(国网江苏省电力公司如皋市供电公司江苏如皋226576)
摘要:我国电力企业正逐步走向全球,在业务拓展的同时,企业运营效率分析是决策层作出正确判断的重要依据。但是,由于基层电力企业数据质量管理没有统一标准,数据上报准确性不高,造成企业运营效率无法得到准确分析,严重制约了电力企业的快速发展。
关键词:大数据;供电公司;管理模式
1.供电企业大数据管理目标
设定长期的电力大数据应用策略,结合电力业务性质以及发展需求,从数据规模、增长情况、多样化程度以及数据分析的需求等,全方位论证电力大数据的发展方向,制定中长期电力大数据发展规划,设立切合实际的目标和优先级、明确的预算与期限。
打破电力行业中企业之间、业务之间的数据壁垒,推动电力企业间的数据开放共享,建设电力行业统一的元数据和主数据管理平台,建立统一的电力数据模型和行业级电力数据中心,开发电力数据分析挖掘的模型库和规则库,挖掘电力大数据价值,面向行业内外提供内容增值服务。
电力大数据的特征可以概括为3“V”3“E”。其中3“V”分别是体量大(Volume)、类型多(Variety)和速度快(Velocity),“3E”分别是数据即能量(Energy)、数据即交互(Exchange)、数据即共情(Empathy)。电力大数据通过对市场个性化需求和企业自身良性发展的挖掘,驱动电力企业从“以电力生产为中心”向“以客户为中心”转变。电力大数据通过对电力系统生产运行方式的优化、对间歇式可再生能源的消纳以及对全社会节能减排观念的引导,能够推动中国工业由高耗能、高排放、低效率的粗放发展方式向低耗能、低排放、高效率的绿色发展方式转变。
2.供电公司管理
2.1大数据系统性分析
(1)应用数理统计学原理和解析法开展供电服务大数据分析、筛选、研判操作,通过数据分析结论,以系统的管理理念、科学的管理方法揭示业务管控、运行过程、管理现象内在规律性问题,拓展供电服务领域措施和更大的提升空间。
(2)对供电服务管理的归类统计和分析,可以达到过程清晰,由整体、局部到个性离散元素之间逻辑关系和关联链接实现了闭环,便于发现问题,从而改进供电服务管理的统计方法和分析思路。
(3)在供电服务管理中,能把影响供电服务指标变化的因素,以及诸多因素影响的程度,进行量化和筛选出来,有效的解决了投诉事件分析的盲目性和无序性,增强了投诉事件分析和管理流程的针对性、目的性和规律性,提高了精细化管理水平和工作效率。
(4)把营销服务活动过程中,具有规律性和关联性的诸多离散因素及物理现象,以及过程化的实践控制流程,建立数据分析的逻辑链接,进行分类归纳和运算分析,展现不同的管控对象所需要的应用界面、过程管控以及个性需求。
2.2客户信息服务平台
(1)基于互联网+模式与计算机网络通信规约,将GIS地理系统为基本内核,实时进行导航链接,运用多媒体功能界面,在计算机终端和手机端加载运行。
(2)建立一个个不同数据结构的模型,设计若干程序模块和接口,实现内置固化和跟踪嵌入的方式,实时数据链接相关功能模块,在不同的支撑界面进行灵活交互。
(3)鉴于信息安全管控要求,在确保电力网物理隔离和逻辑隔离满足安全运行的情况下,在设计入口时设置唯一身份验证和电子钥匙,有条件的开放调度、生产和营销系统数据接口,防止发生数据破坏和病毒侵害。
2.3数据关联
关联规则是描述数据库中数据项之间所存在的关系的规则。从各县公司停电报修工单增长趋势可以看出,随着报修工单的增加,投诉工单的数量也随之增加,即隐藏在数据间停电报修业务与投诉业务存在关联或相互关系。
3.供电公司管理优化方式
3.1研发软件,创新管理模式
为实现“智能化”“无纸化”办公模式,新罗区供电公司在岩东供电所试点探索智能供电所建设,应用互联网技术,通过智能供电所移动管理平台,统一规划,分步实施,实现供电所部分业务、计划派工、绩效积分、人员培训、后勤服务等各项工作的移动化、智能化管理。
智能供电所移动管理平台是“移动互联网+供电所管理”的整体解决方案,包括指标管控、工作计划、专业管理、绩效工分管理、移动办公、知识管理、员工培训、员工关怀等功能,实现供电所大部分工作的移动化和智能化。该平台在设计框架上具备超级APP的特点,是供电所所有可移动化应用的统一出口和门户,可以为生产、营销、服务等不同系统的开发提供统一的接入平台,具有强大的可拓展性。通过移动管理平台的使用,岩东供电所的工作实现了智能化、动态化、实时化管理,员工在APP上对一天的工作、学习统筹安排,管理者在APP上实现远程管理和工作指导,实现了不同层级的统筹效应最大化。
3.2提炼文化,激发团队执行力
一个新模式的运用,团队的执行力非常重要。团队执行力,就是将战略与决策转化为实施结果的能力,当上级下达指令或要求后,迅速做出反应,将其贯彻和执行的能力。基于岩东供电所已形成的团队氛围、团队精神和团队作风,结合雁石镇历史文化古迹——雁石,取“雁石”形神,从“大雁的团队精神”“领头雁的争先精神”“雁阵的完美精神”等,挖掘与国家电网公司文化理念和价值观匹配的内容,提炼出“雁行高远”为主线的岩东供电所文化主题,总结归纳出岩东供电所特有的“雁文化”,并以雁自喻,学习大雁“令行禁止、整齐划一”的执行力。同时,将供电所内的办公区域、公共空间等统一进行企业文化宣传策划,有序推进,逐层深入,文化符号随处可见,文化氛围逐渐浓厚,为智能化、无纸化办公模式的推进铺平了道路。
3.3对内优化管理模式
整合电力行业生产、运营、销售、管理的数据,实现电力发电、输电、变电、配电、用电、调度全环节数据共享,以用电需求预测为驱动优化资源配置,协调电力生产、运维、销售的管理,提升生产效率和资源利用率。通过售电量数据,进行用电行为分析和用户市场细分,使管理者能有针对性地优化营销组织,改善服务模式。
3.4对外丰富增值业务
用电数据是一个地区经济运行的“风向标”,可作为投资决策者的参考依据。美国加州大学洛杉矶分校的研究者根据大数据理论,将人口调查信息、电力企业提供的用户实时用电信息和地理、气象等信息全部整合,设计了一款“电力地图”。该图以街区为单位,可以反映各时刻的用电量,并可将用电量与人的平均收入、建筑类型等信息进行比照,可以辅助投资者的决策,也可为城市和电网规划提供基础依据。
结束语
本文分析恶劣大数据环境下供电公司内部管理方法,希望本文的提出能够具有一定的参考价值。
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