“五大建设”同时抓已成为党务工作的核心内容。基层应当结合当前形势，完善党建相关制度，包括监督制度、责任制度，明确党建工作相关职责；其次，健全党委、机关党委成员联系支部工作机制，将基层各部门有效地联系起来，提高党建工作的有效性；再者，完善考评制度和奖励机制，以此来调动党员干部的工作积极性和主动性。
2.3打造“数字型”党建
信息化时代里，信息技术的优越性逐渐凸显出来，这也促使基层必须加快党建工作方式的转变。基于信息技术的优势，基层党组织要善于利用信息技术，建立基层组织信息库、党务干部人才信息库、党费收缴信息库、群团组织信息库等，从而实现各项工作的信息化操作。同时，借助信息技术，将基层各部门有效地统一起来，实现党务信息的共享，进而提高党建工作效率。另外，积极推进党务公开信息化，建立公众号、微博以及网络论坛等平台，向党员、群众公开，提高党务工作的透明性。
2.4加强党员干部队伍建设
新时代，党建工作内容变得更加复杂，对党务工作人员也提出了更多要求，因此，要想提高基层党建工作的有效性，强化党员干部队伍建设亦为重要。首先，结合党的方针政策要求，强化党员干部思政教育，提高他们的思想政治水平，坚定其政治立场；其次，各级党委必须深入学习《基层组织条例》及《实施细则》，定期进行党建工作汇报，强抓党建工作责任，不摆花架子。
2.5加强党风建设
新时代的到来必然夹带起一些不良风气的兴起，而要想促进党建工作的有效开展，加强党风建设十分重要。党风是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，加强党风建设，可以端正党员干部的思想作风，使其积极践行党的方针和政策，按照党的要求办实事。加强党风建设，首先要加大党的方针、政策的宣传，营造良好的党建文化环境，以此来感染和感化党员干部，使其坚定政治立场；其次，做好思想政治教育，对思想不坚定的党员干部要及时谈话，引导他们认识到自己的错误，从而使他们树立正确的价值观。
结语
当前我国企业的发展过程中，需要不断的提高自身的核心竞争力与综合实力，从而在激烈的市场竞争中处于不败之地。作为企业的领导需要积极的开展基层党建工作的实施与重视，促进企业党建工作水平的提高，这是影响企业未来发展的重要方面。
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