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摘要：建筑施工安全生产事故发生的主要原因，绝大部分是由于人的不安全行为导致的，而人的意识决定了人的行为；强化“领导重视、建立制度、落实制度、培训教育、应急演练、安全检查”等六个方面的管理，可以提高施工人员安全意识，有效的减少安全生产事故的发生。
关键词：建筑企业安全意识提高
近年来，随着我国经济的不断发展，投资规模的不断扩大，建筑行业有了迅猛的发展，对施工安全生产提出了更高的标准和更严格的要求，安全问题越来越多的受到社会的关注和重视。但是在施工过程中，各类安全事故频频发生，给国家和企业造成巨大的损失。经过对事故案例研究发现，安全事故频发，绝大多数都是由于人的不安全行为引起的，而人的意识决定了人的行为。因此，在建筑施工安全管理中，如何提高建筑企业施工人员（含管理人员和作业人员）的安全意识，使施工人员都具有安全施工的自觉能动性，已成为建筑企业迫切需要解决的问题。
提高建筑企业施工人员的安全意识，应做好以下几点：
1、企业领导要做到重安全、讲安全、抓安全。
建筑行业属于高危行业，由于其特殊性，安全工作更处于重要的地位，安全生产是企业发展的重要保障。做好安全工作的关键是领导重视，这种重视不能只停留在表面，而应该在实际工作中切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，把安全问题当作工程施工中的头等大事来抓。领导重视安全工作，能起到一个很好的带头作用，让企业员工明白安全管理不仅仅是安质部一个部门的事情，也不仅仅是几个安全员、群安员能够单独完成的事情，必须要一个完善的组织体系来完成，在这个体系当中，要明确各级领导和施工人员的职责，逐级负责、责权分明，只有领导重安全、讲安全、抓安全，才能引起施工人员的重视，施工人员才会把安全放在心里，落实到工作中。
2、建立健全安全管理规章制度，以制度保安全。
建立健全安全规章制度是建筑企业的法定责任，也是建筑企业安全生产的重要保障，每个建筑企业的安全管理规章制度是本企业在长期的生产经营活动中积累的安全风险防范对策措施，这些措施全是企业和施工人员用生命和汗水换来的宝贵的经验，值得施工人员严格执行和遵守。
企业编制的操作规程、规定及规章制度，为施工人员在施工过程中的操作行为提供了明确的标准和依据，在日常施工作业当中，施工人员都应该认真的掌握和执行，严格按照操作规程的要求去做，增强施工人员的自我保护意识，久而久之，这些规程、规定和规章制度就会在潜移默化中让施工人员形成一种安全习惯行为，规范施工人员在生产活动中的行为，有效的防止事故的发生。
3、严格执行安全管理奖罚制度。
很多建筑企业出台的安全管理奖罚制度非常全面，但落实不到位。除非出现较大的安全事故，一般很少进行行政、经济上的奖罚。如果只有制度而没有落实，那时间长了，员工也会视这些制度为无物，因不注重安全生产细节而导致安全事故频发。应该把安全奖罚的落实情况加入到企业对施工项目的各项考核中，加强项目领导对这个问题的重视。
4、针对现场施工人员进行有效的安全培训教育
建筑企业首先要建立安全教育培训制度，并保证安全教育培训制度的有效实施，从而实现对现场管理人员和作业人员全覆盖的安全培训，加强企业对安全教育培训形式、内容、考核等各方面的管理，确保安全教育培训工作能够分层级、分工种有针对性的开展。
①通过多种形式的警示宣传提高施工人员的安全意识
警示教育在提高全员安全意识中发挥着不可忽略的重要作用，在施工人员生活、生产区域内悬挂安全生产标语、标牌、安全生产操作规程，在公共橱窗内张贴安全生产法律法规、职业健康常识、应急救援措施、以及其它相关的安全生产知识的图片等，在危险有害作业岗位悬挂职业卫生防护标志，时刻提醒作业人员安全生产。
②开展各种安全活动提高作业人员学习安全专业知识的积极性。
在项目上，因为分工明确，可能很多人都认为安全就是安全员的责任，这个思想是很错误的，安全跟所有人都息息相关，只有减少了人的不安全因素，才能使工程项目更加的安全。为了调动大家对安全知识学习的积极性，除了要加强对施工人员的安全专业知识的培训跟交底外，可以开展各种活动来提高大家的学习积极性，例如举办安全知识竞赛，对取得名次的员工在全公司进行表扬并给予经济上的奖励；再例如企业可以面向所有管理人员征集施工现场安全生产的漫画、顺口溜，并形成图册，发给现场管理人员，面对自己参与制作的成果，会使管理人员对现场安全生产更加的有成就感。
③用简单、直观的培训方式强化施工现场作业人员的安全常识。
由于建设施工中生活和工作环境艰苦，劳动强度大，很多作业人员都是文化程度不高，年龄普遍偏大的农民工，安全意识极为淡薄，只凭以往的经验进行工作，安全完全靠运气，特别是人员流动性大、难以集中，教育和交底效率较低。对他们进行普通文字的安全培训是不够的，应采取多种方式进行，可以用图片、用视频、用漫画、用案例的方式更生动的对他们讲解平时应该注意的实用性安全常识，让他们意识到不注意安全会造成的严重后果，给家庭带来的巨大伤害。例如我公司引进的‘多媒体安全培训工具箱’就是将具体施工过程做成动画、视频的形式，将法律法规、防护小常识等穿插其中，让农民工直观、形象地认识到安全生产的重要性，清楚地知道各个工种的防护重点，将安全培训变的鲜活生动、引人入胜，取得了很好的培训效果。
5、开展应急演练，提高施工人员应急救援能力
“实践是检验真理的唯一标准”，项目部应根据自身的地理位置及气候等特点制定与之相关的应急救援预案。通过开展应急演练，可以找到应急预案中存有的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可操作性；通过应急演练，可以检查应对突发事件所需应急物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时调整补充；通过开展应急演练，可以检验参与人员应急能力与技能水平是否合格，更是反应了之前培训中存在的问题和不足，以确定下次培训重点；通过应急演练，可以普及危急知识，提高施工人员风险防范意识。只有不断地实战演练，才能够提高员工应对突发事件及防范事故的能力，保证安全健康和公众生命安全，将财产损失、环境损害和社会影响降到最低。
6、加强安全检查、时刻敲响警钟
在项目管理中，安全检查是发现隐患、消除隐患、预防事故的有效措施，是检验现场安全工作情况的有效形式。安全检查形式多种多样，有周检、月检、专项检查、节假日、季节性检查等。俗话说“当局者迷，旁观者清”，通过安全检查，可以及时发现施工现场生产过程中存在的不安全因素，通过下发整改通知单，责令相关人员限期整改，有效的排除了隐患，预防了事故的发生。通过安全检查促使施工人员从思想上产生危机意识，清醒的认识到自身工作中存在的不足，时刻保持防患于未然，使隐患无处可逃，杜绝隐患的发生。
‘安全无小事，责任大于天’，尤其是在建筑施工领域，应该高度重视安全工作。建筑企业应当充分认识到在安全生产管理的过程中，提高施工人员安全意识的必要性，要让每个施工人员从思想和行为上接受安全生产的理念及企业安全生产管理制度，逐步形成安全生产的规范行为，逐步将安全生产意识由感性上升到理性，再由理性上升到自我安全保护的习惯性，达到在工程施工中及时发现隐患、预防隐患、消除隐患的能力，这样在施工现场的安全情况就可以得到有效的控制，所有的建筑施工人员就能够开开心心上班去，平平安安回家来。